株式会社星医療酸器の過去求人・中途採用情報

【教育サポート◎】居宅介護支援事業所のケアマネージャー・在宅介護のご利用者様へ、介護福祉機器のご提案
具体的な仕事内容
★誰かの“できる”を支える営業
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居宅介護支援事務所のケアマネージャーや、在宅介護のご利用者様に向けて、介護福祉機器のご提案を行います。あなたの提案が「歩ける」「休める」「外に出られる」といった“生活の可能性”を広げるきっかけになります。

――【扱う商材は？】――
車いす、介護ベッド、手すり、スロープなどの介護福祉機器のほか、住宅改修（手すりの設置や段差の解消など）も担当します。
●レンタル・販売の2つの導入プランを提案
●利用者様の“暮らしやすさ”に合わせてカスタマイズ

★この仕事のPoint！
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◎ノルマなし・人に寄り添う営業スタイル
◎資格取得サポート＆外部研修あり（費用全額会社負担）
◎3～6カ月のOJT+営業同行で、未経験から安心スタート！
◎「ありがとう」が日常で聞ける仕事！

◆仕事の流れはこんな感じ！
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▼ケアマネージャーへ挨拶
信頼関係を築くことが最初の一歩
丁寧なコミュニケーションが大切です

▼ご利用者様のご紹介
信頼を得ると、在宅介護をご利用中の方をご紹介いただけます。

▼ご自宅を訪問
実際の生活動作や課題を確認し、“こうすればもっと快適になる”を考えます。

▼最適な機器を提案・導入
商品の設置や使用説明までサポート。
感謝の言葉を直接いただける瞬間も！

――【入社後の教育・サポート体制】――
入社後は、未経験でも安心してスタートできる研修をご用意！

▼STEP1：社内オリエンテーション
会社や業務にスムーズに慣れていただくため説明会を行います。

▼STEP2：座学研修
介護業界の仕組みや保険制度など、介護保険・医療保険制度に関する研修+ｅラーニングなど、基礎からしっかり学びます。

▼STEP3：同行研修
先輩の車に同乗し、実際の営業を見ながら覚えていきます。
先輩がすぐにフォローしてくれる安心環境です。

▼STEP4：外部研修＆資格取得
「福祉用具専門相談員」の資格を取得。
1週間の外部研修を受け、費用は会社が全額負担！
学びながら資格が取れます。

チーム／組織構成
★営業チームは現在約20名。過半数が中途入社！
★未経験スタート多数。接客・サービス経験者も活躍中。
★1年以内の定着率95%以上。安心して長く働けます。

【未経験歓迎】思いやりのある方、礼儀正しく元気なコミュニケーションがとれる方なら活躍できます！
◎学歴・経験は一切不問！
◎やる気・人柄を重視したポテンシャル採用です

――【必須条件】――
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・35歳未満の方（例外事由3号のイ）

――【こんな方が活躍できます！】――
◎明るく元気なコミュニケーションがとれる方
◎思いやり・ホスピタリティがある方
◎礼儀正しい対応ができる方
◎協調性・チームワークを大切に動ける方

――【1つでも当てはまったらぜひご応募ください】――
□数字に追われず、100％顧客志向で働きたい
□「ありがとう」と言われ、社会貢献度の高さを感じる環境で働きたい
□少子高齢化社会を見据えた働き方をしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

――【5名以上の採用予定】――
当社では「人柄」を特に重視した選考を行っています。今までの経験・スキルは一切問いません！面接にはぜひそのままのあなたでお越しくださいね。

【転勤なし／6拠点同時募集】東京・神奈川・埼玉・千葉のうち、いずれかの拠点　
◎勤務地は希望を考慮します

■横浜営業所
神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-15

■京浜営業所
神奈川県川崎市川崎区元木2-6-12

■千葉支店
千葉県千葉市稲毛区山王町305-10

■埼玉営業所
埼玉県桶川市赤堀2-13

■南東京営業所
東京都品川区西五反田4-27-3

■東京事業所
東京都足立区入谷7-11-12

9：00～18：00（所定労働時間8時間・休憩60分）
◎業務のスケジュール次第では直行直帰OK！

――【残業時間が少ない理由は…】――
◎スケジュールは自分で調整OK
……営業は一人ひとりに裁量があり、自分のペースで業務を進められます。

◎残業はしすぎない文化！
……無理な残業は推奨しておらず、遅くまで残っている社員には「早く帰ろう」と声を掛け合う温かい職場です。

――【じっくり信頼を育てる仕事】――
この仕事で一番大切なのは“関係づくり”。
ケアマネージャーとの関係が深まるほど、紹介の機会も増えます。
3～6カ月の時間をかけて、「この人なら安心」と思ってもらえる関係を築いていきましょう。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間6カ月あり（条件・待遇に変動なし）

月給25万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8000円～7万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
年収450万円（入社5年目）
年収320万円（入社1年目）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■従業員持ち株会制度
■会員制リゾート施設割引利用（箱根・熱海など全国各地）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続賞
■退職金制度あり（入社3年勤務以上対象）
■外部研修あり（福祉用具専門相談員の資格取得のため1週間程度、外部研修を受講いただきます。費用は会社が全額負担いたします）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（年平均8.5日取得／入社6カ月後10日付与）
★自身である程度スケジュールを立てられるので、有給休暇も取得しやすい環境です。
★5日以上の連続休暇の取得も可能です。

■08:45
出社、訪問予定のご利用者様に関する資料を確認

■09:00
営業ミーティング、1日のスケジュールを共有

■09:30
営業活動（ご利用者様宅に訪問して、福祉用具の点検・環境の整備をご提案）

■11:00
営業活動（新規の居宅介護支援所のケアマネージャーへご訪問）

■12:00
お昼休憩

■13:00
営業活動（午前中に訪問ができなかったエリアで、ご利用者様の状況確認）

■15:00
営業活動（ケアマネージャーに新商品のご案内や、ご利用者様の状況を共有）

■17:00
オフィスに戻って営業の成果報告と事務処理

■18:00
退社、お疲れさまでした！