サングローブ株式会社の過去求人・中途採用情報

【3件に1件が受注に繋がる自社商材】中小企業が抱える採用や集客の課題を解決するご提案をお任せします！
具体的な仕事内容
「人手不足で対応しきれず売り上げが伸び悩んでいる」
「仕事が属人化していて後継者がいない」
「客足が遠のいているけど改善に手が回らない」など

採用や集客の課題をきっかけに経営破綻する
企業は多く存在します。

そこで、企業それぞれが抱えるお悩みに対し、
最適な解決プランを提案するのが今回のポジションです。

【◆業務の流れ】
▽お客様へアプローチ
▽経営課題のヒアリング
▽商談
▽成約後の引き継ぎ

商材の平均単価：100万円以上の高単価
ご提案するお客様：業種・職種問わず

＼完全分業制で効率的な働き方／
営業にありがちな事務作業や成約後の顧客フォローなど時間を取られる対応は、
各専任部署が担当するので一切ありません。

＼売れる仕組みあり！／
マーケティング部門がリストアップした“確度の高い”見込み顧客にのみアプローチ。
Web制作・デザイン部門が自社におり、費用・クオリティ・対応力でも選ばれています。

【◆入社後の流れ】
1）12日間の座学研修（業界・商材・営業のコツなど）
2）チームに配属
3）OJT研修（メンター制度あり）

その他、成約ノウハウの集約されたトークスクリプトや、商談時は上司の同席も！
安心して仕事に臨める体制が整っています。

【◆高還元インセンティブを毎月支給】
自社商材は受注率・利益率ともに高く、
その分売り上げに貢献してくれた営業にインセンティブで大きく還元しています。
実際に「入社後すぐに月収100万円」「入社1年目で年収1,000万円」の例もあり、しっかりで稼げます。

【◆明確な評価制度】
年功序列はなく、実力のみで評価するため「研修期間終了後に管理職へ昇進」という実績も。
成果に相応しい評価と報酬を得られ、着実にキャリアを積み重ねられます。

【◆豊富なキャリアパス】
ゆくゆくは、マネージャーやスペシャリストへの道だけでなく、
ジョブローテーション制度を活用して新たな職種を経験することも可能。
IPO準備中の成長フェーズにつき、ポストも拡大中。キャリアの相談はいつでもお待ちしています！

変更範囲：当社業務範囲

チーム／組織構成
20代～30代を中心に活躍中◎

■組織名称：営業部
■男女比：5:5
■年齢構成：29.2歳

【飲食・販売など異業界出身者活躍◎】お客様対応経験が活かせます！研修制度充実◆早期のキャリアUP可能
★職種・業種未経験歓迎
★ブランクOK／社会人経験10年以上歓迎
★学歴不問・第二新卒歓迎

＼★これまでの経験を活かせる環境★／
業種・職種問わず様々なお客様がいるため、
今までの経験を活かせるタイミングが必ずあります◎

もちろん経験者の方も大歓迎で、
早期のキャリアアップを目指せます！

【活かせる経験・スキル】
◇ビジネスにおけるコミュニケーション能力
◇販売・カウンターセールス・飲食業などの接客経験
◇営業経験（商材・業界問わず）

【こんな方にピッタリです】
◇やった分だけ正当に評価されたい方
◇聞き上手だと言われたことがある方
◇プライベートも大切にしたい方

★希望支社へ配属：本社／横浜／大阪／名古屋／福岡
★転居を伴う転勤なし
★駅近デザイナーズオフィス

■東京本社
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F

■横浜支社
神奈川県横浜市西区高島1-1-2
横浜三井ビルディング20F

■大阪支社
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F

■名古屋支社
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
名古屋プライムセントラルタワー4F

■福岡支社
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10
呉服町ビジネスセンタービル9F

■変更範囲：当社勤務地範囲

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※喫煙などこまめな休憩はいつでもOK
※残業ほぼなし

＝＝＝＝＝＝＝

▼営業部：Y.Wさんのある1日
09：00 出社、メールチェック
09：30 引継ぎMTG
10：30 商談前MTG
11：00 顧客へアプローチ
11：30 商談準備
12：00 ランチ
13：00 商談
14：30 商談後、上長へ報告
15：00 顧客へアプローチ
17：15 明日の商談準備
18：00 退勤

＝＝＝＝＝＝＝
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間1～3ヶ月間あり。給与・待遇に変動はありません。

★年収2,000万円プレイヤー在籍中
★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！

【全ての方への最低保証額】
月給28万円以上＋毎月インセンティブ
※固定残業代6万156円～/35h含む。超過分は別途支給

【営業管理職経験者】
月給40万円以上＋毎月インセンティブ
※固定残業代9万5250円～/40h含む。超過分は別途支給

※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します
※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください
※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【高水準のインセンティブで還元！】
商材はすべて社内制作のみのため、余計な外部発注費用がかからず、より社員に還元できる仕組みとなっています。

★20代で年収1,000万円以上を達成
★入社2ヶ月で月収100万円超え
★ひと月にインセンティブだけで200万円以上を獲得

…など、モチベーションに繋がる実例は多数！

インセンティブはOJT研修期間から対象。上司が同席した商談で成約でも支給されます。

■賞与
インセンティブとして業績に応じた報奨金を毎月支給

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,500万円

■社員の年収例
■1,487万円（入社4年目／32歳男性）前職：半導体製造
■993万円（入社2年目／31歳女性）前職：不動産営業
■864万円（入社3年目／29歳女性）前職：経理事務

■インセンティブ制度・達成ボーナスあり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当・制度】
■交通費（規定あり）
■家賃補助制度（規定あり）
■定期健康診断

【職場環境】
■完全防音のWeb商談BOXあり
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社内分煙（喫煙スペース設置）
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機、Wi-Fi完備

【そのほか】
■スキルアップ支援あり
■資格取得支援あり
■社内表彰制度あり
■PC・モニター・社用端末など備品支給
■髪型・髪色・服装自由（ネイル・ピアスなどOK！）
└商談時はジャケット着用
■イベントが多数開催！(BBQ・社員旅行・歓迎会・忘年会・新年会など)

＜年間休日＞
125日
以上（2025年実績127日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※10日以上の連続休暇OK（2024年度実績）
※長期休暇あり

十分な休暇が取れるから、家族旅行や子どもとお菓子作りに挑戦したり、
スポーツ、アニメ、ゲーム、音楽などの趣味を楽しむ社員も多数！
私生活も満喫できます◎

「夜遅くまで残業があるかも？」「意外と事務作業が多いんじゃ…」転職には不安が付き物。当社ではそんな不安を解消できる環境を整えています。

残業はほとんどありませんが、自分の仕事のみに専念できる完全分業制で効率的に売り上げを追求することが可能。育児休暇は男女ともに取得実績があり、直近では代表が育休を取得しました！働くママや育児中のパパが多数活躍中です。

仕事終わりにゆとりがあるから、子どもの習い事のお迎えや自宅で「今日は学校どうだった？」といったコミュニケーションを取るなど、家族と過ごす時間を大切にできます。もちろん土日祝休みなので、運動会や授業参観などの学校行事にもぜひ参加してください！

■『it'szai（イツザイ）』
◎導入社数1万社突破
◎顧客満足度80%以上
◎3件に1件成約する高需要商材

採用戦略策定や求人制作・運用・分析・改善など課題やニーズに合わせて解決できるサービス。

リッチなPRページや採用サイト制作、動画制作や採用コンサルティングも担えるうえ、完全内製型で課題に対し本質的な支援を行える体制を確立しています。

■『Easier（イージア）』
集客に必要なノウハウを詰め込んだ新規顧客獲得サービス。

Webマーケティングを活用した集客手法を強みに、検索エンジン・SNSへの一括連携、サムネイル・広告配信、Webページ作成、新規顧客獲得後の顧客管理を担います。

「シフト制から土日休みになって家族との時間が増えた」「前職から年収が2倍以上になった」そんな嬉しい変化を感じているメンバーがたくさんいます。

前職は、携帯販売・飲食店スタッフ、アパレル店員、カスタマーサポート、ディーラー、不動産事務、社内SE、公務員など…挙げたのはほんの一例で、あらゆるバックグラウンドを持つ先輩が在籍中。前職で培ってきた“顧客折衝経験”や“コミュニケーション力”を強みにして、高い成果を上げているメンバーも少なくありません。

業界も職種も問わず、さまざまなお客様の採用や集客の課題を支援していくのが私たちの役割。前職での経験やスキルが活かせる場面も必ず出てくるはずです！