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京成不動産株式会社の募集が終了した求人

パーキングの提案／未経験歓迎／土日祝休／定時退社／資格手当有

正社員
転勤なし

仕事内容

【新規開拓・ノルマ一切無し】土地オーナー様に駐車場や駐輪場をご提案・運営管理をお任せいたします！
具体的な仕事内容
あなたのアイデアを活かして、土地空間に駐車場や駐輪場を創り出します。
どのような配置・料金設定にすれば利用者が増えるか、きれいなパーキングを保つためにどこをチェックポイントにしていくかなどをご提案！
開業して終わりではなく、実際の運営管理も行っていただきます。

★具体的な仕事内容
………………………
＜新規パーキングの提案＞
■現地調査、市場調査
■駐車場開発計画の立案、収支計画の作成
■ご提案から契約、工事手配、開業までの開発業務全般
　　　　　
＜運営管理その他＞
■問合せ対応
■オーナー対応
■トラブル対応（一次受付はコールセンター）
■その他駐車場、駐輪場等の運営管理に付随する業務全般

★新規開拓・ノルマ無し
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HPからのお問い合わせ・他部署やグループ会社からのご紹介への対応のみ。
『土地活用したいんだけど、、』というお客様を紹介してもらいます！
グループで目標を目指しているため、個人のノルマはありません。

★平均担当件数
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・HPお問い合わせ：2～3件／月
・他部署やグループ会社からのご紹介：1～2件／月
→そこから案件を選別してご提案：2～3件／月
→ご成約：1件／月
※提案～駐車場完成まで約2～3カ月

★担当エリア
………………
東京都城東地区、千葉県北西部
お客様は、主に土地や建物を所有されているオーナー様です。
鉄道高架下やグループ会社の所有地をメインに有効活用します。

★キャリアパス
…………………
入社後の流れは『Pick up!』をチェック！
研修期間を終え一人立ちした後も、難易度の高い案件は先輩や上司が同席し、しっかりフォローするので安心してください！

将来的には、パーキング営業として専門性を高めるだけでなく、希望や適性に応じて、他部署へのジョブローテーションの可能性もあります。

また、資格取得支援や各種セミナーへの参加制度もご用意。
視野やスキルの幅を広げながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。

チーム／組織構成
チームワークを重視した少数精鋭！
距離が近く、意見交換や相談がしやすいため、自分のアイデアを形にしやすく、スピード感のある成長が叶います。
20代の女性も活躍中！

■定着率：100％（直近1年以内）

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】要・普通自動車運転免許／新しいことに挑戦したい方歓迎します！
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎

＜必須＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（Word・Excel）

＜以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！＞
■パーキング業界経験者
■営業経験者
■人と話すのが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■プライベートと仕事を両立させたい方
■新しい業務や知識の習得に前向きに取り組みたい方
■責任感を持って仕事に取り組むよう心がけている方
■フットワーク軽く、柔軟に対応できる方

勤務地

【転居を伴う転勤なし／駅チカ徒歩1分】

千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4-1-12 京成くぬぎ山ビル1階　

▽アクセス
・京成松戸線「くぬぎ山駅」より徒歩1分

★松戸駅から電車で約15分
★船橋駅から電車で約30分
★柏駅から電車で約30分

※受動喫煙防止対策：あり

勤務時間

9：00～17：50（実働7時間50分）
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：2カ月
※試用期間中の待遇変更なし

給与

月給：23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
※給与は、年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します
※残業代は、別途全額支給いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
給与改定あり（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■財形貯蓄（利息補助あり）
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■スマートフォン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金
■結婚・出産祝い金
■社用車あり
■京成社員食堂利用可（ランチがワンコイン以下）
■京成グループの福利厚生施設・保養所
■研修制度（各種セミナーへの参加）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当（配偶者8000円／月、子供1人につき2000円／月）※規定あり
■資格手当（宅建士1万5000円、賃貸不動産経営管理士5000円、1級建築士3万円、FP2級以上5000円など、28の資格が対象！）
■住宅手当（家賃補助：上限2万5000円／月）※諸条件あり
■役職手当

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率7割／時間単位の取得可能）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
■看護休暇
■生理休暇
■配偶者出産休暇
※取得実績あり！

★5日以上の連続休暇の取得もOKです！