仲野水道設備株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
仲野水道設備株式会社の過去求人・中途採用情報
仲野水道設備株式会社の 募集が終了した求人
水道設備工事の施工管理/基本土日祝休み/残業月20h程度
- 正社員
- 転勤なし
公共・民間工事の施工管理をお任せ。幅広い案件に携わることで、経験をベースにキャリアの幅を広げられます
具体的な仕事内容
上下水道工事から住宅の水まわりリフォームまで、公共・民間問わず地域の暮らしを支える工事を手がける当社で施工管理としてご活躍いただきます。
【業務内容】
◆お客様からの問い合わせ対応
◆工事内容や日程についてのお打ち合わせ
◆現地調査(状況確認・採寸など)
◆見積り作成
◆協力会社の手配・調整
◆現場管理(工程、資材、原価など)
◆現場の立ち合い・完了確認など
現場は、1時間~2時間ほどで終わる民間の簡単なリフォームから、1年~2年規模の公共工事まで多種多様。裁量大きく働きながら、幅広い案件に携わることで、“水道設備工事のプロ”へと成長できます。
【入社後の流れ】
まずは、お持ちの経験が活かせる案件からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、自分のペースで仕事に慣れていけます。その後は、工事種別の中で得意な分野で活躍いただけます!
【資格取得も会社が全力でサポート】
・1級、2級管工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・排水設備工事責任技術者など
業務に関連する資格は、すべて会社負担でチャレンジ可能です。
【ここがポイント】
◆基本土日祝休み
月1回~2回土曜日出勤がありますが、それ以外はほぼカレンダー通り。家族との時間や趣味も大切にできます。
◆現場は近隣エリアが中心
担当エリアの大半は、会社から30分圏内。移動時間の負担が少なく、長期出張もありません。
現場との距離が近く段取りもしやすいため、残業は月20時間以内。地域密着ならではの働きやすさが魅力です。
◆設立65年超えの安定基盤
1959年に、水まわりの専門会社として設立。半世紀以上の実績があります。売上の多くを公共工事が占めているため、景気に左右されない安定性が強みです。
◆お客様からの「ありがとう」が嬉しい
水まわりの修繕や設備の入れ替えなど、生活に直結する工事が多いため、工事後には「ありがとう」「助かりました」といった感謝の言葉を直接いただくことも。地域の暮らしを支える実感が得られる、やりがいの大きい仕事です。
チーム/組織構成
幅広い世代の社員が在籍。子育て中のメンバーも多く、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、日々の業務に取り組んでいます。
【学歴不問】管工事・建築工事・土木工事いずれかの現場もしくは施工管理経験をお持ちの方
◆学歴不問
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
【以下のような方を歓迎します】
・現場や施工管理経験を活かし、活躍の幅を広げたい
・働き方を見直し、無理なく長く働きたい
・地域に根ざした環境で、腰を据えて働きたい
・ワークライフバランスを大切にしたい
・スキルを磨きキャリアアップを目指したい
【転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン歓迎】
【勤務地】
奈良県生駒市南田原町501番地
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※時短勤務OK!
出勤時間や退社時間は柔軟に調整できます。
子育て中・介護中の方も、気兼ねなくご相談ください。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません
月給30万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間~30時間分を、月4万5,000円~10万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
◆前職給与を考慮し、優遇します!
■賞与
年2回
(8月、12月)
■昇給
年1回
(4月/1959年の設立以来、毎年全員が昇給しています!)
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■社員の年収例
508万円/入社7年目(業界未経験)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆皆勤手当
◆特別手当(資格など)
◆資格取得支援制度
◆研修制度充実(技術、安全衛生研修など)
◆退職金制度
◆再雇用制度
◆社員旅行(会社負担)
◆食事会(会社負担)
◆スポーツドリンク支給
◆制服支給
◆時短勤務制度(応相談)
<年間休日>
109日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1回~2回土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日~10日)※今年度実績8日
■GW休暇
(3日~6日)
■夏季休暇
(5日)※昨年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
