フィクスジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手メーカーの売上拡大を支援！】 入社後の研修が充実しているので、未経験でも安心！
具体的な仕事内容
ドラッグストアやスーパー、家電量販店などで、目に付いた商品を思わず買ってしまった…そんな経験はありませんか？
当社ではそんな売れる売り場づくりを行っています。

◆FIKSのスーパーバイザーとは
クライアントである大手メーカー商品の売上拡大のために、「商品を魅力的に見せる売り場づくり＝店頭販促活動」をリードする役割です。

◆クライアントは大手メーカー
食品・日用雑貨・化粧品・家電・医薬品・飲料メーカーなど、大手メーカー中心にこれまで約170社の店頭販促を支援しています。

＼POINT／
◆業界でトップクラスの実績！
★大手メーカーを中心にこれまで約170社と取引実績あり！
★20年以上のノウハウを活かして、クライアントの店頭販促を支援！

【主な業務内容】
実際に店頭で活動しているのは契約社員である当社のスタッフ。
スーパーバイザーには店頭販促活動の司令塔として、
・店頭販促活動の運営管理全般
・スタッフマネジメント
をお任せします。

＜具体的な業務＞
■クライアントへ報告、提案
クライアントと協働し、定期ミーティングでの成果報告や課題共有を行います。
現場データや活動結果の分析、報告書・提案資料の作成、具体的な改善策の提案などを行います。

■スタッフのマネジメント
スーパーバイザーは、約10～15名のスタッフをリードし、スタッフの活動を全面的にサポートします。
スタッフの電話やメールでの進捗管理、現場でのOJT研修や、日々の指導などをお任せ。

スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。
スタッフとのやりとりは、メール・電話が中心ですが、店舗巡回に同行する場合もあります。

※宿泊を伴う出張が発生することもあります
※内勤・外勤の割合は半々です。

チーム／組織構成
【90％以上が中途入社】
20代～30代前半のメンバーが活躍中。
先輩たちの前職は、ドラッグストア・スーパー・家電量販店などの小売り、アパレル販売、営業職、飲食スタッフなど。顧客折衝経験を活かせる環境です。

■男女比：男性：56％・女性：44％（全社）

【未経験歓迎／学歴不問】■社会人経験3年以上の方　■要普免（AT限定OK）
※販促経験、マネジメントの経験は一切不問！

【必須条件】
■社会人経験が3年以上ある方
■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方

【こんな方に最適です！】
※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください。
◆接客や営業など顧客折衝経験がある
◆社内外のメンバーと調整しながら業務を進めた経験がある
◆人と接することが好き
◆育成を担当したスタッフの成長にやりがいを感じる
◆新しいことに挑戦したい
◆臨機応変な対応ができる
◆店頭販促に興味・関心がある

【転勤なし／仙台・東京・名古屋・大阪・広島のいずれか】
★勤務地がご希望を考慮の上決定します。

■東京の各拠点
・本社
東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル8階

・東京分室1
東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階

・東京分室2
東京都台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル7階

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久屋パークサイドビル7階

■大阪営業所
大阪府大阪市中央区南本町4丁目1-10 DPスクエア本町3階

■広島営業所
広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

＼時差出勤も活用可能／
【8：00】OR【10：00】出社に変更可能
いずれの場合も、実働8時間／休憩1時間です。

＼在宅勤務も活用可能／
内勤業務は在宅で行うことも。
※入社直後は出社(直行直帰の外勤含む)メインです。

＼直行直帰の外勤業務／
外勤業務では状況に応じて直行直帰が可能です。

※上記いずれも業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
※働き方改革の一環として有給休暇促進等、全社で取り組んでいます。

正社員
※試用期間：4カ月
※試用期間中も給与や待遇に変動はありません。

【東京】月給30万8,125円～33万4,500円
※上記月給額には固定残業代（8万3,125円～8万7,400円／月45.81時間～46.86時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。
※上記金額には一律エリア手当を含みます。
※資格試験合格者には資格取得手当を支給いたします。

【仙台・名古屋・大阪・広島】月給27万8,125円～月給30万4,500円
※上記月給額には（固定残業代8万3,125円～8万7,400円／月52.27時間～54.08時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。
※資格試験合格者には資格取得手当を支給いたします。

◆月給額は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
◆今回は「転勤なし」を想定した募集となります。「転勤あり」の正社員採用も相談可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：上限月3万円
■時間外手当（超過分）
■資格取得手当：月3,000円～5,000円

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収369万円
～401万円／東京都
年収333万円
～365万円／東京都以外

■社員の年収例
年収413万円／チーフ・東京勤務（経験3年）
年収490万円／マネージャー・東京勤務（経験5年）

※各種手当については「給与」をご覧ください。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年経過後対象）

■研修制度
※入社オリエンテーション、業界知識・社内システム等の研修、OJT研修、新人研修、フォローアップ研修、外部研修など随時
■資格取得支援制度（指定資格の受験費用を会社負担）
※「リテールマーケティング検定（販売士）」の資格取得に挑戦！取得者に資格手当を支給します。

■育児短時間勤務制度（取得実績多数・取得者在職中）
■永年勤続表彰（5年ごと）
■各種表彰
■各種お祝金・お見舞金制度（出産祝い金など）
■全社員総会
■定期健康診断
■業務用PC・iphone貸与
■リモート勤務（業務都合による)
■リフレッシュタイム
■服装自由　
※TPOに応じてスーツ着用
　社内業務のみの場合はカジュアルでOK

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※土日祝に研修や総会がある場合は、振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（7月～9月中に3日取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日　※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績多数）
■育児休暇
（取得・復職実績多数）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5年／10年等の勤続年数に応じて付与)

※5日以上の連休取得も可能です。

▼入社オリエンテーション
　当社の組織や規定、ビジネスマナー等をイチから学んで、未経験でも安心スタート。

▼業界知識・社内システム等の研修
　※座学研修およびOJT
　OJTでは、先輩やフィールドスタッフと同行し、実務を経験しながら、業務の流れやスタッフのマネジメント方法等を覚えていきます。

▼新人研修（入社6カ月後）
　入社が近い社員を対象とした集合研修を実施。知識習得だけでなく、社員同士の交流もできます。

▼独り立ち（目安：1年程度）

このほか適宜、フォローアップ研修や教育プログラムを実施。
不足している知識を補えるように、オンラインやeラーニングで「各種外部研修」も受講できます。

明確で平等な評価制度を整え、人事考課も充実している当社では、経験・年齢・社歴に関係なく、早期キャリアアップを目指せます。

現在、大型のプロジェクトが次々と進行中で、社員をマネジメントするポジションも多数増加中。
ぜひキャリアアップを目指してください！

＜目指せるキャリアステップ＞
スーパーバイザー　→　リーダー　→　チーフ　→　マネージャー／所長

他のエリアで経験を積みたい方、詳細はぜひお気軽にお問い合わせください。

その場合
■東京：月給32万2500円～36万7500円（管理職手当含む）＋各種手当
※管理職手当は固定残業代として月8万7500円～月9万6500円（月47.22時間～45.20時間分）支給。超過分は別途支給。
※上記月給には一律支給の勤務エリア手当（月3万円）含む

■東京以外：月給29万2500円～33万7500円（管理職手当含む）＋各種手当
※管理職手当は固定残業代として月8万7500円～月9万6500円（月50.82時間～54.11時間分）支給。超過分は別途支給。

※評価制度以外の待遇に変更無