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新規開拓法人営業/外国人材紹介事業/新規開拓経験者優遇

  • 正社員
仕事内容

外国人材紹介事業の戦略的拡大を担う新規法人開拓営業をお任せします。
具体的な仕事内容
企業へ外国人材活用を提案する新規開拓営業です。教育基盤を持つ当社ならではの信頼性と、世界120カ国以上のネットワークを強みに、企業の成長を支援します。経営課題に踏み込み、外国人材を活用した中長期的な人材戦略を構築することが使命です。

少子高齢化が進む日本では、労働力不足が深刻化しています。私たちは育成された優秀な外国人材と企業を結びつけ、持続可能な雇用モデルを創出しています。

本ポジションでは、新規法人開拓営業として市場を切り拓いていただきます。アポイント創出から商談、提案、契約締結、導入支援までを担い、自らの成果で事業拡大を牽引する役割です。

【新規法人開拓営業】
▼ターゲット市場の選定
業界・エリア動向や採用ニーズを分析し、戦略的にアプローチ先企業を選定します。

▼新規アポイントの創出
電話による戦略的なアプローチを主軸に、業界イベントやセミナーでの接点を通じて商談機会を創出します。量ではなく質を重視し、経営層との対話につなげます。

▼経営層・人事責任者への提案
人材不足の背景や事業戦略を深くヒアリングし、外国人材活用という新たな経営戦略を提示します。

▼受け入れ体制構築のコンサルティング
在留資格制度や導入フローを整理し、実行可能な体制づくりを支援します。

▼契約締結・導入支援
条件調整から導入後フォローまでを担い、長期的な信頼関係を築きます。

▼事業拡大戦略への参画
新たな業界・エリアへの展開や新サービス企画にも挑戦できます。

≪この仕事の魅力≫
◎企業の未来戦略に踏み込める提案営業
◎経営層と直接向き合うダイナミックな環境
◎社会課題解決と事業成長を同時に実現
◎成果次第で事業責任者への挑戦も可能

待ちの営業ではありません。
用意されたリストを回す仕事でもありません。
まだ接点のない企業へ電話をかけ、断られても挑み続ける。その積み重ねが市場を創ります。

向き合うのは、日本が直面する“深刻な労働力不足”です。
その最前線に立つのが、この新規開拓営業。

簡単ではありません。
それでも挑戦をやめない人だけが市場を切り拓く。
あなたの行動力が、日本の未来を動かします。

チーム/組織構成
【WEWORLDグループ全社での男女比率は男性3:女性7】 ◎女性管理職や20代~30代のスタッフが活躍中

対象となる方

■大卒以上■新規法人開拓営業の経験者/テレアポ架電経験者
▼【必須条件】
・新規開拓のテレアポ経験・無形商材の法人営業経験1年以上(新規開拓に特化した法人営業に挑戦したい強い意欲があれば経験不問です!)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Google Workspaceなど)
・学歴:大卒以上
※日本語以外の語学力は不問

▼【歓迎条件】
・外国人材紹介業界経験者や、在留資格関連の知識や知見、取得補助経験のある方
・新規開拓営業の実績をお持ちの方(保険、不動産、SaaS等)
・企画提案型の営業経験(課題設定~受注の経験)
・新規事業や事業立ち上げフェーズへの関心をお持ちの方

選考のポイント

【歓迎するタイプ】
◎自ら機会を創り出せる行動力のある方
◎困難な状況でも粘り強く挑戦できる方
◎成果にこだわり、やり切る姿勢のある方
◎ITツールやAIを活用した業務効率を図れる方

勤務地

【東京または大阪勤務】
ご希望などを考慮して決定します。

■東京本社 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階
【アクセス】
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」出口1より徒歩4分
・都営大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩7分
※新宿駅西口より従業員専用シャトルバス有

■ISIランゲージスクール大阪校
大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル5階
【アクセス】
・大阪メトロ御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」から徒歩2分
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」から徒歩4分

勤務時間

【3か月ごとのフレックスタイム制(休憩1時間)】
・フレキシブルタイム 6:00~22:00
・コアタイム 10:00~15:00
※3か月毎の清算となります。

雇用形態

正社員
※試用期間3か月あり。期間中の待遇に変更はありません

給与

■月給33万円~40万円+各種手当+賞与年2回
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■子ども手当(子ども1人につき月10,000円)
■交通費支給(上限:月27,500円、6か月165,000円)

■賞与
年2回
(夏季7月・冬季12月)
※今回入社される方の初回支給は2026年12月

■昇給
年1回
昇給制度あり

■入社時の想定年収
年収500万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上が対象)
■OJT、研修制度あり
■定期健康診断(年1回)

休日・休暇

<年間休日>
123日
※2025年度実績

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

WEWORLDグループの事業分野

◇日本語教育事業…世界120以上の国と地域から集う最大の学生数を誇る日本語学校グループ
◇専門学校運営事業…語学力とビジネス知識を兼ね備えたグローバル人材育成を目指す専門学校グループ
◇大学運営事業…中国語教育の最高峰、北京語言大学の東京校で日中の懸け橋となる人材を育成
◇予備校事業…世界の優秀学生が目指す、日本のトップ大学・大学院の入学をサポート
◇人材業界事業…急増する外国人材ニーズに応えるためグループ総合力でグローバル人材と企業をつなぐ
◇留学事業…多様化する海外留学ニーズへの対応力で世界に羽ばたく日本人留学生をサポート

企業理念

<Purpose>
世界をつなぐ、夢と人づくり

<Mission>
世界の人々が共に学び、成長できる機会を創出する私たちは、全ての人々にとって、夢を実現するための学びと成長の場が必要だと考えます。一人ひとりの夢への努力を支援し、多様性に富んだ持続可能な国際社会の発展に貢献します。

<Vision>
国境を越え、世界で活躍するグローバルリーダーの育成と輩出。
私たちは教育を通じて、異なる背景を持つ人々をリードし社会や組織に前向きな変革をもたらす「グローバルリーダー」を育て、社会での活躍へと導きます。

運営する日本語学校の各拠点

・ISIランゲージスクール新宿校
・ISIキャリア外語アカデミー渋谷原宿校
・ISIランゲージスクール高田馬場校
・ISIキャリア外語アカデミー高田馬場校
・ISIランゲージスクール京都校
・北京語言大学東京校


出典:doda求人情報(2025/11/27〜2026/2/25)

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出典:doda求人情報(2026年3月時点)

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