株式会社アイ・エス・アイの過去求人・中途採用情報

株式会社アイ・エス・アイの募集が終了した求人

キャリアセンタースタッフ／残業月平均1.04ｈ／年休123日

正社員
転勤なし

仕事内容

ISIランゲージスクール新宿本校・新宿プライム校のキャリアセンターでの進学サポート業務をお任せ
具体的な仕事内容
これまでの経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。

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主な業務例
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◎留学生の進路カウンセリング
◎学生の進路情報管理（進路希望、資格試験結果、受験結果管理）とフォロー
◎大学・専門学校との連携（指定校情報の公開、内部進学推薦、出願管理等）
◎進学イベントの企画・運営
◎教員の進路関連業務の確認、研修
◎その他、留学生の大学進学に関わる業務全般
※日本語教員資格をお持ちの方は、学生指導の一環として授業対応も兼務していただきます。

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入社後の流れ
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▼2026年3月までは新宿校本校にて勤務
▼日本語教育業界未経験の方は、これまでの経験・スキルに応じて導入研修やOJTを実施。先輩のフォローを受けながら実務に取り組み、仕事の流れを身につけていただきます。
▼その後も継続的にサポート。安心してひとり立ちを目指して成長できる環境です！

チーム／組織構成
★30代～40代男女メンバーが活躍中！

＜グループ全体の各データ＞
■男女比率3：7
■女性管理職割合53.7％。
■中途入社が88.1％

何でも相談し合えるフランクな職場で、いろんなバックグラウンドを持ったスタッフが切磋琢磨しながら、のびのび力を発揮しています！

対象となる方

【大卒以上】■進路指導実務経験4年以上もしくは高等教育機関での進路指導の実務経験2年以上の方
▼【必須条件】
●学歴：大学卒業以上
●高等教育機関における進路指導の実務経験2年以上
または、進学塾・予備校での進路指導実務経験4年以上

＜歓迎条件＞
●法務省が定める日本語教員資格、または文部科学省の「登録日本語教員」資格をお持ちの方
●多国籍な環境でキャリアアップを目指し、主体的に業務へ取り組める方
●日本の大学進学制度・入試制度に関する基礎知識を有している方
●ビジネスレベルのPCスキル
（MS Word／Excel／PowerPoint／Outlook／Teams）

選考のポイント

＼こちらの方はご活躍いただけます／
◎人を支える仕事にやりがいを感じる方
◎安定した環境で腰をすえて働きたい方
◎責任感を持って業務に取り組める方

勤務地

★転居を伴う転勤なし！

●ISIランゲージスクール新宿校本校舎
東京都新宿区西新宿8-15-1
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アクセス
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東京メトロ丸の内線「西新宿駅」出口1より徒歩約2分
都営大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩約7分
※新宿駅西口より従業員専用シャトルバス有

●ISIランゲージスクール新宿校プライム校舎
※2026年4月開校予定
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア10・11階
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アクセス
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東京メトロ丸ノ内線「新宿」駅徒歩7分
JR線・小田急線・京王線「新宿」駅徒歩8分
西武新宿線「西武新宿」駅徒歩4分
JR線「大久保」駅徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「新宿西口」駅徒歩5分

※勤務校は2026年3月までは「ISIランゲージスクール新宿校」、2026年4月以降は、ご相談のうえ調整させていただきます。

勤務時間

3ヶ月フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、休憩60分）
※標準労働時間帯／8:30～17:30
※コアタイム10:00～15:00
※フレキシブルタイム18:00～22:00
■平均残業時間
1時間

程度（前年度実績）

雇用形態

正社員
■試用期間3ヶ月
※その間の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給24万円～37万円+その他手当+賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※日本語学校での勤務経験ある方は優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限：月2万7500円、6ヶ月16万5000円）
■扶養手当（子供1人につき月1万円※健保の被扶養者で要件を満たしている場合）

■賞与
年2回
（夏季7月・冬季12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険・労働保険（雇用・労災・健康保険・厚生年金）完備
■定期健康診断（年1回）
■退職金（勤続3年以上が対象）
■昇格制度あり
■OJT、各種研修制度あり
■資格取得支援制度あり
■時短勤務制度
■フレックス制度

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（2025年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（年最低5日取得必須）
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
└前年度の取得率100％

☆5日以上の連続休暇OK

教育の質向上に向けた当社の取り組み

■その1：独自のカリキュラム開発
学生たちや社会のニーズを踏まえ、独自のカリキュラムや学習教材を開発・選定。

■その2：スキルの高い日本語教師の育成
経験値や成長ステップに合わせた各種研修を用意。

■その3：学生満足度調査
アンケートを実施し、その内容を教師の育成にフィードバック。
2024年度12月学生満足度：76.2％

［続き］

■その4：内部監査
ISOが定める要求事項の達成状況のチェックおよび課題の改善状況を検証。

■その5：スタッフの自己点検・評価
自らの課題を認識し、業務の質の向上を図るため、毎年全学校で実施。

■その6：外部機関による評価認証
語学学習サービス事業者を対象とした特化型の要求事項「ISO29991」の認証を取得。