株式会社孝栄産業の過去求人・中途採用情報

株式会社孝栄産業の募集が終了した求人

総務・人事（採用担当）／月給32万円～／学歴不問／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

＜早期キャリアアップ可＞現場スタッフの管理から採用活動、ゆくゆくは事業運営にも関わる本部ポジション
具体的な仕事内容
【入社1～2年目】まずは、現場を支える労務管理業務
■自社のスタッフ（警備業務に従事するメンバー）のシフト調整・現場配置などの管理
■顧客・協力会社との連絡
■現場の稼働状況の確認、簡単なトラブル対応　など
現場を理解しながら、事業の土台を支える役割です。

【入社2～3年目】人事・採用業務へステップアップ
■求人会社との打ち合わせ、原稿調整
■面接の段取り・補助
■請求書作成、給与計算の補助　など
採用や本部事務を担当しつつ、事業全体を広く見れるポジションへ！

【入社4年目以降】事業の成長に関わるコアメンバーへ！裁量大きく活躍できます。
■採用活動全般（求人計画・面接対応・入退社管理）
■請求／給与データの最終チェック
■事業推進業務（会議への参加、拡大計画づくり）　など

※成長スピードに応じて随時昇給・昇給が可能です！

【業務のPOINT】
■業務管理システムを導入しており、効率よく業務を進められる環境。残業も少なめです！
■求人の効果に対して3カ月・6カ月・1年単位で数値を算出し検証を実施。単に「採用する」のではなく、多彩な施策を実施・改善し、採用という成果を出せることも面白さです！

【ポジションの魅力】
★事業責任者の右腕として活躍
事業責任者をはじめ、経営層との距離も近く、あなたの構想や考えが事業成長に直結！また、少数精鋭で頑張りが目に見えやすく、努力や成果が給与に反映されるため、モチベーション高く活躍していただけます。

★チームで地域に貢献
順調に事業を拡大できた理由は「地域と社員からの信頼」に支えられているからこそ。
そのため、急な依頼をいただいた際には、人事含め全メンバーで現場を担当したり、欠員の際は代理で対応することも。大変な時もチームで協力しながら、地域に貢献できることが、当社の魅力です。

チーム／組織構成
■平均年齢は20代後半！26歳～33歳のメンバーが活躍中
■様々な業界の経験者が入社しています。
■部署の壁なく意見を言いやすい環境。新しいアイデアも積極的に取り入れています！

■定着率：100％

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】採用業務や応募者対応など採用に関わる業務経験や知識をお持ちの方歓迎
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

★採用業務や応募者の対応、スタッフの管理をしていた方、求人広告の営業など関連する職種経験を持ちの方歓迎
※業界、経験年数は不問です！

【求める人物像】
■探求心を持ち、成果を重視できる方
■自ら課題を見つけ、当事者意識を持って行動できる方
■スタッフとのコミュニケーションや信頼関係を大切にできる方

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK】大阪府大東市赤井1-2-10 5階（住道オフィス）★2025年10月オープン

※無料駐車場完備
※受動喫煙対策制度あり（屋内禁煙）

勤務時間

■9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

＼7時間勤務もトライアル中！／
常に働く環境を見直しており、無駄な残業などは一切ありません！メリハリをつけて働ける環境です。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

給与

【経験者】
月給32万円～45万円＋賞与年2回

◇採用業務や応募者の対応、スタッフの管理をしていた方、求人広告の営業など人事もしくは採用に関する職種経験者が対象です。

※上記月給には、月32時間分の固定残業代（7万円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。

【未経験者】
月給27万円～＋賞与年2回

◇採用業務や求人のご経験がなくても、これから知識やスキルを身につけて成長していきたい方が対象です。

※上記月給には、月32時間分の固定残業代（5万円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。
※いずれもスキル・経験を考慮の上決定します。

【経験者の月収例】
・入社2年目／29歳：月収35万円
・入社3年目／32歳：月収40万円
※交通費など各種手当含む

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～560万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■役職手当
■研修制度（導入研修・OJT研修など充実）
■健康診断（全額会社負担）
■資格取得支援制度
■社用スマホ貸与
■社用車利用可
■社用PC貸与（ノートPC）
■社内ドリンク無料
■スタッフ紹介採用制度有（紹介された方が15勤務終了後の給料日に、両者に1万円支給）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーによる（基本日・祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※土曜出勤があった場合は残業扱いとなります
（土曜出勤時は平均1日4時間勤務程度）