株式会社ヴェーダの過去求人・中途採用情報

株式会社ヴェーダの募集が終了した求人

法人営業／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日～／残業月5H

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【提案しやすい│ノルマ＆新規開拓なし！】ライフラインに関わる多彩な商材を提案いただきます。
具体的な仕事内容
■お任せする業務内容
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法人のお客様に向け、多彩な商材の提案をお任せいたします！
既に商談のお約束（アポイントメント）を取得済みのお客様への提案となるため、お話もスムーズ。お客様との関係構築に集中できる環境が整っています！

【提案する商材は？】
◎ビル管理会社様への最新式給湯器のご提案
◎美容業界のお客様へのホワイトニング用品のご提案など…
お客様のライフラインをより良くする商材を提案いただきます！

【信頼を育む営業スタイル】
”売り込む”のではなく”仲良くなる営業”が当社のスタイル。
入社後、すぐに成果を出そうと思わなくて大丈夫です。じっくりお客様と信頼関係を築き、成果というカタチになった時は、大きなやりがいを味わえますよ。

＼ここもPOINT！／
■ノルマ無し！目標達成に向け全員で取り組んでいます
■顧客は関東エリアが中心／宿泊を伴う出張無し
■直行直帰OK＆残業平均月5時間未満！
■飛び込み・テレアポなど新規開拓なし！

■入社後の流れ
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▼基礎研修：まずは商材や会社についての基礎知識をレクチャー
▼OJT研修：上司の商談に同席し、提案方法を学びます
▼独り立ち！

★経験豊富な社員が、OJTでしっかりノウハウやコツを教えます。
営業未経験の方も、安心してご応募ください！

■成果はしっかり還元！
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★昇給最低年1回／賞与年2回（成果を還元！）
★成果に応じて随時昇給のチャンスあり！
今回は新規部署での募集となるため、上司との距離も近く、風通しが良い環境。
そのため、頑張りや成果が目に届きやすく、結果を出せばすぐに評価されるため、モチベーション高く活躍していただけます◎

チーム／組織構成
教育担当となるのは、社歴の長いベテラン社員！
あたたかな人柄なので、分からないことや困ったことがあった時も、相談しやすい環境です。
未経験の方、中途入社の方も、すぐに馴染める、居心地の良い雰囲気ですよ。

■定着率：95％以上

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】未経験から営業に挑戦したい方、大歓迎！＜転職回数や経験も不問です！＞
★未経験歓迎！必要知識は入社後レクチャーします♪
★学歴・経験・資格も不問
★第二新卒の方・社会人経験10年以上の方も歓迎！

【1つでも当てはまる方はぜひ！】
□安心できる環境で、未経験から営業に挑戦したい方
□プライベートを大切にできる環境で活躍したい方
□風通しの良い環境で、提案を楽しみたい方
□お客様との信頼関係を大切にしたい方
□誠実に業務やお客様に向き合える方

【活かせる経験やスキル】※必須ではありません
法人営業のご経験、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

選考のポイント

＼立派な志望理由は不要です！／
堅苦しい志望理由のご用意は不要です。あなたのお人柄を重視して採用しています。分からないことや不安なことがあれば、面接でぜひご確認ください！

勤務地

【転勤なし／直行直帰OK！】希望により＜神奈川県（武蔵中原）または東京都（新宿）＞に配属！

＜本社＞
神奈川県川崎市中原区下小田中二丁目12-8武蔵中原ビル5階
※JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩4分

＜新宿支店＞
東京都新宿区新宿1丁目34-8 THE KINDAI 15 SHINJUKU 5階
※東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
※都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分

【ここもPOINT】
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POINT1│提案先は関東エリア中心！
東京23区を中心に、関東のお客様への提案がメイン。宿泊を伴う出張はありません！

POINT2│直行直帰あり！
訪問先や商談の時間次第では、自宅から直接訪問もOK！
報告さえしていただければ、効率良く業務を進められます。
★土日祝休＆残業は月5時間未満！働きやすさも抜群です。

※受動喫煙対策制度あり：社内分煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

未満★上司を含め全員が、ほぼ定時で退社しています！

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（待遇に変更はありません）

給与

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※上記月給には、月20時間分の固定残業（3万5000円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。
※ご経験やスキルにより給与を決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※成果に応じて随時昇給のチャンスもあります！

■入社時の想定年収
年収336万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■定期健康診断
■社用PC、スマートフォン貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（※土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（※今年度実績：9連休！）
■夏季休暇
（※今年度実績：9連休！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇