関東塗装株式会社の過去求人・中途採用情報

関東塗装株式会社の募集が終了した求人

現場管理／未経験歓迎／創業98年の安定基盤／20～30代活躍

正社員
転勤なし

仕事内容

ビルやマンションの外壁修繕工事や、橋梁の塗装工事を中心とした現場管理の仕事をお任せします！
具体的な仕事内容
担当する工事は主に以下の2種類です。

▼ビル・マンションの外壁修繕工事
外壁のひび割れ補修、防水工事、塗装工事など、建物を安全で長持ちさせるための工事です。建物の寿命を延ばす重要な役割があり、景気に左右されにくい需要があります。

▼橋梁の塗装工事
橋をサビから守り、安全性を保つための特殊な塗装を行う工事です。国土交通省や神奈川県、横浜市といった官公庁からの依頼も多く、公共性の高い案件に関わることができます。

＜担当エリア＞
現場は横浜市内が中心で、神奈川県全域に広がります。東京都内の現場も一部ありますが、遠方はほとんどありません。また、現場へは直行直帰OK。無駄な移動時間が減るため、効率よく働けます。

【具体的な仕事内容】
……………
◎工程表の作成
工事は「どの作業を」「どの順番で」「いつまでに仕上げるか」がとても重要。Excelや専用ソフトを使って工程表を作成し、職人さんに共有します。

◎職人さんや協力会社の手配
塗装・防水・足場・洗浄など、各作業に必要な職人さんのスケジュールを調整します。長年付き合いのある協力会社が多く、関係性も良好。未経験でも話しやすい雰囲気です。

◎近隣住民への説明対応
工事中は騒音や車両の出入りなど、住民の方への影響が出ることもあります。そのため、事前に挨拶を行ったり、工事の概要を説明したりします。

◎材料や資材の発注
塗料や防水材、足場材など、工事に必要な材料を手配します。

◎安全管理・品質管理
現場を巡回し、危険な箇所がないかをチェックします。

◎進捗確認と記録
工事が予定どおり進んでいるかをチェックし、写真などで記録に残します。

【入社後の流れ】
……………
入社直後はいきなり一人で任されるようなことはありません。まずは先輩や上司に同行し、現場での動き方を覚えるところからスタートします。

◎朝はどんな準備をしているのか
◎職人さんとはどんな話をしているのか
◎周囲の安全確認はどこを見ているのか
◎住民の方やお客様への説明はどう行っているのか

こうした“現場の空気感”を、最初は横で見ながら学んでいきます。書類作成や簡単な写真撮影など負担の少ない業務から担当するため、未経験でもスムーズです。

チーム／組織構成
20～30代のメンバーが活躍中！

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】建築に興味がある方や人と接することが好きな方は大歓迎です！
【必須】
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎基本的なPC操作ができる方（Word、Excel）

【以下のどれか一つでも当てはまる方歓迎】
◎建築やものづくりの仕事に興味がある
◎誠実に、ていねいな対応ができる
◎報告・連絡・相談をしっかり行える
◎行動力があり、フットワーク軽く動ける
◎人と話すことが苦手ではない
◎職人経験をいかして、施工管理にステップアップしたい

選考のポイント

一人でも多くの方とお会いしたいと考えているので、お気軽にご応募ください！

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】
神奈川県横浜市港南区上大岡西2-2-13
MKファーストビル501
☆「上大岡駅」より徒歩4分

※2024年に移転したばかりの駅近新オフィスです！
※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）
※担当現場により多少変動します
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）

給与

月給24万円～45万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■技能手当
■資格手当
■家族手当
■時間外手当
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円（未経験入社1年目）
年収550万円（経験あり入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■はまフレンド（宿泊施設、レジャー施設優遇など）

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）現場により土曜出勤が発生した場合は振替休日か休日出勤手当を支給
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

キャリアアップと収入アップを実現可能

★将来的には管理職へ
「未経験で入社 → 30代で管理職」に昇格した社員も在籍。役職の枠に余裕があるため、年齢や社歴に関係なく成長スピードに応じて昇格できるのが特徴です。

・現場主任
・現場管理リーダー
・工事部管理職
など、ステップアップの道もひらかれています。

★資格取得支援でスキルに確かな価値を
・施工管理技士（1級・2級）
・足場の組み立て等特別教育
・各種講習・研修
など、受講費用の補助もあり、未経験の状態から国家資格を目指すことができます。