アクトライシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

アクトライシステム株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア／健康経営優良法人認定企業／リモートワークあり

正社員

仕事内容

【福岡拠点OPメンバー】運用保守サポート／ITインフラ運用の一部機能を担当
具体的な仕事内容
★新たに福岡拠点設立に向けて、一緒に働く仲間のエンジニアを募集します。

▽2026年に福岡オフィスを開設予定
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半導体大手メーカーのサプライチェーンシステムが、
数年にわたるシステム更改を経て、2025年5月に新たに導入。2025年9月から運用を開始しました。

現状は開発部門の手厚いサポート下にありますが、
徐々に保守運用チームのみでの業務へシフトしていきます。

こうした保守運用チームの本格稼働にともない、地元福岡で積極採用を実施中。
新たな拠点で活躍いただけるメンバーを募集します。

▽主な業務内容
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顧客からの依頼に基づき、SAPで構成されたサプライチェーンシステムの保守運用業務となります。
データウェアハウス、出荷管理、原価管理の3領域のいずれかの業務をご担当いただきます。

１．ユーザーからの問い合わせ対応
・問い合わせ対応業務（ヘルプデスクは別途あるため二次対応が主となります）
・ユーザー向け説明資料作成
・ユーザーへの説明

２．システム監視業務
・システムログの確認（夜間監視はありません）
・システム間データ連携の確認

３．トラブル対応
・障害切り分け対応、エスカレーション対応等
・データエラー等のエラー解析
・SAP設定確認、ABAPソース確認
・データ調査（SQLを使用）

４．仕様変更対応等
・仕様の変更に伴う顧客への資料説明
・仕様変更要望に伴う開発への依頼
・受入確認

▽ポイント
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・SAPのキャリアを積むことはエンジニアにとって強力な武器に。
　サプライチェーン業務の運用保守経験があれば活かしていただける可能性があります。

・大規模サプライチェーンシステムに携わることで製造業におけるシステム運用の経験を積むことが可能。
　システム設計をする際の知見として非常に有効です。

・グローバルなシステムのため、海外とのやり取りもあり英語スキルをお持ちの方は活かせる環境です。
※翻訳ツール等の利用可能

チーム／組織構成
現在、経験豊富なベテランメンバーを中心に活躍中。社員一人ひとりが健康について考え、身体だけでなく心の健康も大切にしています。
ベストを尽くせる環境を作り、仕事もプライベートも充実できる環境を整えています◎

★健康経営優良法人認定企業

対象となる方

▽SCM（データウェアハウス、出荷管理、原価管理）領域のいずれかのシステム運用保守経験をお持ちの方
【必須条件】
■SCM（データウェアハウス、出荷管理、原価管理）領域のいずれかのシステム運用保守経験

【歓迎条件・あれば活かせるスキル】
■SAP経験
■ABAP
※仕様確認や障害確認で利用する機会があります
■SQL
※DBの調査等で利用します
■本番運用経験、本番稼働しているシステムの作業手順の作成や実施経験

◎社会人経験10年以上の方・ブランクがある方も歓迎します。
※学歴不問

選考のポイント

＼こんな方はぜひご応募ください／
■新拠点立ち上げのコアメンバーとして経験を積みたい
■働きやすい環境で腰を据えて活躍したい
■これまでに培ったスキルを活かしてキャリアをつくりたい

勤務地

【一部リモート・在宅あり】福岡または東京勤務（希望を考慮します）

顧客先／福岡県福岡市中央区長浜
本社／東京都渋谷区恵比寿西1-25-10 2F

※各拠点受動喫煙防止対策あり
※基本転勤なし

勤務時間

9：00～17：45（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
試用期間3か月あり（※期間中に待遇の変動はありません）

給与

月給24万円～45万円（一律手当を含む）
※上記金額には、職能手当、職務手当、調整手当、生涯設計手当を一律で含みます。
※経験・スキルを考慮し優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■在宅勤務手当

■賞与
年1回
（7月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収380万円
～550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金
■通勤手当：最大3万円
■在宅勤務手当：3,000円
■健康診断(年1回)
■ノートPC・スマホ貸与
■定期イベント開催
■インフルエンザ・風疹予防接種費用全額補助
■マスク支給あり
■オフィスカジュアル
■家族分の防災セット一式支給(3日分の水と食料、防災トレイマット)
■資格取得支援制度（合格時に試験費用負担）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10～20日（※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■特別休暇
■育児休業
■誕生日休暇(一緒にお住まいの家族分付与)
■5日以上の連続休暇取得可能