株式会社分析屋の過去求人・中途採用情報

データ分析を通じて企業の意思決定を支援するお仕事です。時短勤務制度や育休取得・復帰実績も多数！
具体的な仕事内容
入社後は、データ基盤を支えるポジションからスタートし、
データ活用プロジェクトの一員として業務に携わっていただきます。
SQLやPythonを用いたデータ整理・整形、レポート作成などを経験しながら、
将来的には分析設計や提案業務へと業務領域を広げていくことが可能です。

金融・自治体・EC・ゲームなど、
幅広い業界のデータ分析プロジェクトに携わる機会があり、
データ活用を通じて事業成長やサービス改善に貢献できる点も、この仕事の魅力です。

【担当業務例】
◆分析目的に応じたデータの整理・設計サポート
◆データの抽出・整形・品質チェック
◆ダッシュボード作成やレポート作成支援
◆分析結果をもとにした改善施策検討のサポート

自分の分析結果が企業の戦略やサービス改善に活かされるため、
成果への貢献実感を得ながら成長できるポジションです。

＼ライフイベントとキャリアを両立できる環境／
当社では、育休取得・復帰実績が多数あり、
時短勤務制度を活用しながら活躍している社員も在籍しています。

また、社内には子育て中の社員もおり、
出産や子育てに関する制度・手続きについても
入社時から分かりやすく案内を受けられる体制を整えています。

「将来のライフイベントを見据えながら、
専門性を高めていきたい」
そんな方も安心してキャリアを築ける環境です。

【入社後の研修】
入社後は約2ヶ月間の研修からスタート。
SQL／Python／Tableauなどの技術研修に加え、
課題ヒアリングや提案力を磨くビジネス研修も実施します。

研修後は複数名のチームでプロジェクトに参画するため、
経験が浅い方でも安心して成長できます。

※プロジェクトの多くが顧客との直接取引のため、
　要件整理や分析設計など上流工程から関われる機会も豊富です。

※スキルや志向に応じて、AI領域やBI領域など、
　専門性を広げながら多様なキャリアパスを描くことができます。

チーム／組織構成
20代～30代を中心としたメンバーが在籍し、
若手のうちから裁量を持って活躍できる環境です。
フラットな組織文化のため、役職に関係なく意見を発信しやすく、
女性リーダーも活躍するなど、
一人ひとりの意欲や成長に応じてチャンスが広がっています。

■定着率：95％以上

【学歴不問】エンジニアのご経験がある方・データ分析に挑戦したい方は大歓迎！
◎職種・業種未経験歓迎！
◎学歴不問！ブランクOK

【必須条件（下記いずれか）】
└ITエンジニアとして1年以上の就業経験がある方（開発経験の有無は不問）
└IT業界未経験でも、実務でデータの集計・抽出を行っていた方

【歓迎要件】
・SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工の実務経験
・データ分析・解析に関わる業務経験
・BIツールを活用したデータ可視化・レポーティングの経験

▽先輩の前職は…
SE、営業・営業事務、カスタマーサポート、
WEBマーケター、塾講師、医療・介護スタッフ、自動車整備士、
薬剤師、クリエイター、飲食店スタッフ、販売員など異業種出身者が多数活躍中です◎

◎リモート案件7割！（フルリモート案件もあり！）

新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋・横浜・川崎など、
東京・神奈川エリアを中心としたクライアント企業での勤務となります。

※転居を伴う転勤なし
※業務連絡は基本的にオンラインで完結します。
※本社への出社は年1回程度です。
※複数名チームでのアサインが基本となります。（案件により単独の場合あり）
※社員は東京・神奈川・千葉・埼玉在住者が中心です。

本社所在地／神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により勤務時間が前後する場合があります。

＼残業少なめ！（月平均15時間程度）／
「納品物」単位ではなく、
進捗に合わせて調整しやすい働き方。
残業は比較的少なく、プライベートも大切にできます。

▼平均残業時間実績
・2025年度：15時間
・2024年度：15時間
・2023年度：15時間
■平均残業時間
15時間

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。

月給291,663円～550,000円＋各種手当
※これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。
※前給保証制度あり（経験に応じて適用）
※残業代は1分単位で全額支給いたします。

▼給与例
・24歳：月給32万円／入社前実務経験1年
・28歳：月給39万円／入社前実務経験3年
・32歳：月給43万円／入社前実務経験4年

＼頑張りや成長をしっかり還元する仕組み／
年齢や社歴に関係なく、
業務成果やプロジェクトへの貢献度を正当に評価。
実績に応じて給与へ反映されるため、
着実にキャリアと収入を高めていくことができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当・インセンティブ】
■通勤手当（実費支給：月上限3万円）
■時間外勤務手当（全額支給／固定残業なし）
■深夜勤務手当（※該当者は月平均5名以下）
■組織貢献手当 ※2年目以降（教育・採用・部門運営など）
■子ども手当：月1万円（満18歳未満1名あたり）

■賞与
入社2年目以降は業績に応じて 業績賞与が支給される場合があります。

■昇給
年2回
（給与改定：3月・9月）
年平均昇給率13.45％（2024年度実績）
└市場平均の約2～4倍

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収500万円

■社員の年収例
年収860万円（42歳／経験4年）
年収466万円（33歳／経験3年）
年収360万円（27歳／経験2年）

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■在宅勤務制度
■退職金制度
■社内懇親会・社員交流イベントあり
■私服勤務OK
＼資格取得支援制度が充実！／
データ分析や統計、ITスキルの習得を会社としてバックアップします。

＜対象資格（一例）＞
■統計検定（1級／準1級／2級／3級／4級）
■統計調査士／専門統計調査士
■データサイエンス基礎（DS基礎）／発展（DS発展）／エキスパート（DSエキスパート）
■情報処理技術者試験（基本情報技術者）
■データサイエンティスト検定（リテラシーレベル：DS検定）

◎スキルを高めながら長期的なキャリア形成が可能です！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■サポート休暇（有休付与前の半年間に特別休暇3日付与）
■創立記念日(8月15日)

＼育休を取得しやすい環境です／
女性の取得率は100％◎
男性の取得率は53％で、申請した社員は男女ともに100％取得しています。

ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できるよう、
時短勤務制度や育休取得・復帰の実績が多数あります。
制度だけでなく、実際に活用しながら活躍している社員が多いことも、
安心して働けるポイントです。

SQLやPythonのスキルを活かし、データ抽出・加工だけでなく、
分析設計や提案など上流工程にも段階的に挑戦できます。
専門性を高めながら、長期的にキャリアを築ける環境です。

突発的な夜間対応はほとんどなく、
月平均残業15時間程度・リモートワーク対応など、
プライベートと両立しながら働ける体制を整えています。