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【平均年齢33歳／既存顧客メイン】美味しいお菓子を世の中に広める企画営業
具体的な仕事内容
お客様先のメインは全国の生協（コープ）。定期的に打合せを行い、どんな商品を扱うか、パンフレットにはどう掲載するかなどを検討し、ユーザーに美味しいお菓子が届くようプロデュースするお仕事です！

【具体的には】
◎お菓子の探索&情報収集
└ネット検索はもちろん、百貨店のご当地フェアで試食をしたり、実際に店舗に伺ってみたり…お菓子好きならたまらないリサーチ業務です！

◎商品の企画・提案
└リサーチした商品や話題のお菓子が採用されるよう、企画書を作成しご提案！試食サンプルを用意したり、事務メンバーと協力し、見積書などの作成を行います。

◎仕様書作成・パンフレットへ掲載業務など
└提案後、無事採用されればパンフ掲載準備などを進めます。エンドユーザーに魅力的にアピールできるよう検討しましょう！

★テレアポや飛び込み営業なし！既存のメーカーとのやり取りがメインです！

【入社後の流れ】
▼まずはサポート業務から！
入社後は座学も含めた研修を行い、当社の業務の概要や業界知識などをお教えします。
その後は副担当として、先輩の業務をサポート。先輩に同行し、一通りの業務内容を覚えていきます。

▼少しずつ主担当として成長！
4ヶ月目からは主担当として、先輩の顧客を少しずつ引き継ぎます。1年かけて徐々に担当数を増やしていくイメージです。

▼入社1年を目途に独り立ち！
食品表示の検定資格も会社負担で取得可能！手に職を付け、あなたの市場価値を高めることも可能です！
★平均年齢33歳の若い組織のため、年功序列の雰囲気なし！ゆくゆくはマネジメントも担っていただいたいと考えておりますので、早期キャリアアップもスムーズです。

【お菓子好きにはたまらない！】
SNSで話題のチーズケーキ専門店から、地域で人気の老舗和菓子店まで…これまで扱ったお菓子は1万点以上！試食もしながら自分が「美味しい！」と感動したお菓子を、ユーザーに届けるやりがいを感じることができます。

チーム／組織構成
総勢16名のメンバーが活躍中！コンパクトな組織だからこそ連携も取りやすく、わからない事があれば何でも相談しやすい環境です。
★事務メンバーとタッグを組んで進めるから事務作業の効率も◎
★子育て中のスタッフも在籍！

■男女比：3:7※女性リーダーも活躍中！
■年齢構成：33歳

【業界不問／学歴不問】営業経験がある方／食品業界の経験がある方は大歓迎！※要普免
【必須条件】
・業界問わず、何らかの営業経験がある方（2年程度以上）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★学歴や業界経験は不問！お菓子が好きな方であれば楽しく活躍できる営業職です！

【こんな方にぜひ！】
・お菓子で人を笑顔にしたい方
・食品業界での経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・更なるキャリアアップを図りたい方
・コツコツと実務に取り組むことが得意な方
・正社員として安定した環境で長く働きたい方

※第二新卒歓迎
※業種未経験歓迎

【転勤なし／直行直帰OK／一部リモート業務可能】
★DX化を推進しているため、直行直帰や一部リモートの作業も可能！柔軟な勤務環境も大きな魅力です。
★U・Iターン支援もあり！
遠方からの転職や新しい土地での挑戦をサポートするため、引越し手当をご用意！さらに単身の方には住宅手当も支給します！

兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル803号室
└地下鉄「旧居留地・大丸前」駅から徒歩3分
└JR「元町」駅から徒歩8分
└各線「三宮」駅から徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※1時間単位でとれる時間休暇制度も導入！実際、育児中の方も在職しており、お子様の送り迎えなども対応しながら柔軟に活躍しています。
■平均残業時間
20時間

以下程度

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇の変更なし

月給31万円以上(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3.5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円／入社3年目／リーダー職
年収600万円以上／入社6年目／管理職

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給（規定あり）
・健康診断
・健康増進手当
・住宅手当（単身世帯主に限る）
・資格取得支援・手当あり（食品表示の検定資格を会社負担で取得可能！）
・時短勤務制度あり
・リモート可能
・服装自由（オフィスカジュアル）
・社用車貸与
・ランチ補助
・時間休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週日曜日+隔週土曜日と他平日の組み合わせ）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率71.5％！1時間単位でとれる時間休暇制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能

メンバークラス
▼
リーダー（入社3年目程度）
▼
シニアリーダー（4年目から5年目程度／3名程度のメンバーのマネジメントを担当）
▼
マネージャー（入社6~10年程度）

もちろんキャリアアップすれば待遇もアップ！マネージャークラスであれば、年収600~800万円程度を見込めます。

年齢や社歴に関係なく、頑張りを正当に評価しておりますので、実績とご希望があればどんどん昇進できる成長環境です。

DX化を推進しており、デジタルを利用した積極的な業務効率アップを進めてきました。

・データをクラウド化し、外からでもアクセス可能
・チャットツールで社内連携もスムーズ
・事務メンバーと2人3脚で進めるため、営業活動に専念できる

こうした柔軟な体制のため、直行・直帰やリモート作業も、営業でありながら実現することが可能になっています。