成田国際空港株式会社
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成田国際空港株式会社の過去求人・中途採用情報
成田国際空港株式会社の 募集が終了した求人
空港の未来を創る技術職(機械)/土日祝休/残業月18h
- 正社員
- 転勤なし
【初年度から月収35万円以上】空港の建設や運営を支える技術職(機械系)
具体的な仕事内容
当社は、国際拠点空港としての安全で円滑な運営を行うとともに、旅客ターミナルや滑走路、商業施設など、空港全体の管理・開発を一貫して担っています。
また、空港内の商業施設の運営や鉄道アクセスに関わる事業など、多角的なビジネスを展開し、空港の利便性向上と地域社会の発展にも貢献。
近年は、「旅客ターミナル」「貨物施設」「空港アクセス」「地域共生・まちづくり」の4つのテーマを軸に、滑走路新設を含む大規模なプロジェクトを推進しており、成田空港は新しい姿へと大きな変貌を遂げようとしています。
この変革期を共に支え、未来の成田空港をつくり上げていく仲間を募集します!
空港での業務経験は問いません。新しい空港づくりに意欲のある方、お待ちしております。
業務内容
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各種機械設備の計画策定、設計・施工管理、運営維持管理を担当。
空港ユーザーのニーズや将来需要、各種規制を考慮して、関連機関との協議、整備や運営計画の策定を担うポジションです。
また、空港の脱炭素化や新技術の導入に向けた業務も担当します。
※航空燃料パイプライン・給油施設、旅客ターミナル施設や手荷物搬送設備、熱エネルギー供給施設、上下水供給施設など
\Point/
★社会インフラへの貢献!
航空機は燃料がなければ飛ぶことはできません。
成田国際空港の1日当たりの給油量は12,000kl。50mプール5杯分に及びます。
年間では約450万kl、東京ドーム4杯分に達するほどで国内の空港ではナンバーワン、世界でもトップクラス!
この航空運用の生命線である設備を支え、安全に稼働し続けるための業務は、社会的役割も大きくやりがいもひとしおです。
★働きやすさ
土日祝休みで年間休日は126日。週2日までリモート勤務もOK!
また、スライド勤務も可能です!お子様の送迎をしてから出社するなど、仕事とプライベートの両立が叶います。
※スライド勤務とは、勤務時間の前後1時間の範囲内で30分単位で勤務時間を変更すること
チーム/組織構成
業界経験がない方も、培ってきた経験やスキルは“独自の強み”として存分に活かして活躍していただけます!
※男女問わず活躍中です
【業界未経験歓迎/大卒以上】機械系の学科を卒業された方、もしくは実務経験をお持ちの方
【どちらかに当てはまる方】
①機械系学科卒業
②大規模ビル・商業施設等の建築付帯設備の改修や各種プラント・物流施設等の機械設備に関する計画、設計、施工管理、運営、維持管理計画策定の業務経験
※配属先は経験やスキルを考慮して決定
※英語スキルがあれば活かせます
【U・Iターン歓迎/原則転勤なし/住居手当あり】
■千葉県成田市古込字古込1-1
受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
※自動車通勤:可能(必要条件を満たしている場合のみ)
※原則は転勤なし
9:00~17:40(休憩60分)
━━*働きやすさのポイント*━━
★週2回まで在宅ワークOK(入社3カ月後より)
★入社3カ月後からスライド勤務が可能!上記のものから前後1時間の範囲内で、30分単位で勤務時間を変動させることができます
※配属部署の業務特性により、頻度等をご相談させていただく可能性がございます
■平均残業時間
18時間
程度
正社員
試用期間6カ月
※期間中の条件・待遇に変動はありません
【月収例①】月収55万円/35歳
【月収例②】月収44万円/30歳
【月収例③】月収37万円/25歳
※各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)込みの金額です。
※別途賞与が年2回支給されます。
※個人差がある旨、ご承知おきください。
<月給>
【初任給(大卒)】月給26万円+各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)+賞与年2回
【初任給(院卒)】月給27万7700円+各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)+賞与年2回
※上記は直近新卒初任給です。経験やスキルを考慮して決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代100%支給
■通勤手当(社内規定あり)
■住居手当
■扶養手当
■休日・深夜手当
■テレワーク手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収520万円
~820万円 ※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■厚生会
■NAAカフェテリアプラン(ポイント内で好きなものを選択できる選択型福利厚生 )
■家賃補助制度
■保育施設あり
■オフィスカジュアル
【研修・教育体制】
■資格取得補助制度
■OJT、階層別研修、自己啓発(通信教育、資格取得、外部プログラム派遣、語学研修)、海外研修など
■通信教育
■チャレンジプログラム
…航空関係国際機関主催の研修プログラム派遣
…外部ビジネススクールへの派遣 など
★くるみん認定企業
★健康経営優良法人
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年20日/取得率86%/2024年度実績)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■ボランティア休暇
■計画休暇(連続して1週間の休暇を取得可能)
■結婚休暇
■子の看護等休暇
■配偶者出産休暇
エネルギー管理士/1級管工事管理技士/建築物環境衛生管理技術者/建築設備士
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出典:doda求人情報(2026年1月時点)
