株式会社デリシアの過去求人・中途採用情報

【入社支援金10万円支給！】惣菜・鮮魚・青果・ベーカリー・レジ部門のいずれかへ配属 ※経験・希望考慮
具体的な仕事内容
「デリシア」「ユーパレット」の各店舗で惣菜・鮮魚・青果・ベーカリー・レジ部門のいずれかへ配属します。
配属する部門は本人の経験や希望を考慮の上で決定します。

【具体的な仕事内容】
＜各部門＞
■惣菜部門：お惣菜のパック詰め、陳列、調理・製造（お弁当、お寿司、揚物）
■鮮魚部門：魚の加工、パック詰め、陳列
■青果部門：袋詰め、陳列、野菜・果物のカット
■ベーカリー部門：パンの製造、パック詰め、陳列
■レジ部門：レジの精算業務、サービスカウンター対応

＜全部門共通＞
■製造計画、発注、接客、清掃、パート・アルバイトのマネジメント業務（シフト作成、教育）

＼＼POINT！／／
【★社内改革と効率化】
業務の効率化を進めるため、「DX化」を推進中！勤怠システムや申請業務をスマホで簡単にできるようにしたり、AI技術を発注業務に導入するなど、効率的に仕事を進める仕組み作りが進んでいます。

◎勤怠・申請業務のデジタル化
◎AI技術を活用した発注システム導入
◎社員の働きやすさを重視した業務改善

こうした取り組みで、毎日の業務がもっと楽に、もっと効率よくを目標に改革中！社員一人ひとりの負担を軽減するために、業務の平準化を進めています。

【★長く働ける環境！】
ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。県内でのみ展開しているため、県外へ転勤する心配もなし。さらに以下のような待遇でしっかりサポートしています。

◎年休120日（計画有給含む）
◎残業少なめで、オンオフのメリハリもバッチリ
◎住宅手当（単身月最大5万円、家族世帯月最大7万円）※別途規定あり
◎男女ともに育休取得推奨！男性も取得率100％
◎時短勤務制度あり

ライフスタイルに合わせた働き方ができるので、長期的に安定して活躍できる職場です！

＼＼入社後の流れ／／
▼ 初日～3日間：専門トレーナーによる基礎研修（作業、社内ルール、衛生管理など）
▼ 店舗配属後：チーフからOJTで実務を学びながらスキルアップ
▼ 集合研修：年数回の中途社員向け集合研修でさらに成長

チーム／組織構成
若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。
面倒見のいい社員・パートさんが多く、分からないことも丁寧に教えてくれる雰囲気です。

【未経験歓迎】学歴不問★小売・接客での経験をお持ちの方歓迎！★パート・アルバイト経験の方もOK！
＜応募条件＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■車での通勤が可能な方
※店舗により公共交通機関がない場合があるため

＜歓迎するスキル・経験＞
■小売業界での経験をお持ちの方
■販売サービス業での経験をお持ちの方
■スーパーマーケットでの業務経験をお持ちの方（パート・アルバイト可）

＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎周囲の人とのコミュニケーションが得意な方
◎新しいことに挑戦したい方
◎ルーティンワークの中でも効率的な考え方ができる方

＼＼社会人デビューも歓迎！／／
コンビニやスーパーでのアルバイト経験がある方も歓迎！
部門に限らず、接客経験を活かせる仕事です◎

【県外への転勤なし／U・Iターン応援！生活支援金・転居支援あり】
＼選べる働き方★転居を伴わない勤務も可能！／
長野県内にある「デリシア」「ユーパレット」などの各店舗

【北信地区】：22店舗
長野市・須坂市・飯山市・中野市

【東信地区】：11店舗
上田市・佐久市・東御市・小諸市・南佐久郡佐久穂町・北佐久郡軽井沢町

【中信地区】：17店舗
松本市・塩尻市

【安曇野・大北地区】：6店舗
安曇野市・大町市・北安曇郡白馬村

【南信地区】：5店舗
諏訪市・岡谷市・駒ヶ根市・茅野市・上伊那郡辰野町・上伊那郡南箕輪村

※いずれの店舗もマイカー通勤OKです！
※勤務地希望を考慮の上、配属します
※転居を伴わない異動をご希望の場合は、地域限定社員制度がございます
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

6:00～23:00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
・7:00～16:00
・7:30～16:30

平均残業時間：月 19.3 時間
補足：程度
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
試用期間6カ月（条件に変更なし）
※経験・能力に応じて期間が短縮となることもあります

＜未経験者＞
月給23万円～24万3000円
※残業代別途支給

＜経験者＞
月給25万円～35万円
※副店長以上のポジションで固定残業代あり。固定残業手当は月30時間分として一律7万5000円～を月給に含む（超過分は追加支給）
※対象となる経験は、スーパーマーケット経験（チーフ以上のポジションを1年以上）、鮮魚の調理・加工経験（1年以上）の方

※年齢、経験、能力等を考慮の上、規定に基づき決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■役職手当
■住宅補助手当（単身世帯：最大5万円／月、家族世帯：最大7万円／月）
◆単身赴任手当 (3万円／月) ※別途規定あり

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収339万円
～345万円
年収380万円
～517万円

■社員の年収例
24歳（未経験者） 　年収341万円／月給24万1000円＋賞与
30歳（チーフ経験1年）　 年収399万円／月給26万9000円＋賞与
35歳（店長経験2年）　 年収518万円／月給34万6000円+賞与　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■通勤手当
■役職手当
■退職金制度
＼転職者にうれしい支援金・手当が充実／
★10万円の生活支援金や住宅補助手当などがあり、転職後も安心して生活できます！

【全員】
■生活支援金
※入社後、申請された方へ3カ月以内に10万円を支給
※本採用後2年間の継続勤務が条件（別途規定あり）

【該当者】
■住宅補助手当（単身世帯：最大5万円／月、家族世帯：最大7万円／月）
■単身赴任手当 (3万円／月) ※別途規定あり
■引越し費用支給
■転居に伴う費用補助
　・仲介手数料
　・礼金
　・敷金（上限5万円）
　・鍵交換費用

＜年間休日＞
115日
＋計画有給年5日　★実質年間120日以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）取得率男女ともに100％！※今年度8名取得
■介護休暇
　
＼＼5連続休暇取得制度あり／／
5日連続の休暇が年に2回取得可能（計画有給休暇5日間含む）
オンオフのメリハリをつけて働けます！

＼＼ライフステージの変化にも柔軟に対応！／／
育児休暇の取得率は男女ともに100％！性別に関係なく、育児休暇の取得を会社が推奨しており、今年だけでも男女合わせて10名の社員が取得しています。（男性社員も1～2カ月程取得しています）
ライフステージに合わせて時短勤務を行ったり、シフトの調整も協力しながら行っているため、長く働きやすいとの声も多く上がっています。

未経験からでも短期間でキャリアアップが可能です！
まずは部門担当スタッフとして経験を積み、未経験の場合は入社後1～3年、経験者は半年～1年でチーフを目指せます。

チーフに昇進するためには、社内試験をクリアする必要がありますが、その後はさらにキャリアの幅が広がります。例えば、副店長や店長として店舗運営を担当したり、本部でバイヤーとして商品の企画・仕入れを行うことも可能です。また、各部門のスペシャリストとして深く活躍する道もあります。年齢や経験に関係なく、意欲次第でどんどん成長できる環境が整っています！

年に2回の人事評価を通じて、社員一人ひとりの成長と頑張りをしっかりと評価しています。この評価をもとに、次のステップへの道が開ける仕組みです。

さらに、キャリアコンサルティング制度を導入しており、年1回、上司とキャリアに関する相談を行う機会を提供しています。自分の目指す職種やキャリアプランをしっかりと考え、上司と一緒に具体的なステップを決めていくことができます。これにより、ただの評価にとどまらず、自分の将来に向けた目標設定とその達成に向けたサポートを得られる環境が整っています。