株式会社ユニメディックの過去求人・中途採用情報

【賞与実績4カ月分／研修充実】営業デビュー歓迎◎文系OK！既存中心に医療用器具提案／飛び込み営業なし
具体的な仕事内容
＜お任せすること＞
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長年お付き合いのある各地域の販売代理店に対して、当社が取り扱う製品のご案内や提案等をお任せします。

主に、九州・沖縄・中国地方の一部を担当
車や交通公共機関を使っての移動はもちろん、飛行機を使って遠方に行くことも。
地方飯を楽しめることも、この仕事の醍醐味です！

例えば…
◆販売代理店への定期訪問
◆医療に関する学会や展示会
◆病院や医師からの相談・情報提供
さまざまな営業活動で得られた情報をもとに、製品の提案を行います。

さらに、術式に応じた最適な器具を提案する際には、適正かつ安全に使用していただくことを目的として手術の現場に立会いを行うこともあります。
※入社直後に立ち会うことはありませんのでご安心ください

＜当社の特徴＞
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外科手術で使用される「鋼製小物（ピンセットや鉗子など）」に注力した製品を取り扱っています。
また【心臓血管外科、胸部外科、脳神経外科】といった高度な手術が行われる領域で使用されるもののため、需要かつ安定したニーズが特徴の製品です。

＼この仕事のミッション／
私たちの製品は販売代理店を通じて病院・医師の皆さんの手に届けられ、手術を円滑にストレスなく成功させることができます。
そしてその先には、患者様の笑顔と安心も届けることができる、貢献度の高い仕事です。

＜研修について＞
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入社後は導入研修や先輩に同行してOJTを実施します。
「製品の知識」や「医療業界のマナー」から、営業として必要な「信頼関係の築き方」まで、丁寧にお教えします。
一通りの研修が終了したら先輩と共に現場デビュー！
徐々に先輩から担当病院を引き継ぎながら、販売代理店を巡って製品の提案や情報収集などの営業活動を行います。

＼未経験でも安心／
★異職種・異業種からの転職も大歓迎！
★スーパーの鮮魚担当、保険会社の営業、WEBデザイナーなど業界・職種未経験者も多数在籍しています。
本社での研修も実施し、個々の習熟度にズレが無いように徹底しています。
時間をかけながら、一人ひとりのペースに合わせてフォローしますので、焦る必要はありません。

チーム／組織構成
福岡営業所は2名の先輩社員が在籍中。
チームで支え、助け合いながら成長できる環境です。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／文系OK】要普通免許（AT可）をお持ちの方／医療業界に興味がある方
●未経験歓迎
●学歴不問
●文系、理系問わず大歓迎
●第二新卒歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方はご応募ください！】
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■明るく前向きな姿勢で取り組める方
■何かしらの壁を乗り越えた成功体験をお持ちの方
■相手に合わせた会話力を意識し、信頼関係を大切にできる方
■社内外ともに連携・報連相を大事にできる方

【残業20h／実働7.5h／転勤なし／駅チカ徒歩1分以下】福岡県福岡市博多区東比恵2丁目20番25号 東比恵ビル502（福岡営業所）

最寄り駅：地下鉄「東比恵駅」より徒歩1分

＜通勤も出張も、アクセス良好！＞
2025年1月に移転したばかりのオフィスは、駅チカの好立地！
先輩社員は「走れば15秒くらいで到着する」と言うほど、アクセス抜群！
また、空港や博多駅までも近いので、オフィス→出張になっても移動がしやすいのが魅力です◎
※移動時は車、電車と病院先によって使い分けることができます。
※長距離運転はありません。

※受動喫煙対策：あり

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）

＼基本定時退社です！／
出張があるときは多少前後しますが、月の平均残業時間は【20ｈ】。
基本は、定時退社となります。

福岡営業所の先輩社員2名も、定時で退社しています。
「上司が残業しているから残っていなくちゃ」なんて空気感はありませんので、ご安心ください！
研修時も、定時で帰れるようにスケジュールを組むよう意識しております！
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3～9カ月を予定しています。
※経験・スキルなどにより、試用期間を設けない場合もあります。

＜月収例＞
1）335,100円（30歳、固定残業代、各種手当含む）
2）385,000円（40歳、固定残業代、各種手当含む）
3）237,700円（22歳、固定残業代含む）

＜月給＞
月給225,600円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず45時間分を、月59,600円以上支給します。
※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を優遇のうえ、当社規定により優遇します。

【各種手当】
・役職手当　※役職により9階級
・家族手当：配偶者22,000円／月、子女1人につき：11,000円／月　※第2子までとする
・住宅手当：40,000～70,000円／月（弊社規定による）
・通勤手当：公共交通機関の3カ月定期相当額

※試用期間中は各種手当が支給対象外となります。
※試用期間中の通勤手当に関しては、月ごとの実費精算となります。

■賞与
年2回
（前年度実績4カ月分）
※会社の業績、および個人の成績による。

■昇給
年1回
※会社の業績、および個人の成績による。

■入社時の想定年収
年収337万円
～600万円以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■退職金制度
■薬業健保施設利用可能
■福利厚生倶楽部

＜年間休日＞
126日
（2024年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）　※学会などで休日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の育休取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得も可能
┗メンバー同士で調整しながらであれば、長期休暇もできます！

医療器具は高額であり、すぐに導入されるとは限りません。
定期訪問や学会・展示会などでのコミュニケーションの中で信頼関係を築くことを最優先しています。

また、手術が行われているオペ室では、当社が納品した医療機器や手術機械・材料などが使用されます。
そのため、納品した製品を正しく使用いただくためにレクチャーを行い、オペ中のドクターや看護師さんへの使用方法に問題がないかチェックすることも。

営業として数字を上げることはもちろんですが生命にかかわることもあるので、納品した製品に責任をもって入室させていただいています。
※苦手な方の場合は、同じ所属内でサポートしますのでご安心を！

医療技術が進み、体への負担や術後の合併症が少ない「低侵襲手術」が主流になりつつあります。
可能な範囲で傷が小さくなるよう手術を行うので、ドクターの高度な技術はもちろん、対応する医療機器や手術機械・材料などの高いクオリティが必要です。

当社では必要な機能性をもった製品を数多く用意し、最新の現場ニーズに応える製品をお届け。
患者さんの術後の合併症が最低限に抑え、これまでより短期間で日常の生活に戻れるよう、治療成果の向上に貢献しています。

さらに、一人ひとりに裁量が与えられているので、お客様に対して「どのお客様に、いつ、どんな提案をするのか」を自身で組み立てられる仕事のやりやすさもあります。