地方独立行政法人大阪府立病院機構の過去求人・中途採用情報

地方独立行政法人大阪府立病院機構の募集が終了した求人

治験コーディネーター／未経験歓迎／昨年度賞与4.6カ月分

正社員
転勤なし

仕事内容

◆スケジュール調整や患者さんのサポート、各種手続き業務を担当◆残業20h未満・土日祝休み
具体的な仕事内容
地方独立行政法人とは？
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公共的な観点から実施する必要があり、
民間だと確実な実施を確保できない業務を
効果的・効率的に行わせるため、
地方公共団体が設立する団体のことを
地方独立行政法人と呼びます。

▼大阪府立病院機構について
平成18年4月に設立した法人で、
府内で5つの病院を運営中。
今回は大阪国際がんセンターでの募集です。

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あなたにお任せするお仕事
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治験が安全かつスムーズに進むよう、
医師・薬剤師・検査技師と連携しながら、
スケジュール調整や患者さんのサポート、
各種手続き業務を担当します。

＜具体的には…＞
・治験実施に向けた準備・調整業務
・治験スケジュール・検査の管理
・患者さん対応（被験者サポート）
・各種書類や報告書の作成
・担当症例の進行管理

治験をイチから学べる段階的な研修あり
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まずは法人共通の研修からスタート！
配属先には10年近く勤続する
ベテラン治験コーディネーターが複数在籍。
先輩と一緒に業務を進めながら、
担当範囲を広げていきましょう。

チーム／組織構成
現在在籍しているスタッフはフルタイム4名、パートタイム3名。全員が女性で、育児中の方もいらっしゃいます。
他職種とのかかわりが多い職場なので、実際にはより多くの方とかかわって業務を行います。

対象となる方

◆高卒以上◆未経験歓迎◆医療系資格をお持ちの方／看護師・臨床検査技師・薬剤師・管理栄養士・認定CRC
必須条件：以下いずれかの医療系資格をお持ちの方
（看護師／臨床検査技師／薬剤師／管理栄養士／認定CRC）

□■こんな方が活躍しています■□
・病棟以外のフィールドで資格を活かしたい方
・患者さんに寄り添いながら、がん医療に貢献したい方
・医師・薬剤師・検査技師など、多職種と協力して進めるのが得意な方
・夜勤なしの働き方で、長く医療に関わり続けたい方
・ルールや手順を丁寧に守りながら、コツコツ取り組める方

勤務地

◆転居を伴う転勤なし◆大阪国際がんセンター（駅直結）に配属

■大阪国際がんセンター
大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番69号
⇒「谷町四丁目」駅より徒歩5分 ※駅直結

※一定期間経過後は府立病院内で転勤となる可能性あり

勤務時間

9:00～17:30（休憩45分）
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月（給与・待遇の変動なし）

給与

・大学卒（６年制）：月給248,978円（基本給222,700円＋地域手当）
・大学卒（４年制）：月給226,730円（基本給201,600円～207,500円＋地域手当）
・短大・専門卒（３年課程）：月給216,333円（基本給193,500円＋地域手当）
・短大・専門卒（２年課程）：月給204,258円（基本給182,700円＋地域手当）
・高校卒（認定CRC資格あり）：月給204,258円（基本給182,700円＋地域手当）

＊基本給＋地域手当（基本給の11.8％）が固定支給です。
＊上記は、新卒採用時の最下限給与となり、経験やご年齢に応じて加算があります。

≪年収例≫
年収495万円／ 30歳経験3年・看護師免許あり／月給262,730円＋賞与（4.6月分）＋住居手当（月最大27,000円）+月残業10H
年収550万円／ 35歳経験10年・管理栄養士免許あり／月給294,481円＋賞与（4.6月分）＋住居手当（月最大27,000円）+月残業10H

※時間外手当は全額支給
※賞与支給割合は採用時期によって変動あり

■賞与
年2回
:6・12月 ※2025年度実績で4.6カ月分支給

■昇給
年1回
:1月／昇格月：4月

■入社時の想定年収
年収390万円

■社員の年収例
年収495万円／30歳／経験3年・看護師免許あり
年収550万円／35歳経験10年・管理栄養士免許あり

待遇・福利厚生・各種制度

■地方職員共済組合（健康保険、厚生年金）
■雇用保険
■公務災害補償
■大阪府立病院機構職員互助会
└各種給付制度（結婚や出産、子どもの入学時における祝い金の支給や、育児支援金、人間ドック受診時の助成金等）
└宿泊施設や観光施設、スポーツクラブ等の割引制度あり
■敷地内全面禁煙
【各種手当】
■住居手当　月額上限27,000円（賃貸契約に限る）
■通勤手当　通勤のために必要となる公共交通機関の通勤定期券代等を支給（月額上限55,000円）
■扶養手当　配偶者13,800円／月、子1人あたり6,500円／月
■地域手当　基本給の11.8％を固定支給

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
※年間カレンダーに準じます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間25日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■病気休暇
■生理休暇
■不妊治療休暇

☆5日以上の連続休暇OK