北海道三菱自動車販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【新規飛び込みなし＆研修あり】ご来店されたお客様へ車のご提案、車検や定期点検などのアフターフォロー
具体的な仕事内容
―【未経験でも安心】―
◎新規飛び込みなし
◎無理のない目標設定
◎成果に応えるインセンティブ
◎階層別/段階別研修とOJTによる育成

ー【働きやすさ抜群】ー
◎年間休日120日
◎9日以上の長期休暇×年3回
◎退職金・住宅手当など待遇充実

◆具体的な業務
…………
三菱自動車の新車・中古車をご提案します。
▼お客様ニーズのヒアリング
▼ご来店されたお客様へ車をご提案
▼見積作成
▼ご契約
▼各種申請書類等の作成
▼損害保険の提案
▼納車
▼アフターフォロー
（車検・点検のご案内・修理の対応など）

新車と中古車（メーカー不問）のいずれも提案ができるので、
お客様の状況とニーズに合わせた最適なご提案が可能です！
未経験の方も安心して挑戦ができるよう、
当社スタッフがしっかりフォローさせていただきます！
なお、ご経験者の方は「店長候補」として採用する可能性もございます。

―【入社後の流れ】―
【1】配属店舗でのOJTからスタート。
　　　 先輩の商談に同席し、お客様対応を覚えていきます。
【2】実践を通してステップアップ。
　　　 商談の流れや書類作成など、少しずつ現場で経験していきます。
【3】メーカーでの研修があるので安心。
　　　 入社半年～1年を目途に、メーカーでの研修を受講。
　　　 座学や営業スキル研修など基礎から学べます。
【4】半年で1台を販売することが目標
　　　 まずは半年で1台販売できるように育成していきます。
　　　 わからないことは先輩に聞きながらどんどん挑戦してください！
役職等の階層別研修や、熟練度の段階別の研修もあります。
ゼロから成長ステップを踏んでいけますのでご安心ください。

―【努力が報われるのが嬉しい！】―
「頑張りが見える化される」環境だから、
日々の努力がそのまま自分の成長と収入に直結。
個人のインセンティブはもちろん、店舗達成によるインセンティブもあり、
頑張れば頑張るほど評価につながることが魅力です！

安心して挑戦ができる環境だからこそ、成果につながりやすく、
成果が自分に返ってくる好循環を生み出せます！

チーム／組織構成
20代～30代の男女が中心となって活躍中。
異業種から入社した中途入社のメンバーも力を発揮しています。

【未経験歓迎・学歴不問・車の知識不問】■PC基本操作ができる方■要普免（AT限定OK）
ー★入社時点での経験や知識は一切不問★ー
入社後に学べるので、ご安心ください！
「人と話すことが好き」
「誰かの役に立てる仕事がしたい」
……その気持ちが一番の応募資格です！

ー【必須条件】ー
●普通自動運転免許（AT限定OK！）
●PCの基本操作スキル（Word、Excel）をお持ちの方

―【こんなあなたにぴったりです】―
◎お客様と長いお付き合いができる営業がしたい方
◎「あなただからお願いしたい」と頼られる営業になりたい方
◎北海道の地域密着企業で長く働きたい方

ー【営業・販売経験者も大歓迎！】ー
◎自動車業界の営業・マネジメント経験をお持ちの方は「店長候補」としてスタート可能！

【転勤当面なし】【勤務地は通勤考慮】札幌市内の下記店舗のいずれか
※札幌市外の店舗勤務希望の方は面接時にご相談ください。
（石狩・岩見沢・小樽・江別・苫小牧・室蘭）
※U・Iターン希望の方も大歓迎

【勤務地詳細】
＜中央区＞
■南店：北海道札幌市中央区南10条西10-1-15

＜豊平区＞
■豊平店：北海道札幌市豊平区豊平3条13-2-17

＜北区＞
■石狩店：北海道札幌市北区太平2条3-1-1

＜厚別区＞
■厚別通店：北海道札幌市厚別区厚別西5条6-1-1

＜西区＞
■西店：北海道札幌市西区宮の沢2条4-1-20
■発寒店：北海道札幌市西区発寒13条14-1080-34

<清田区＞
■里塚店：北海道札幌市清田区里塚1条4-15-1
■北野店：北海道札幌市清田区北野2条2-20-45

＜東区＞
■北19条店：北海道札幌市東区北19条東1-3-1
■東店：北海道札幌市東区伏古11条5-1-46

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00 （実働：8時間、休憩：1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中も給与・条件に変更はありません。

＜未経験の方＞
■月給22万7000円～29万円（一律住宅手当・一律研修手当含む）＋インセンティブ

＜営業経験者の方（業界未経験）＞
■月給23万6000円～35万円（一律住宅手当・一律研修手当含む）＋インセンティブ

＜自動車業界の営業およびマネジメント経験者＞
※「店長候補」としてお迎えします。
■月給35万円～47万円＋インセンティブ


★未経験の方・営業経験者の方（業界未経験）
月給額に、一律住宅手当：2万円／月、一律研修手当：1万5000円が含まれています。

★自動車業界の営業およびマネジメント経験者
管理職採用のため、月給額に一律手当は含まれていません（基本給のみ）。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■インセンティブ
■車両借上手当
　※2000円～1万2000円／月（当社規定あり）
■住宅手当（当社規定あり）
　※入社から10年間支給
　※2万円（実家暮らし）／3万5000円（独り暮らし）
■研修手当
　※1万5000円（入社から3年間販売報奨金と比較支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2024年度実績3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～705万円（別途インセンティブ支給）

■社員の年収例
年収例450万円／未経験入社（25歳・大卒）
年収例550万円／営業経験者（30歳・大卒）
年収例780万円／店長候補
※上記年収例は、通勤手当・車両借上手当・時間外手当・インセンティブを含む。

※各種手当は「給与」をご覧ください。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金（確定拠出年金）

■社員車輌購入／整備制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助

■表彰制度
■報奨旅行
■石垣島・宮古島でのグループ企業研修（最大14日間）
■労働組合イベント
　※毎年夏にモータースポーツイベントを開催！
　　BBQやかき氷なども楽しめて、新入社員同士の交流の機会にもなっています。
■社員旅行（3年に1回）　
　※実績：沖縄　など
■社内イベント随時（忘年会・新年会・歓送迎会・展示会成功打ち上げなど）
■軟式野球部クラブ活動（札幌軟式野球連盟A級所属）

■再雇用制度（70歳まで／定年60歳）

ー【石垣島・宮古島で最大14日の研修あり！】ー
グループ全体の若手が集まる人気の研修です！
日中は学び、夜は仲間と観光や食事を楽しむなど、
仕事も思い出もどちらも充実できる特別な時間。
全国の同期と交流を深めながら、“一生の仲間”ができる機会です！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～12日休）※毎週火曜日＋第1・2・3水曜日＋個人シフト休月1日～2日
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社直後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■傷病休暇

※年末年始、GW、夏季は9日以上の連続休暇が３回ございます。

「自動車業界の営業」および「マネジメント経験」をお持ちの方は
当社の「店長候補」として採用。
ゆくゆくは一つの店舗を率いていただく幹部候補として
キャリアを形成していただくことができます。
その場合は、経験に応じて以下の業務もお任せします。
▼人材育成・マネジメント
▼店舗マネジメント
※「プレイングマネージャー」からスタートとなります。

▼STEP1：お出迎え・受付から
まずは笑顔の対応から。
OJTで先輩の商談に同席し、接客の流れを少しずつ覚えましょう。

▼STEP2：実戦でステップUP
書類作成や商談も先輩がそばでフォロー。
一人でお客様を担当するのは、仕事に慣れてからで大丈夫です。

▼STEP3：メーカー研修で基礎習得
入社半年～1年を目安に専門研修を受講。
座学やロープレを通じ、車種知識や営業スキルを体系的に学べます。

▼STEP4：自分らしく活躍！
知識を自信に変え、お客様と信頼を築くフェーズへ。
成果を出せば早期にマネジメントへの道も。
育成や店長など、実力次第で多彩なキャリアアップが可能です！

三菱自動車は人気のSUVと4WDを技術で牽引。
スポーツシーンでも活躍するタフなボディと
力強い走りを実現する足回りが特徴の三菱のクルマは
雪道でも安心して走行できると北海道では特に人気が高く、ニーズも安定。
当社は今年で72年を迎え、
地域の皆様から長年にわたってご支持いただいております。

提案しやすい環境だからこそ、未経験からでも自然と自信がつきます！