阪神溶接機材株式会社の過去求人・中途採用情報

【生産ラインオペレーター】社会インフラに欠かせない溶接材料「フラックス」の製造
具体的な仕事内容
石油タンクや橋梁、発電設備などの大型構造物に使われる溶接材料「フラックス」をつくる仕事です。
原料の投入から設備の操作、品質チェックまでを担当し、チームで協力しながら1つの製品を形にしていきます。


★. 業務内容
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以下、いずれかの製造ラインにて勤務いただきます。

【１】溶融フラックスの製造
電気炉に鉱石を投入し、温度を管理しながら溶かしていきます。
溶けた鉱石（溶湯）から不純物を取り除き、空冷・水冷で固化。
その後、粒の大きさを整え、包装まで行う一連の工程を担当します。

【２】焼結フラックスの製造
粉体原料と水ガラスを撹拌機で混ぜ合わせ、適切なサイズの粒を形成します。
水分量や粒度を調整しながら乾燥・選別し、包装して出荷できる状態に仕上げていきます。

※作業はマニュアルに沿って進めるため、未経験スタートでも安心です◎


★. 入社後の流れ
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▼まずは座学研修からスタート（安全研修や外部研修など）

▼その後、各チームでOJT研修
溶融フラックス担当：ひとり立ちまで約1年半
焼結フラックス担当：ひとり立ちまで約1年
※無理なく進められるよう、段階的に習得していきます！


★. この求人のポイント！
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Point1. 創業66年の老舗メーカー
大型構造物に使用されている、溶接のつなぎ目を保護する材料「フラックス」。私たち阪神溶接機材株式会社は、この「自動溶接用フラックス」の専業メーカーとして60年以上の実績を持ち、今では国内のシェア率は70％を誇ります。

Point2. 大手神戸製鋼所グループの一員
東証プライム上場の“神戸製鋼所グループ”の一員である当社。「働きやすい！」と感じていただける嬉しい条件を揃えてお待ちしております。
上場企業グループならではの安定性と好待遇のもと、腰を据えて長く活躍しませんか？

チーム／組織構成
配属先は、製造部門の「生産ラインチーム」。
自動溶接用フラックスの製造ラインが2つあり、それぞれ10名前後のメンバーでチームを組んでいます。

前職は自動車部品工場など製造業出身者のほか、異業種から転職してきたメンバーも活躍中です。
困ったときはすぐに相談し合う雰囲気ができており、上下関係を過度に意識せずに働けます。

【未経験歓迎】【学歴不問】安定した環境で長く働きたい方を歓迎します！
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　　未経験大歓迎！
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◎ものづくりに興味がある方を歓迎します。
◎第二新卒の方、社会人デビューの方もご応募いただけます。

【必須要件】
■35歳までの方

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
■フォークリフト免許など、工場で活かせる資格

【こんな方に向いています】
■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
■社会インフラを支える仕事にやりがいを感じたい方
■ルールに沿って、着実に作業を進めるのが得意な方
■身体を動かす仕事に抵抗がない方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】
※車・バイク通勤可（無料駐車場あり）
※受動喫煙対策：屋内禁煙

■岡山工場
岡山県岡山市北区御津伊田1028-12

※2交代制（1週間交替）

①8：30～17：00
②22：00～6：30

★夜勤に不安を感じる方もご安心ください。
最初はリズムをつかむまで時間が必要ですが、睡眠時間をしっかり確保すれば無理なく続けられます。
慣れてくると、むしろ自分のペースで働きやすいという声も多い働き方です！
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間2カ月
（期間中の条件に変動はありません）

月給28万円～34万円
※スキル、経験、能力を考慮し決定します
※残業代は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■休日出勤手当
■住宅手当（規定あり）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～510万円

■社員の年収例
年収475万円／入社7年目・25歳
年収540万円／入社12年目・30歳
年収610万円／入社17年目・35歳

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■定年後再雇用制度（65歳まで）
■クラブ活動
■制服貸与
■資格取得支援制度
■福利厚生補助金
＼★福利厚生補助金とは？★／
社員全員に“年間8万円”を支給！
自己啓発や子育て支援はもちろん、趣味や食事などに使ってもOK。
使途は自由なので、プライベートの充実に役立ててください。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：15日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性取得実績あり！
■介護休暇
■誕生日休暇

※ライフイベントに合わせて柔軟に働けるよう、産前産後休暇や育児休暇の取得を会社としてサポートしています。