株式会社Ｒ＆Ｄの過去求人・中途採用情報

アイドルのライブやコンサートを中心に、イベントの企画から当日の運営までを幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
＜業務の流れ（一例）＞
▼クライアントからのイベント依頼
▼イベント内容の確認・計画
▼会場の確保・調整
▼スタッフや機材の手配
▼イベントに向けた各種資料の作成
▼当日の運営指示（搬入、設営、リハーサル、本番）
▼撤収・アフターフォロー

★イベント当日は協力会社と協力しながら進めます！
★案件により規模は異なり、100人～1000人規模のイベントまで幅広く対応します。

【入社後の流れ】
現場OJTを通して当社のやり方を覚えていきます。

＜ステップアップイメージ＞
▼先輩社員のサポートとして現場に出ながら仕事に慣れていく
▼慣れてきたら100人規模のイベントディレクションに挑戦
▼徐々に規模の大きなイベントへとステップアップ（ゆくゆくは1000人規模の案件もお任せ）
▼大型案件の企画・制作・運営に携わり、リピーター顧客を増加

＼ココがPOINT／
アイドルのライブというと華やかでキラキラしたイメージが強いですが、それを支えるのは裏方の地道な努力の積み重ねです。
資料の作成や関係各所とのメールやLINEでの調整など、イベント当日だけに限定されない幅広い業務を通して、イベント制作のプロフェッショナルへと成長できます！

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クライアントと信頼関係を築くことで
高収入も実現できる環境です！
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着実に実績を重ねていくことで業界でも顔が知られる存在となり、徐々に会社を通してではなくクライアントから直接スタッフ宛に仕事のオファーが来るように！その場合は、案件の規模に応じたインセンティブが支給されます。

実際に当社で活躍する25歳の社員はその仕事ぶりがクライアントに高く評価され、年収1000万円超えを実現。頑張りがクライアントとの信頼と収入に直結するので、モチベーション高く仕事に取り組めます！

チーム／組織構成
【 20代～30代が中心の職場 】
少人数だからこそ、みんなの顔が見える距離感です。
社歴や年齢に関わらず一人ひとりの積極性を重視。努力や成果を代表自らしっかり評価するため、やりがいを実感できる職場です。

【学歴不問／未経験歓迎】基本的なPCスキルがあれば応募OK！イベント業界に興味がある方大歓迎です！
＜応募条件＞
■基本的なPCスキル（Excelの入力など）

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人柄・意欲重視の採用です！
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「イベント業界で活躍したい！」
まずはその想いがあればOKです。
学歴不問、経験ゼロからの活躍を歓迎します！

★イベントの企画・制作・運営の経験をお持ちの方は尚歓迎します！

＼こんな方を歓迎します！／
◎イベント業界に興味がある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎責任感を持って業務に取り組める方

イベント業界でのキャリア形成を目指したい方を歓迎します。
イベント制作の“イロハ”をイチから学んでいきたい方は、ぜひご応募ください！

【転勤なし／最寄り駅徒歩2分】
東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ302

＜アクセス＞
■都営新宿線／東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩2分
■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分
■東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩7分

◎受動喫煙対策あり

【フルフレックスタイム制】
標準的な勤務時間例／10：00～19：00

◎業務やイベントなどの状況により柔軟に調整可能です！

正社員
試用期間3カ月～6カ月
※期間中は契約社員として採用。試用期間終了後、正社員登用となります。

月給28万3500円以上（みなし残業手当・一律通信手当を含む）
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月7万3000円以上）を支給。超過分は追加で支給します。

【 成果に応じて高収入も実現可能 】
当社では一人ひとりの成果を報酬としてしっかり還元。社歴や年齢を問わず、実績を正当に評価します。
実際、現在活躍中の25歳のスタッフはインセンティブ等を含め年収1000万円超！「どんなに成果を上げても給与に反映されない…」といったことはありません！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■休日出勤手当
■インセンティブ賞与あり

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＼職場には少人数ならではの光景も！／
社長との距離が近い組織だからこそ、ときには一人ひとりの頑張りを見て社長から社員にプレゼントが贈られることも。
野球好きの社員の誕生日にシーズンシートをサプライズでプレゼントするなど、温かみのあるやり取りも魅力のひとつです！

＜休日・休暇＞
月6日以上休み
※個々の希望をもとに休みを決定します！
■有給休暇

◎業務を調整し、5日以上の連休を取得することも可能です！