株式会社メタコの過去求人・中途採用情報

【冷暖房完備】倉庫での輸出部材の出荷準備、フォークリフトを用いた入出荷などの製造管理業務
具体的な仕事内容
《　当社について　》
建物の窓やベランダにある網戸やロールスクリーンなどの『開口装飾品』と言われるモノをつくっている当社。生活において重要な役割を持った製品を手掛けています。
世界で安定需要のある製品を取り扱う企業だからこそ経営基盤も安定！直近20年は黒字経営を実現しています。


■　お任せする内容　■
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【1】輸出部材の出荷準備
明細に沿って荷物をピッキングし、出荷用のラベルを貼付します。
日によって変動しますが、業務時間の概ね半分を占めます。

【2】入出荷作業
フォークリフトを用いた荷物の入出荷を行います。
入荷後はパレットの入れ替えといった倉庫内の整理もします。

【3】データ入力・在庫管理
在庫のロット管理に関するExcelでのデータ入力を行います。
慣れてきたらExcelだけでなく、専用の社内システムへの入力もお任せします。

【4】その他
・資材調達
・伝票起票
・棚卸
・電話対応
などの業務も担当します。

＼＼ ココがポイント！／／
★裁量大きく働ける環境
業務に慣れてきたら、荷物の配置や出荷の準備などを自分一人で組み立てることが可能！やりやすい方法で進め、効率よく納期を守ることができます。

★海外向けの出荷を担当
海外が国内の倍以上の売上を占めている当社。今回配属する部署は海外向けの出荷を担当するところですので、事業の中核を支えるやりがいを感じられます！

■　入社後は……　■
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最初は当社が扱う製品の構造・生産工程・設備などを理解するため、製造部門での入社時研修からスタート！半月ほどの期間をかけて基礎的な知識を習得していただきます。
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その後は先輩のもとで製造管理としての業務に着手。各工程では何をするか、一つひとつ覚えていただきます。
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経験や特性によって変わりますが、独り立ちまでは最低3カ月ほどを想定。
その後は「納期を順守できているか」「間違うことなく出荷できているか」といった仕事ぶりに基づき、キャリアアップの評価を行っていきます！

チーム／組織構成
30～50代の幅広い年代が活躍中！
「何でも、何度でも聞いていい」というスタンスで穏やかに教えてくれる先輩のもとで働くことができます。

■組織名称：製造管理課第二グループ

【未経験歓迎】周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方はより歓迎します！
■必須条件：
・学歴不問
・指示に対して素直に行動できる方
・納期の順守を意識できる方
・一人で抱え込まず、周囲を頼って進められる方

■歓迎条件：
・製造業や倉庫業の経験
・フォークリフトの免許
・簡単なPCスキル（WordやExcel）
・屋外での業務に抵抗がない方



＜このような方はぜひご応募ください！＞
・一人での作業も集中してこなせる
・人とのコミュニケーションを大事にできる
・効率や段取りを考えることが好き
・グローバルな規模の仕事を手掛けたい

中途入社の8割はフォークリフト未経験者で、免許取得は会社負担で約5日で可能です！
未経験者は運転操作と荷扱いを約3か月で習得し、サポート体制も整っていますので安心して仕事に取り組める環境です★

★自転車・バイク通勤OK★：神奈川県横浜市金沢区福浦2-4-8
＜アクセス＞シーサイドライン「福浦駅」より徒歩5分

転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎！

8:30～17:00（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

正社員
（試用期間：3カ月）※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給28万円～36万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月47,000円～57,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★アイデア発信が、インセンティブに★
「もっとこうしたほうが効率的なのに」「こんな設備を入れると、生産性や将来の利益率も上がる」そんな改善案の成果の大小に基づき、500円～50,000円のインセンティブ制度を設けています。
◎「ゴミ箱の位置を変えた」⇒500円
◎「大幅な効率化につながる設備を導入した」⇒50,000円
など、小さなアイデアから大きな成果まで、毎月10～15件ほど採用されています。

■賞与
年2回
（7月・12月）※年間標準賞与（昨年度実績）：82万円～90万円

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～530万円程度　※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

■社員の年収例
◎リーダークラス：年収435万円～525万円
◎主任クラス：年収465万円～550万円
◎係長クラス：年収550万円～640万円
※上記はあくまで目安です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月40,000円）
■家族手当（扶養家族1人：月15,000円／2人：月23,000円／3人：月29,000円）
■皆勤手当（遅刻・欠勤・早退がない場合：月5,000円）
■出張手当
■勤続表彰制度（勤続20年以上の人が多数！）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■改善提案報奨制度（500円～50,000円／1回）
■インフルエンザ予防接種補助制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※ただし、4月から8月の繁忙期に限り、月1回土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）