株式会社リオンの過去求人・中途採用情報

人と企業を繋げる人材コーディネーター 「稼いで、遊んで、また稼ぐ」それができる仕事です。
具体的な仕事内容
新しい活躍の場を求める求職者と、人材不足に悩む企業を結ぶ
キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます！

≪入社後の流れ≫
【STEP.01】座学研修
入社後3日～1週間ほど、会社理解や人材業界の基礎知識、
仕事の流れを座学で学びます。
基礎を固めてから実務に入るため、未経験の方も安心です。

【STEP.02】OJT研修
2週目からは先輩社員のサポート業務を通じて、
実際の仕事の流れを習得。
現場を間近で見ながら、少しずつ実務を身につけていきます。

【STEP.03】フロント業務へ挑戦
3週目以降は求職者対応を実際に担当。
独り立ちまでは3～4ヶ月、先輩社員が1on1でしっかりフォローします。
早い社員は1ヶ月目から成約を獲得しており、
多くの先輩が半年ほどで独り立ちしています。

≪実際の業務内容≫
■具体的には…
∟ 転職を希望する求職者に対して架電を行いヒアリング実施
∟ ヒアリングから適正なマッチング案件の精査と提案
∟ クロージングにて提案承諾があれば求人票を作成してご紹介します。
∟ 紹介後は、面接設定から面接後フォローなどアフターを行います。

≪数字で見る業務内容≫
電話面談件数：1日3～5名
入社サポート人数：月5～10名
求職者の年代：20代～50代
チームメンバー数：10名

反響中心の業務になるなので、
目の前の求職者にしっかり向き合うことができ、
「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多く、
やりがいを感じながら働けます！

【No.01】早期成長
少数精鋭のためコアメンバーとして活躍可能。
頑張りは昇給で還元し、
成果と姿勢を評価する制度のもと、
3か月に1度昇給のチャンスがあります！

【No.02】働きやすさ
年間休日132日、月残業15h以下。
フレックスタイム制度も整っており、
服装・髪色・ネイルも自由で、自分らしく働けます！

チーム／組織構成
少人数体制が魅力の株式会社リオン。
自分の仕事が組織に与えるインパクトが大きく、
意義と実感を味わいやすい環境です。

また、未経験で入社した方も多く、
サポート体制が充実しているのも特徴。
1on1研修を通じてスキル習得し、
仕事をスタートできる職場です！

■男女比：5:5
■年齢構成：平均26歳
■定着率：98％※2025年度実績

【未経験歓迎・第二新卒OK】人と関わることが好きな方歓迎！頑張った分だけ成長・収入UPを目指したい方
学歴・職歴は一切不問です。
電話やWEBでのコミュニケーションが中心となるため、
「人と話すことが好き」「相手に寄り添うのが得意」
という方は、その強みを活かして活躍できます。

私たちが重視しているのは、
「これからどんな自分になりたいか」
そんな“これから”に向き合える方とお会いしたいです。

【マッチするマインド】
・人と関わることが好き
・誰かのために本気で頑張れる
・頑張った分はしっかり評価されたい
・早いうちから成長し、活躍したい

【こんな方、向いてます！】
・初対面の相手とも自然に会話ができる
・ノリの良さと行動力には自信がある
・遊ぶときも仕事も、どうせなら全力で取り組みたい

完全人柄重視の採用です。素直なお気持ちをお聞かせください。スキル・経歴に自信がなくても大丈夫！ピアス、ネイル、金髪OK、服装自由です♪できるだけたくさんの方とお会いし、お話がしたいと考えております！

【大阪本社】
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波2-3-11
難波八千代ビル4階A号室

フレックスタイム制
コアタイム：11:00-17:00
フレキシブルタイムなし
1日の標準労働時間：8時間

【残業について】
月平均残業時間は15h以下。
プライベート重視の方にも
ピッタリの職場環境です♪

働きやすさを充実させるための
アイデアも募集中です！
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間（3か月）あり
※その間は月給23万円～となります。
※固定残業代（10時間分／15,500円）を含みます。
　超過分は別途全額支給いたします。

【月給】
30万円～＋各種手当

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代（10時間分／20,200円）を含みます。
　超過分は別途全額支給いたします。

【昇給について】
弊社の給与は、3ヶ月ごとの個人売上に応じて
変動する「変動給制度」を採用しています。

評価基準は売上実績のみ。
あなたの頑張りが、そのまま給与に反映される
明確でシンプルな仕組みです。

入社後3ヶ月間は給与を保証しているため、
安定した環境でじっくりとスキルを
身につけることができます。

また、慣れるまでは先輩社員がフォローしながら
面談をサポートしますので、
未経験の方もご安心ください！


【キャリアアップ事例】
入社半年で月収50万円を達成した先輩も！
未経験からのスタートでも、
コツコツ実績を積めば収入は右肩上がり。

実力主義の評価制度で、
あなたの頑張りがしっかり給与に反映されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当（車通勤でもOK）
■役職手当
■残業手当
■住宅手当（社内規定あり）

■昇給
年12回
(毎月)

■入社時の想定年収
年収550万円
／未経験入社・高い成果を挙げた場合の例
年収400万円
／未経験入社・一般的な例

■社員の年収例
年収800万円／入社5年目・人材コーディネーター
年収700万円／入社3年目・人材コーディネーター
年収550万円／入社2年目・人材コーディネーター

■各種社会保険
■交通費手当（車通勤でもOK）
■役職手当
■残業手当
■扶養手当
■資格取得支援制度
■スキルアップサポート制度
■健康診断
■社内研修制度
■各種社内イベント（新年会、忘年会、マリンスポーツなど）
■社内禁煙
■服装自由
■ネイル・ピアス・髪色自由

★会社のルールは自分たちでつくる！
毎日の働き方、休み方、もちろん福利厚生だって
あなたのアイデアで書き換えられちゃうかも？

今まさに進行中！
新しい福利厚生づくりプロジェクト
「こんな制度あったらいいな」
「え！それナイスアイデア！」
みんなでわいわい制度を育てる
ちょっと変わった会社です。

あなたの「あったらいいな」が
明日の「すごい！それいいね！」に変わる瞬間を
一緒に創り出しませんか？

＜年間休日＞
132日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。

株式会社リオンが最重視しているのは、
「プライベートを超充実させるために稼ぐ」ということ。

プライベートな時間、趣味のための時間に
100％以上のリソースを割き、
やりたいことをやれるというのが
幸せな環境なのではないでしょうか。

そのために、社員想いの制度を多数導入。
どこまで行っても「プライベートでの幸せのために稼ぐ」を
実現する企業を目指しています。

従業員の方たちはプライベートを充実させたいが故に様々な制度・手当等を
社長直々にお願いするほどになっています！

リモートワークや
フレックスタイム制の導入など、
働きやすい環境づくりに注力している
株式会社リオン。

日々の業務内容においても、
メンバーが負担なく進められるような
仕組みづくりを行っています。

例えば、企業側とのつながりは
特化型プラットフォームを活用。
無理な新規開拓などは一切行いません。
また、電話面談の日程調整なども
社内のサポートスタッフが対応。
自分たちの仕事に集中できるよう、
支えあう文化を形成しています。

▼▼検討中の制度もcheck！▼▼
・1人社員旅行制度
・旅行休暇制度
・アニバーサリー休暇制度
・その他プライベート充実のための制度も…？

前職はカスタマーサクセス、経理、SNS運用
行政書士、社内SE、不動産営業、アパレルまで
多様な経験を持つ先輩社員が活躍中！

異なるキャリアだからこそ
新しい視点やアイデアが生まれる環境です。

趣味もアニメ、スポーツ、旅行と多彩で
きっと気の合う仲間が見つかるはず。
ランチタイムや休憩時間の会話も自然と盛り上がります。

個性豊かなメンバーと刺激し合いながら
一緒に成長していきませんか？

未経験からのスタートでも
多様な経験を持つ先輩たちが
しっかりサポートします！