ツバキ山久チエイン株式会社の過去求人・中途採用情報

ツバキ山久チエイン株式会社の募集が終了した求人

人事／未経験歓迎／年休126日／賞与6.3カ月／定期昇給あり

正社員

仕事内容

【創業100年の安定企業】採用活動、人事・教育制度の企画・改善・運用、入退社手続きなどをお任せ
具体的な仕事内容
管理部の人事担当として、採用活動をはじめとしたさまざまな業務に取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容
――――――――――
●採用活動（新卒・中途）●
・応募者管理
・面接日程調整（メール・電話）
・求人票作成
・会社説明会の企画・運用

●各種事務対応●
・入退社管理、社保手続き

●社内制度の企画・改善・運用●
・人事制度（評価制度・給与制度など）の企画・改善
・教育制度の企画、導入、運用（社員のスキルUPに繋がる研修・成長支援の導入など）

●その他●
・管理部内の各種業務サポート　など

★未経験からのスタートであれば、先輩が基礎知識からレクチャーします！
まずは事務対応など簡単な業務からスタートし、成長に合わせてできることの幅を広げていただきます。（経験者の方であればご経験を活かせる業務をお任せします。）

【 1日のスケジュール例】
▼08：45～朝礼・メールや応募者のチェック・面接日程調整
▼10：00～人事制度に関する打合せ
▼12：00～昼休憩
▼13：00～求人情報の作成（求人票作成・自社採用サイトの更新等）
▼15：00～各種雇用契約に関わる管理、入退社に関する準備
▼17：00　終業（基本的に残業は少な目！定時退社の日もつくれます。）

【幅広い側面から会社の支えになれる！】

会社の根幹である管理部へ配属。人事担当としての業務をメインに担当していただきます。
また管理部は少数精鋭の組織のため、経理・労務などほかの管理部のメンバーが忙しい時には、サポート業務をお任せすることも。スキルUPに繋げるチャンスの多いお仕事ですので、“チームワーク”を意識し幅広い業務に挑戦してください！

【「人」と新しい挑戦を重ねる嬉しさ】

社内の各部門の声を集めて人事制度を整備・改善したり、市場調査をしてまったく新しい研修制度を取り入れたり…人事メンバーはもちろん、部門外の人々とも密にコミュニケーションを図りながら、一緒に会社づくりを進められます。ルーチンではなく新たな経験を重ねていきたい方にピッタリな環境です。

チーム／組織構成
管理部門では20代～50代幅広い年齢層の社員（14名）が活躍しています。
＃社内に女性管理職在籍！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】未経験から人事の知識を得たい、安定企業で長く活躍したい方を歓迎！
＃未経験歓迎！
＃第二新卒歓迎！

【必須条件】
■基本的なPC操作が可能な方
（Word・Excel・PowerPoint）

【尚歓迎する経験やスキル】
■人事業務の経験をお持ちの方
■人材業界での業務経験
■人材採用・管理の業務経験をお持ちの方（例：店長など）　…など

＼こんな方にピッタリ／
◎人と関わることが好きな方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎チームで協力しながら進めたい方
◎幅広い挑戦のできる環境で働きたい方

選考のポイント

★人柄を重視した採用です★
人事未経験の方も歓迎。周囲とのコミュニケーションを心掛けられる方、新しい挑戦を楽しみたい方など、人柄や意欲を重視し採用を行います！

勤務地

【マイカー通勤OK／久喜市】
埼玉県久喜市河原井町11（久喜菖蒲工業団地内）

JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜」駅より車で約15分
★会社送迎バスあり
★車通勤の場合、ガソリン代支給

※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:45～17:00（実働7時間15分／休憩60分）

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プライベートも大切にできる
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残業は基本的に少なめ！管理部門の先輩社員も定時で帰宅する日がほとんどです。
プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

給与

【月給23万円～30万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回】
★定期昇給あり★

※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※上記月給には、一律手当として生活手当（月3万円）を含みます。
※残業代は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■時間外手当
■住宅補助手当（2万4000円※賃貸契約本人30歳未満対象）
■扶養手当（1人目：月3000円／2人目：月2000円／3人目：月1000円）
■役付手当

■賞与
年2回
（7月、12月）
★前年度実績6.3カ月分
※入社初年度の平均支給額は3.15カ月分

■昇給
年1回
（4月）
★定期昇給あり！（基本的に毎年昇給しています）
★前年度昇給率：1月あたり最大2％実施

■入社時の想定年収
年収350万円
～520万円

■社員の年収例
年収580万円／入社10年
年収470万円／入社5年
年収410万円／入社3年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■交通費規定支給（電車・バス通勤費もしくはガソリン代）
■時間外手当
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■制服貸与
■研修制度（入社後研修、グループ企業による研修など）
■資格取得補助
■福利厚生各種（ベネフィットステーション）
→各種レジャー施設などの優待利用が可能！
■給茶機・休憩室完備
■定年制あり（再雇用制度あり）

【各種手当】
■交通費規定支給
■時間外手当
■住宅補助手当（2万4000円※賃貸契約本人30歳未満対象）
■扶養手当
■役付手当

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2025年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に付与）★取得率7割以上
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）★男性を含む
■創業記念日

★5日以上の連続休暇OK