株式会社リエイケアの過去求人・中途採用情報

病院やケアマネへの紹介営業から見学同行まで一貫担当。未経験OK、土日祝休みで年休120日。
具体的な仕事内容
【業務概要】
国内外で83の事業所を展開し、40年以上連続で増収を続ける安定企業で、地域に貢献する提案営業をお任せします。

【具体的には】
1.既存顧客への定期訪問（関係性づくり）
・都内および近郊の医療機関（病院）や地域のケアマネージャーを訪問します。
・1日あたりの訪問件数は10件程度で、1件につき5～10分ほどの短時間訪問が中心です。
・すでにお付き合いのあるお客様が対象のため、事前アポイントなしでも温かく迎えていただける関係性が構築されています。
・雑談を交えながら現場の状況を把握し、新しいサービス案内やパンフレットの差し替えなどを行います。

2.施設の提案と見学アテンド
・病院やケアマネージャーから紹介いただいた利用者様に対し、最適な施設を提案します。自社・他社を問わず総合的な提案が可能です。
・利用者様と一緒に施設を訪問し、見学の同行（アテンド）を行います。
・見学時には施設の特徴を丁寧に説明し、ご納得いただければ成約となります。
・見学の頻度は、月に4件～10件程度です。

3.企画・改善提案
・スタッフのアイデアから、介護に関するセミナーの企画・運営を行うことも可能です。
・決まったやり方だけでなく、仕事の進め方そのものを会社へ提案できる自由度があります。

■働きやすさとサポート体制■
・直帰の推奨：
効率的な活動を支えるため、出先からの直帰をむしろ推奨しています。
・未経験向けの3段階研修：
1.座学研修：介護業界への理解を深める
2.社内研修：自社事業についての知識を習得
3.同行研修：先輩の隣で実際のレクチャーを受けながら仕事を覚える

チーム／組織構成
現在、営業部では8名のメンバーが活躍しています！

■男女比：男性3名：女性5名

【学歴・職種未経験歓迎】人柄重視の採用で、接客経験や「人の役に立ちたい」意欲を活かせます。
＼営業未経験の方、医療・介護業界が初めてという方も歓迎します／

【こんな方をお待ちしております】
・人と接する仕事の経験をお持ちの方（分野・職種不問）
・介護の現場で活躍していた方
・介護業界でキャリアアップを目指す方

学歴や経験は一切問いません。
入社後は約3ヶ月間の手厚い研修（座学・社内・同行）があるため、専門知識ゼロから安心してスタートできます。実際に約9割が未経験からのスタートです。

「ありがとう」の言葉が嬉しいこの仕事で、40年以上連続増収の安定基盤のもと、新しいキャリアを築きませんか？

★本社（千葉県浦安市）に配属となります

【本社】
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F

＜アクセス＞
・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

8:45～17:30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
※毎週月曜日のみ全体朝礼を行っているため、下記勤務時間となります
8：45～17：45（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜勤務イメージ＞
▼08：45　出社後MTG・朝礼
▼11：00　訪問先へ出発
---1日10件ほど訪問---
▼17：00　帰社後、事務作業
▼17：30　退社　※場所により直帰OK
■平均残業時間
8時間

程度　※残業はほとんどありません

正社員
※試用期間：3カ月間　（労働条件は本採用と同じです）

＜月給35万円＋賞与2回＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記には固定残業代30時間分（6万5,400円）が含まれます

※経験・能力によっては月給30万円～になります。
※上記には固定残業代30時間分（5万6,100円）が含まれます

※超過分の残業代は全額支給致します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（月5万円まで）
※担当現場への交通費は別途支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
500万円／営業・34歳（月給35万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■研修制度（入社時研修・OJT研修など）
■企業型確定拠出年金制度
■社員寮完備（千葉県内）
■インフルエンザ予防接種補助
■PC・携帯電話貸与
■団体総合保険制度
■社割あり（お弁当、おせち、ピザ等）
■フレンドリー活動補助制度
■オフィス内禁煙
■八ヶ岳保養所
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）選択制

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※施設の見学日が土日祝になり休日出勤した場合は、必ず代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績、復職実績あり）
■育児休暇
（取得実績、復職実績あり）
■介護休暇
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★有給休暇について★
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会社全体で、有給の取得促進を行っています。そのため、休みが取りやすい環境となっています。
産休・育休の取得・復職実績もありますので、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できます。

社員寮などの福利厚生施設の受託運営を手がける「ライフサービス事業」とリエイ傘下の3部門が扱う商材の営業、食堂やレストランなどの受託運営を手がける「フードサービス事業」、高齢者向け施設の運営を手がける「介護サービス事業」など、食と介護の生活サービスを主体として幅広く展開している当社。

1980年に設立以来、毎年増収を続けており、直近の売上高は197億円以上と安定した経営基盤を誇ります。日本だけでなく、2003年にはタイ・バンコクへ進出、そして中国でも事業を広げるなど、販路を拡大し更なる挑戦を続けております。

TVCM放映中＆全日本スキー連盟スポンサーとしても活動しており、知名度も上昇中です！

1980年の設立以来、40年以上連続で増収を続ける当社。国内外に83以上の介護事業所を展開し、高齢化社会において揺るぎない経営基盤を誇っています。

今回の営業職は、約9割が未経験スタートです。入社後は3ヶ月間の丁寧な研修があり、座学から先輩同行まで段階を追って学べるため、専門知識は一切不要です。

また、土日祝休みで年間休日は120日、残業も月平均8時間と少なめです。直帰も推奨しており、ワークライフバランスを大切にしながら、地域社会に貢献するやりがいを実感できます。安定も成長も、自分の時間も諦めたくない。そんなあなたを歓迎します。