日本食材株式会社の過去求人・中途採用情報

【メリット◎の夜間メインスタッフ】◆ビジネスホテルのフロント業務／予約受付・チェックイン、アウトなど
具体的な仕事内容
【当社について】
当社のメイン事業は、チョコレートやグミなど、主にお菓子のOEM生産事業。
その当社が運営する、さいたま市のビジネスホテル「与野第一ホテル」で、夜間メインのフロントスタッフとしてご活躍ください！

主に平日はビジネス、週末はさいたまスーパーアリーナなどのライブでご利用されるお客様が多く宿泊されます。

お客様に寄り添った対応を第一にしているのが、当社のこだわり。
そのため、ホテルの運営は、ホテルで働くスタッフの意見を一番に尊重しています。
新しいチャレンジも大歓迎！社員で相談し合いながら、チームの力で心温まるおもてなしをお願いします。

【主な仕事内容】
■フロント業務…チェックイン・アウト
■電話・メール対応…宿泊予約の受付・部屋割
■宿泊者管理…宿泊カード入力
■事務処理…売上計算・備品管理・清掃指示書の作成　など

【育成環境】
★未経験からでも安心の手厚いサポート体制
夜間は必ず2人で対応。1人でフロントに立つことはありません。
そのため、確認や課題解決がスムーズに進みます。

接客マナーの基礎も、イチから丁寧にレクチャー。
あなたのペースに合わせ、しっかりとサポートいたします。

【入社後の流れ】
＜入社数日は、基礎からスタート＞
まずは、館内のインフォメーションや客室を覚える
　▼
予約や宿泊カードの入力など、システムの操作方法を覚える
　▼
＜3カ月後＞
少しずつで構いません。先輩と一緒に業務の幅を広げていきましょう。
通常業務に慣れてきたら、下記の業務もお任せ。
■SNSの更新…館内情報や、イベントの告知など
■ネット料金の見直し…客室数の埋まり具合や売上情報を見ながら、料金を調整

勤続20年のベテランも多数在籍！
みんな穏やかで面倒見の良い先輩ばかりです。
相談しづらい雰囲気は一切ありません。

チーム／組織構成
夜間チームは、30代・40代が活躍中！
お互いに協力し合うのが当たり前。
シフトもお互いに相談しながら、プライベートを大切にした働き方が叶います。

【正社員デビュー歓迎／経験・資格・学歴不問】★人と接することが好きな方
「お客様の喜ぶ顔が嬉しい」
そんな想いがあれば、活躍できる環境です。

【こんな方が活躍できます！】
■スタッフ、お客様問わず人と接することが好きな方
■チームワークを大切に物事を進められる方
■積極的な姿勢で、業務に取り組める方
■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方

【こんなスキルが活かせます】※必須ではありません
■普通自動車免許(AT限定可)
■接客やサービス業などの業務経験

※未経験・第二新卒歓迎
※学歴不問

★U・Iターン歓迎　★マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）　★転勤なし
■与野第一ホテル／首都高近くのビジネスホテルです♪
埼玉県さいたま市中央区本町西6-4-22

＜アクセス＞
・『大宮駅』からバスで10分※「住宅前停留所」より徒歩1分・徒歩で25分
・『北与野駅』から車で9分
・『さいたま新都心駅』から車で10分

※受動喫煙対策あり

遅番／13：00～22：00
夜番／22：00～翌7：00
夜勤／17：00～翌10：00（仮眠時間あり）

※状況により早出・残業があります。
（早出・残業時間20時間～30時間程度）
※仮眠休憩は2～3時間程度
※勤務時間帯の指定はできません


■夜勤
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

■その他
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

※月によっては、日勤／10：00～19：00もございます。
※シフト例は下記を参照ください。

【研修後のシフト例】
休み…☆公休／★夜勤明けの休み
出勤…〇夜勤出勤日（17時～）／●日勤（9時～18時）／◇遅番（13時～22時）／◆夜番（22時～7時）

＼お休みの『☆★』の数は、なんと15日！／
月　火　水　木　金　土　日
〇　★　☆　〇　★　◆　☆
〇　★　◇　◇　☆　☆　◆
◆　☆　〇　★　●　☆　☆
◇　◇　☆　◆　◆　☆　〇
★　☆
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の待遇に変更あり（日給月給制）
※待遇は、住宅手当（世帯主）のみ不支給

月給21万5000円以上＋賞与年2回＋各種手当
※時間外手当は別途支給
※経験・スキルを考慮の上、決定

■試用期間中
月給21万5000円以上（※月平均労働日数：20.8日の場合）
※日給月給制
※時間外手当は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当（1万円／月）※世帯主に限る
■深夜勤務手当
■役職手当
■業績（月の予算）により、別途インセンティブ支給あり

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績平均4カ月／業績による

■昇給
年1回
（4月）※人事考課による

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収400万円（ホテル経験者・ 35歳／入社1年目）
年収350万円（未経験者・28歳／入社1年目）

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■退職金制度
■永続勤続者表彰制度
■制服貸与
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用全額補助

＜年間休日＞
115日
★計画有給と合わせると120日以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★シフトは柔軟に対応しています！プライベートを大切にした働き方が叶います。