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社会福祉法人ル・プリ

介護・福祉関連サービス

神奈川県横浜市旭区金が谷550

社会福祉法人ル・プリの過去求人・中途採用情報

社会福祉法人ル・プリの 募集が終了した求人

生活支援員(障がい者の生活サポート)/賞与4.45カ月

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【約1カ月の入社研修】利用者様の生活支援や作業支援を行います(同性介助)
具体的な仕事内容
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約1カ月の入社研修があるから安心
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入職後、生活支援員の仕事の基礎を学べる1カ月の入社研修を実施します。基本的なマナーや施設について、1日のスケジュールや援助のコツなど、マンツーマンでお教えします!
さらに、ひとり立ちした後も周りの先輩たちにいつでも相談できる体制が整っているので、初めての方もご安心ください。

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『青葉メゾン』とは…
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知的に障がいがある、18歳~60代の方々が個室・ユニットでの生活を送っています。

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お任せすること
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障がい者支援施設『青葉メゾン』にて、利用者さまの生活や活動の支援をお任せします。

■日常生活の補助
利用者さまの身支度、食事、入浴、トイレ、掃除、外出などをサポートします。

■作業支援
施設で実施する創作活動や生産活動の作業をサポートします。

■イベントの企画、運営
施設で実施される季節イベントや誕生日会、外出支援などの内容を企画し、当日の運営まで行います。

■事務業務
利用者さまの様子を記録した業務日誌や、個別の支援計画を作成します。

【入社研修以外にも…充実の研修体制!】
◎中堅研修(入職3~5年目)
◎責任者研修
◎管理職研修
◎他施設での研修(入職6~8年目研修/1年に1回)
◎外部講師による座学研修(1カ月に1回)

【キャリアアップやジョブチェンジの道も!】
勤務年数3年~5年で複数名の職員をまとめるリーダーをお任せします。
さらに活躍すれば、チーフ⇒副主任⇒主任⇒主査⇒副施設長⇒施設長と、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。
また、年に一度、異動希望のアンケートを実施。経験やスキルによって、希望のポジションに異動した事例もあります。長く活躍できる柔軟なキャリアを描けます。

チーム/組織構成
【チームワーク抜群!仲間がいるから心強い】
各棟ごとにチームを組んで、協力しながら仕事を進めていきます。日頃からコミュニケーションをとる機会が多いため職員同士の信頼関係がうまれ、困ったことや力を借りたい時にはすぐに相談できます。
また、チームで業務を分担することで、休みがとりやすいのもメリットです。

◎女性管理職比率32.7%

対象となる方

【短大・専門学校卒以上/経験・資格は一切不問】★福祉に興味がある方大歓迎★社会や人の役に立つ仕事です
★特別なスキル・経験や資格は問いません!
ポテンシャル重視の採用を行っています。

◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎短大・専門学校卒以上

【ひとつでも当てはまる方は大歓迎です】
◇明るくあいさつができる方
◇相手の気持ちに寄り添える方
◇福祉の仕事に興味がある方
◇貢献性の大きな仕事がしたい方
◇誰かに喜んでもらえるのが嬉しい方
◇体を動かすことが好きな方
◇プライベートの時間も充実させたい方
◇専門的な知識やスキルが身につく仕事がしたい方

※必須ではありませんが以下の方は優遇します。
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
・医療、教育、福祉業界いずれかの経験者

選考のポイント

【人柄重視のポテンシャル採用です!】
「誰かの役に立つ仕事がしたい」「今の仕事の先行きが見えない」「長く活躍できる仕事がいい」など、入職の理由はさまざまです。福祉への興味や意欲を重視しています!

勤務地

◎自転車・バイク通勤OK
■青葉メゾン(障がい者支援施設)
神奈川県横浜市青葉区奈良町1757-3

【アクセス】
・東急田園都市線「青葉台駅」より東急バス118系統
 奈良北団地行き奈良小学校前下車…徒歩3分

・小田急線「鶴川駅」より小田急バス7系統
 奈良北団地行き奈良小学校前下車…徒歩3分

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制
└ 1週間の平均労働時間40時間以内

【シフト制】
◆7:30~16:00(早番)
◆8:30~17:00(日勤)
◆12:30~21:00(遅番)
◆15:00~翌9:00(夜勤)

※月1回の勤務表により決定
※希望休を考慮して決定します
■平均残業時間
20時間

(残業代は別途全額支給)

雇用形態

正社員

給与

<賞与4.45カ月分 ※2023年実績>
【大卒以上】月給20万9008円~
【短大・専門学校卒】月給20万29円~

※残業代は別途全額支給
※上記には一律支給の手当(調整手当、特殊業務手当、処遇改善手当)を含む

◎前歴を考慮して加給優遇します!
接客、販売職、イラストレーター、アパレルなど…
職歴を考慮して入職時の月給を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・夜勤手当 5,000円/回
・通勤手当 上限150,000円/月
・住宅手当 上限22,000円/月
・扶養手当 配偶者7,000円/月 第1子10,000円/月 第2子以降5,000円/月
・給食指導手当 1回250円
・超過勤務手当 規定による
・奨学金返済支援手当 月額最大20,000円(返済開始から10年間)

■賞与
年2回
(6月、12月)※2023年実績4.45カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円(学歴・前歴により加給優遇)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■退職金あり
■奨学金返済手当(月2万円まで/10年間/規定有)
■資格取得支援
 ∟社会福祉士/介護福祉士/ケアマネジャーなどの受験費用負担
■U・Iターン支援あり
 ∟入社支度金あり/100,000円
 ∟転居費用あり/100,000円※支給条件あり
■オフィスカジュアル可

【各種共済】
・横浜市社会福祉協議会年金共済加入
・福祉医療機構退職共済加入
・横浜市勤労者福祉共済加入

利用者様だけでなく、職員へも優しい場所でありたい――。
ル・プリが大切にしている想いです。職員にとって、長く続けやすい働きやすい環境づくりを行っています。そのため、6割超の職員が勤続5年~10年以上と長期的に活躍しています!

休日・休暇

<年間休日>
118日

<休日・休暇>
4週7休のシフト勤務(曜日はシフト制/希望休OK)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度12日付与)◎平均有休取得日数11.3日
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
男性取得64%、女性取得100%(復帰率96.5%)


出典:doda求人情報(2025/12/15〜2026/3/15)

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