株式会社進々堂の過去求人・中途採用情報

＜基礎から学べる研修あり＞未経験から一生モノの技術を。パン製造スタッフ募集
具体的な仕事内容
◇◆当社について◆◇
京都で100年以上愛されるパンを作り続けてきたパンメーカーです。
「毎日食べるものだからこそ、安心でおいしいパンを届けたい」
そんな想いから、極力添加物を使わず、長時間低温熟成の製法にこだわっています。

◇◆仕事内容◆◇
パンづくりの工程を分担して行います。
▼仕込み（材料の計量・ミキシング）
▼成形（分割機での分割、手作業での成形）
▼焼成（オーブンでの焼成、仕上げ）
▼包装（手包装・機械包装・検品）

＼未経験でも安心！／
◎研修制度あり。OJTで少しずつ技術を習得できます。
◎食パン、フランスパン、菓子パン、サンドウィッチなど多彩なパンづくりに挑戦可能

◇◆キャリアアップ◆◇
パン検定の練習や資格取得支援あり
選抜型でパン学校への派遣や海外研修も！
将来的には製造のプロ、育成担当、管理職など幅広いキャリアを描けます。

入社後の流れ（例）
▼1日目：入社後研修
会社概要や理念、食品衛生についてなど、座学研修で製品を含め当社への理解を深めていただきます。

▼2日目以降：OJT
配属先にて、先輩と共に業務を行いながら実践形式で仕事の流れを覚えていただきます。
業務内容は配属先によって異なりますが、簡単な作業からお任せするのでご安心ください。

▼約半年後：独り立ち
ある程度の業務を一人でスムーズにこなせるようになります。
研修終了後も、困ったことがあれば先輩へ気軽に相談して大丈夫です◎

チーム／組織構成
【20代～30代中心に活躍中！】
京都で働きたい、パンが好きという先輩が多く活躍しています。パン製造経験者だけでなく、前職はパン以外の食品製造メーカーで働いていたスタッフ、調理職経験者などさまざま。穏やかな雰囲気で、フラットにコミュニケーションが取りやすいのも魅力。困ったときには、優しく手を差し伸べてくれる先輩がいる環境です◎

【学歴不問・未経験歓迎】「パン作りが好き」「京都で働きたい」方★U・Iターン歓迎！
＃学歴不問
＃未経験OK
＃U・Iターン歓迎

「京都で愛される当社のパン作りにチャレンジしたい」
そんな意欲のある方をお待ちしております！

＜こんな方を歓迎します！＞
◆料理やパンづくりに興味がある方
◆食べることが好きな方
◆手を動かしてモノづくりを楽しみたい方
◆未経験から新しいことに挑戦したい方

＜下記のスキルが活かせます！＞※必須ではありません
◆製パン業務経験（給与条件、優遇あり）
◆食品メーカーでの製造経験
◆飲食店での調理経験
◆立ち仕事の経験

【◎転勤なし／駅チカ】
京都府京都市伏見区深草西川原町21-1
アクセス
└京都市市営烏丸線「十条駅」から徒歩12分
└京阪電鉄「鳥羽街道駅」「伏見稲荷駅」から徒歩12分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞※実働8時間・休憩60分
1：00～10：00
6：30～15：30
8：00～17：00
22：00～7：00

＜実際の社員の1週間の勤務シフト例＞
月　8：00～17：00
火　休み
水　8：00～17：00
木　8：00～17：00
金　8：00～17：00
土　休み
日　8：00～17：00

交代制ではないので、夜勤の場合も生活リズムは一定です！

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

未経験者：月給22万円～
※パン製造の実務経験がない方
経験者：月給24万円～
※パン製造の実務経験がある方（業界・年数不問）

※経験・能力を考慮の上決定します

＼あなたの“やりたい”を叶えるキャリアパス／
幅広いキャリアの選択肢があり、将来的にはご自身の極めたい分野現場で活躍できます。
製造の現場でパン作りの腕を極めていくことはもちろん、スタッフの育成・マネジメントにも挑戦可能！
経験を積みながら主任や課長を目指していただけます◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆残業代全額支給
◆役職手当
◆家族手当
◆通勤手当
◆時差出勤手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～350万円　※パン製造の実務経験がない方を想定
年収350万円
～400万円　※パン製造の実務経験がある方を想定

■社員の年収例
年収320万円／入社1年目・未経験
年収360万円／入社3年目・未経験
年収450万円／入社5年目（主任）・経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中小企業退職金共済／在籍年数に応じて積み立てられ、会社が全額負担し、従業員の負担は一切なし）
■財形貯蓄制度
■副業OK
■旅行支援（年に1回プライベートでの旅行に対して宿泊費用の補助が出ます！）
■予防接種費用・人間ドック費用補助
■慶弔見舞金（結婚・出産祝い金、小学校進学などで支給）
■社員割引（全商品30％オフ／ご家族の方も使用していただけます）
■社員旅行（1年半に1回程度のペースで開催しています）

＼社員の成長を後押しする研修制度／
■入社時研修
■パンやその他商品の勉強会
■海外研修
■パン学校への派遣制度
■資格取得支援制度（資格取得のための費用やセミナーへの参加費用を補助／パン製造技能士、パンシェルジュ検定など対象資格は40以上！）
■自己啓発支援制度（海外留学実績あり）
その他
当社の食堂には、日中全種類の食パンが置いてあり自由に食べられます。店頭商品やレストランも社員価格（30％オフ）で利用でき、賞味期限が近い製品や企画外のパンはアウトレット価格で販売しています。さらに、新作の試作品は、無償で誰よりも早く食べられます！

＜年間休日＞
110日
＋年次有給休暇（初年度は13日付与！）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月８～10休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度13日（入社3カ月後に3日、半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
■介護休暇
★業務に支障のない範囲で、閑散期に4連休～の取得も可能です！

添加物を使用せず、京小麦など「健康」と「安心」を考慮した素材にこだわる進々堂。パンの種類によって、最適な製法を取り入れているため、パン職人として身につく技術も高いものになります。「パンは生きもの」という考え方から、「こういうパンを届けたい」という強い想いや情熱をもって、大切につくることをモットーとしています。

「お客さまの命の糧となる、まじりけのないパンを造りたい」という想いを胸に、100年以上の長い間、京都で愛されるパンを作り続けてきた企業です。

＜まじりけのないパンとは？＞
当社では「極力添加物を使用しない、長時間の低温熟成による製法」で作ることにこだわっています。パン本来の美味しさを引き出すのはもちろん、毎日食べるものだからこそ、安心で健康的なものを届けたいという想いからです。