共立産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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共立産業株式会社の過去求人・中途採用情報
共立産業株式会社の 募集が終了した求人
年齢不問/ミドル活躍!賞与3.1ヶ月/年間休日125日/営業
- 正社員
- 転勤なし
数十年来のお付き合いがある 既存顧客中心(ノルマなし)工業用ゴム部品のルート営業(裁量大きくお任せ)
具体的な仕事内容
既存取引先へのルート営業を中心に、
製品づくりに必要な橋渡し役を担っていただきます。
取引先の多くは医療機器や機械メーカー。
増産・仕様変更・スケジュール調整などのご相談を受け、
社内の技術者・製造部門と連携しながら納品までを支える仕事です。
●主な業務
・既存顧客からの依頼内容のヒアリング
・技術部門・製造部門との打ち合わせ、仕様確認
・見積作成、試作手配、量産スケジュール調整
・納期・品質に関するフォロー
技術要素の多い製品を扱うため、
入社後はまず、静岡工場での研修(1ヶ月程度)を行い、
素材・工程・製品の特性をじっくりと理解していただきます。
業務に慣れるまでは段階的に担当先をお渡しするのでご安心ください。
●仕事の特徴
・ノルマなし
・一人あたり40~50社程度を担当(月20~30社の安定受注)
・数十年続くお取引先も多く、信頼作り中心の落ち着いた営業スタイルが可能
・製品単価は数十万円~数千万円と、大きな規模感の案件あり
・技術者との距離が近く、製品づくりにも深く関われる環境
即断即決の現場調整もあり、裁量を持ちながら“自分の仕事の範囲”をつくっていけるポジションです。
ゆくゆくは営業部門をまとめる役割にも挑戦していただきたいと考えています。
チーム/組織構成
社員の年齢層は30~50代と幅広く、ミドル層が活躍中!
それぞれの強みを活かして、落ち着きのある 協調的なチームワークを築いています。
■年齢構成:30~50代と幅広く、ミドル層が活躍中!
【学歴不問/年齢不問】業界未経験歓迎!メーカー/製造系の営業経験ある方は優遇【ブランク歓迎】
◇学歴不問
◇年齢不問
◇ブランク歓迎
要普通自動車運転免許(AT限定可)
■メーカーでの営業経験、または製造業界で顧客折衝の経験をお持ちの方 歓迎!
■化学系製品・素材・部品に抵抗がない方、理解に前向きな方
\こんな方に向いています/
・技術者や製造現場と丁寧に調整し、誠実に関係を築ける方
・大手のルールやノルマから離れ、裁量のある環境で腰を据えて働きたい方
・将来的に営業組織づくり・メンバー育成にも関わりたい方
知識面のキャッチアップは必要ですが、技術陣との協業がしやすく、質問しやすい穏やかな社風です。
経験者が「もう一度、落ち着いて成果を積み上げたい」と思える環境が整っています。
駅チカ【転勤なし】本社/埼玉県さいたま市南区別所2-6-2
[アクセス]JR「武蔵浦和」駅より徒歩8分
8:30~17:15(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
正社員
月給27万円 ~ 34万円 + 昇給年1回 + 賞与年2回 (2025年実績/3.1ヶ月分) + 交通費全額支給
★別途2000円/月 (非喫煙手当) あり
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変更なし)
(固定残業代含む)
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律 月2万6000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
■賞与
年2回
(7月・12月)2025年度実績/3.1ヶ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収405万円
~510万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(中退共加入・勤続3年以上)
■家族・扶養手当(扶養配偶者月1万円、子1人あたり月3000円)
■慶弔見舞金制度
■非喫煙手当(月2000円)
■外部福利厚生サービス(ワークジョイさいたま)加入
■寮・社宅制度あり
■制服貸与
<年間休日>
125日
(2025年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
※当社カレンダーにより、一部祝日に出勤あり
■年末年始休暇
(9日/2025年度実績)
■GW休暇
(8日/2025年度実績)
■夏季休暇
(9日/2025年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
★積極的な取得を奨励しています!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
