株式会社日本ケアサプライの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】普通免許でOK！福祉用具（車いすや電動ベッド等）のルート配送・組立・回収をお任せ。
具体的な仕事内容
超高齢社会を背景に需要が拡大し続ける福祉業界。
車いす、電動ベッド、歩行器などの福祉用具を、
介護ショップやご利用者様宅へお届けするお仕事です。

【運転しやすい車両で安心！】
配送車はハイエースなどのワンボックスカーが中心。
全車ATで、カーナビやバックセンサーも完備しています。
普通免許（AT限定可）さえあれば、
中型トラックなどを運転することはありません！

【具体的な業務の流れ】
▼積み込み・出発
その日お届けする福祉用具を車に積み込み出発。
担当エリア内のルート配送なので、
長距離運転や深夜の配送はありません。

▼納品・組み立て
お届け先で用具の簡単な組み立てや、
ご利用者様の体格に合わせた調整を行います。

▼回収・帰社
ご不要になった用具を回収し、営業所へ戻ります。
配送がない時間帯は、倉庫内での検品や
簡単なメンテナンス作業も行います。

★事務作業はほとんどなし！
★配送時間やスケジュールにより直行直帰もOKです！

【入社後の手厚いサポート体制】
まずは先輩の車に同乗し、
ルートの回り方やお客様との接し方、
用具の組み立て方をイチから学びます。
独り立ちまでじっくりサポートするので、
ドライバー未経験でも全く心配いりません。

【広がる多彩なキャリアパス】
正社員登用制度があり、実績も多数！
配送スタッフとして経験を積んだ後は、
営業職へのキャリアチェンジや、
マネジメント職を目指すことも可能です。

チーム／組織構成
各営業所では、
20代～30代の若手メンバーが多数活躍中！
営業や事務、メンテナンス担当など、
職種の壁を越えたチームワークの良さが自慢です。

先輩たちの前職は、飲食店スタッフや販売員など、
ドライバーや福祉業界の完全未経験ばかり。

だからこそ新人さんの不安な気持ちに寄り添い、
みんなで温かくフォローする社風が根付いています。

《業種・職種未経験歓迎！専門知識も必要ありません》■高卒以上■要普免(AT限定可)
【職種・業種未経験、第二新卒の方、大歓迎！】
★完全人物重視のポテンシャル採用を実施します！

【必須条件】
■高卒以上（※首都圏南エリアの正社員募集のみ大卒以上）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方にピッタリの環境です！＞
◎普通免許を活かして安定企業で働きたい
◎車の運転が好き（長距離や深夜は避けたい）
◎社会貢献や人の役に立つ仕事がしたい
◎明るく元気な挨拶、清潔感のある対応ができる
◎ワークライフバランスも大切にしたい

※異業種出身者が多数活躍中！
少しでも興味があればぜひご応募ください！

首都圏のいずれかの営業所に配属となります。（ご希望を十分に考慮します）
★U・Iターン歓迎
★自動車通勤OK（勤務地による）

【首都圏北エリア】
■越谷営業所
■埼玉営業所
■所沢営業所

【首都圏東エリア】
■市川営業所
■柏営業所

【首都圏西エリア】
■世田谷ステーション
■多摩営業所　※正社員限定
■立川営業所　※正社員限定
■山梨営業所
■長野営業所

【首都圏南エリア】
■神奈川営業所
■大田ステーション


★正社員雇用の方はステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり
▼3つのコースより選択
◎総合コース（全国転勤あり）
◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり）
◎地域基幹コース（転勤なし）※首都圏南エリア・柏営業所以外

※詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.caresupply.co.jp/profile/network/

9:00～18:00（休憩1時間）
※配送時間により直行直帰OK！
■平均残業時間
20時間

未満　※営業所により異なる

正社員／契約社員
＜正社員＞6ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇などに変更はございません）
＜契約社員＞契約期間は初回3ヶ月、次回以降は3ヶ月～1年更新
★契約社員の正社員登用制度もあります！

＜正社員＞
■首都圏北・東エリア、世田谷ステーション
└月給24万円以上（都市手当含む）+時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当
■多摩営業所、立川営業所
└月給23.5万円以上（都市手当含む）+時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当
■山梨営業所、長野営業所
└月給22万円以上+時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当
■神奈川営業所
└月給24.5万円以上（都市手当含む）+時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当
■大田ステーション
└月給25万円以上（都市手当含む）+時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当

＜契約社員＞
■首都圏北・東エリア・南エリア
└月給23万円以上+時間外勤務手当＋各種手当
■市川営業所、世田谷ステーション
└月給22万円以上+時間外勤務手当＋各種手当
■山梨営業所、長野営業所
└月給20万円以上+時間外勤務手当＋各種手当

※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇いたします
※正社員登用制度あり。毎年積極的に登用を行っています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
都市手当：都市部で生活する社員の経済的負担を補うための手当です。

■賞与
年2回
※正社員のみ

■昇給
年1回
※契約社員は会社の業績および本人の実績による

■入社時の想定年収
年収370万円
～495万円（正社員／総合コース）※月残業20時間を含む（例）
年収240万円
～312万円（契約社員）※時間外勤務手当（月残業20時間）を含む（例）

■各種社会保険完備
■健康診断
■自動車通勤OK（勤務地による）
■交通費規定支給
└公共交通機関の場合：全額支給
└マイカー通勤の場合：～31,600円／月
■時間外手当（100％支給）
■確定拠出型年金制度
■借上社宅制度（転勤者のみ）
■研修制度（社内システムの操作研修、介護保険法等を学ぶeラーニング、メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数）
■資格取得奨励制度（会社が取得を推奨する資格に合格した場合、受験料や講座受講料等を補助！上限10万円まで）
■同好会制度（野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカル同好会など多数 。職場の異なる仲間もできます！）
■受動喫煙防止策有

＜正社員限定制度＞
■従業員持株会制度
■退職金制度
■奨学金代理返還制度

＜契約社員限定制度＞
■正社員登用制度（登用実績多数）
＼子育て支援＆スキルアップ制度が充実！／

■子の看護休暇
（1人:5日間/2人:10日間）※1時間単位で取得可
■産前産後・育児・介護休業
（男性の育休取得実績も多数あり！）
■育児短時間勤務
（1日最大3時間の短縮が30分単位で可能）

★資格取得奨励制度で成長を応援！
会社が推奨する資格に合格した際、
受験料や講座受講料等を【上限10万円】まで補助します！

そのほか、都市部での生活をサポートする「都市手当」など、
上場企業ならではの手厚い待遇をご用意しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日（業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1時間単位での取得可能
■子の看護休暇（当該家族1人：5日間／2人：10日間）※1時間単位で取得可能
■産前・産後休業
■育児休業　※男性の育休取得実績あり
■介護休業
■育児短時間勤務（1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能）


＼プライべートも充実◎／
年間休日120日以上と、プライベートとの両立も可能！
休日はスポーツやアニメ鑑賞、ゲーム等したり、趣味で英語や中国語等の勉強をするなど、時間を有効に使える環境です。（土日を含む）5日以上の連続休暇の取得も可能なので、旅行に行くことも！（夏季を推奨）

「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、一体型の行動計画を策定しました。
【目標】
◆ワークライフバランス実現に向け、仕事と育児・介護の両立できる職場づくり推進。（次世代法）
◆一般職の育成を目的とした研修を実施し、女性社員の受講率を30%以上とする。（女性活躍推進法）
◆年次有給休暇取得率を平均70%以上とする。（次世代法・女性活躍推進法）

⇒くるみん（次世代認定）マークを取得！（2024年度）

『健康長寿社会への貢献』を社是に、高齢者の暮らしを支える多彩なサービスを展開。新しい価値の創造と健全な事業活動を通じて持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

【4つのマテリアリティ（重要課題）】
◆｜安心で豊かな健康長寿社会への貢献
└IT活用による業務効率化、データ活用による高齢者QOL向上
◆｜気候変動、循環型社会への貢献
└温室効果ガス排出量の削減やペーパーレス化の推進
◆｜働く環境の整備と社員成長への取り組み
└心身ともに健康に働ける環境づくりと公平なキャリア形成の支援
◆｜企業ガバナンスの高度化への取り組み
└強固なコンプライアンス体制による事業・サービスの安定性と信頼性の確保

当社は福祉用具レンタル卸事業のパイオニアとして、
業界トップクラスのシェアと実績を誇ります。

最大の強みは、三菱商事、ALSOK、
三菱総合研究所という強力な株主基盤。

東証スタンダード上場企業として、
全国97拠点のネットワークを活かし
安定成長を続けています。

超高齢社会において福祉用具のニーズは
拡大の一途を辿っており、
私たちの仕事は決してなくなることのない
「社会インフラ」とも言える重要な役割です。

AIには代替できない「人の手」による
温かなサービスと確かな技術で、
会社の飛躍とともに、あなた自身も
末長く安心して働けるキャリアをお約束します。