ＪＦＥ商事株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心】自動車メーカー、電機メーカーが対象・高性能電磁鋼板などの高付加価値製品の販売拡大
具体的な仕事内容
【提案先】
既存顧客への提案が中心です。
■総合電機メーカー
■自動車メーカー
など
※営業職1名が3社～5社を担当
（外注先を含めると10社以上）
※担当期間は3年～5年程度
＜エンドユーザー製品＞
EVやハイブリッド車、エアコン、風力・太陽光発電などの電動化に求められるモーター製品や発電から送配電に至る変圧器等の心臓部


【商材】
電磁鋼板を中心に、薄板、表面処理鋼板、厚板、ステンレス鋼板等、顧客ニーズに合わせた商材


【具体的な業務】
・顧客企業のニーズを仕入先へ繋ぎ、鋼材とサプライチェーンを提案
・顧客企業へのグローバルな動向・ニーズ収集
・価格・契約交渉　
・サプライチェーンの最適化
※配属後しばらくはデリバリー業務もご担当いただく可能性があります。

＜1日の流れ（例）＞
▼午前：納期調整や仕入先・輸送業者との連絡
▼午後：顧客訪問や商談、社内会議資料作成
※週1回程度外出、繁忙期は訪問増


【当社の営業職の強み】
■JFEグループの一員として鉄鋼メーカー（JFEスチール）と戦略連携が可能
■仕入先と一体となった営業活動が可能
■海外ネットワークが豊富


【当社の営業職ならではのやりがい】
■スケールの大きい提案が可能
電機・自動車などインパクトの大きい業界に関わり、自身が提案した商材が社会を変えていくのを実感できます。

■トレーディングだけではない面白さ　　
鉄鋼製品の加工や付加価値提案を含むビジネスモデルに携わり、顧客企業の製品理解を踏まえた提案ができます。

■海外取引・駐在のチャンスも
海外事業会社との関係が深く、駐在機会も比較的多い環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■社会課題に貢献
脱炭素化という社会課題に、EVや再エネの根幹素材を供給することで直接貢献できます。

技術知識と商社の商務能力を兼ね備えた「市場価値の高い営業スキル」が身に付く環境です。

チーム／組織構成
電気鋼材部（東京・名古屋・大阪）は約40名。
新卒1年目～幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

■大卒以上　■商社、卸売、フォワーダー、乙仲のうちいずれかでの法人営業経験をお持ちの方
※鉄鋼業界経験は不問

【必須条件】
■大卒以上
■商社、卸売、フォワーダー、乙仲のうちいずれかでの法人営業経験者

【歓迎条件】
□商社や鉄鋼業界、自動車業界、電機業界への営業経験
□英語スキル
（目安：TOEIC（R）テスト730点程度）

※英語力は入社時点では不問ですが、将来的にはTOEIC（R）テスト730点程度以上を目指していただきたいと考えています。

【こんな方を求めています】
◆顧客との関係構築を重視し、長期的な信頼関係を築いていける
（担当期間は3年～5年程度）
◆誠実な姿勢で業務に取り組める方
◆コミュニケーション力、調整力が高い
◆仲間と助け合い、チームプレーができる

東京本社・大阪支社・名古屋支社のいずれか
※国内外に転勤あり。将来的には海外駐在の可能性もあります。
※在宅勤務も可能（頻度は個人裁量により異なる）。
　例：週1回～2回、月数回　など


【勤務地詳細】
■本社：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー
＜アクセス＞
・東京メトロ「大手町駅」より徒歩2分（丸ノ内線)・徒歩6分（東西線）
・都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩8分
・JR「東京駅」丸の内北口より徒歩10分

■大阪支社：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ
＜アクセス＞
・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分

■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング23F
＜アクセス＞
・「近鉄名古屋駅」より徒歩4分


※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間）

※フレックスタイム制も利用可能
フレキシブルタイム／8：00～11：00、14：00～18：30
コアタイム／11：00～14：00
標準的な勤務例／9：00～17：30
■平均残業時間
30時間

（時期によって残業時間は異なります）

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も条件に変更はありません。

月給38万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）
【入社時想定年収】600万円～1000万円
※月給額は経験・スキルを考慮の上決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給　※管理監督者の場合支給無
■通勤手当（規定あり）

■賞与
年2回

■昇給
有

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■寮・社宅有
■財形貯蓄制度
■階層別研修
■通信教育制度（e-ラーニング等）
■語学講座
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■法人契約ホテル有
■クラブ活動
■イベント等

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
18日　※初年度は入社月に合わせて付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■メーデー
■創立記念日

※5日以上の有給休暇取得も可能です。