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JFE商事株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)

東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー

JFE商事株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 15件あります!

JFE商事株式会社の 募集が終了した求人

グローバル商社で活躍/経理(連結決算・管理会計・内部統制等)

  • 正社員
仕事内容

単体決算、連結決算、損益レポーティング、管理会計、内部統制など幅広い経験を積める■英語力も活かせる
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
■単年度決算(連結・単体)業務 
(連結グループ会社数:国内海外約120社)
■関係諸法規に基づく開示書類の作成提出
■利益計画の策定、月次損益管理・分析、社内報告資料の作成
■法定監査対応、会計帳簿類、各種帳票伝票管理
■当社グループにおける「財務報告に係る内部統制」の方針立案等

※将来的に、海外駐在の可能性もあります。

財務経理部経理室の業務は多岐にわたります。
主な仕事は四半期単位の単体決算・連結決算、経営層への損益レポーティング、利益計画策定、法定監査対応、内部統制対応など。
※担当業務は個人によって異なり、全てを一人で担うわけではないのでご安心ください。

【案件対応における専門性の発揮】
当社は投資案件を積極的に推進しており、経理としての専門性を存分に活かせる環境です。
投資判断に必要な会計領域での論点整理や買収後の内部統制構築などについて提言する機会が数多くあり、経理としての知見をさらに広げることができます。


【英語力を活かせる環境】
海外グループ会社とのやり取りがあるため、担当業務によっては日常的にメールでのコミュニケーションや英語書類の確認が発生します。
担当業務によって必要度が異なりますが、会話が可能なレベルの英語力があればさらに仕事の幅が広がる環境です。
将来的には希望や適性に応じて海外駐在の可能性もあります。

チーム/組織構成
財務経理部 経理室に配属。
財務経理部は若手中心の活気ある組織で、グローバル展開や多様な業務経験が積める環境です。
その後のキャリアパスも海外駐在や企画部門など多岐にわたっており、財務経理部出身者は会社の各部署で活躍しています。
中途採用で入社される方には新しい視点や改善力、若手の人材育成を期待しています。

対象となる方

■大卒以上 ■上場企業での経理業務経験者で、特に連結決算経験をお持ちの方
※商社や鉄鋼業界での経験は問いません。

【必須条件】
■大卒以上
■上場企業での経理業務経験者で、特に連結決算経験をお持ちの方
■英語力
(目安:TOEIC(R)テスト650点以上)
■Officeソフト:資料作成ができるレベル

【歓迎条件】
□日商簿記検定2級
□日常会話程度の英語力

【こんな方を求めています】
◆コミュニケーション力が高い
◆きめ細かく正確な仕事ができる
◆自ら課題を見つけて主体的に行動できる

勤務地

本社(東京都千代田区)
※国内外に転勤あり。将来的には海外駐在の可能性もあります。
※在宅勤務も可能(頻度は個人裁量により異なる)。
 例:週1回~2回、月数回 など


【勤務地詳細】
■本社:東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー
<アクセス>
・東京メトロ「大手町駅」より徒歩2分(丸ノ内線)・徒歩6分(東西線)
・都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩8分
・JR「東京駅」丸の内北口より徒歩10分


※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)

※フレックスタイム制も利用可能
フレキシブルタイム/8:00~11:00、14:00~18:30
コアタイム/11:00~14:00
標準的な勤務例/9:00~17:30
■平均残業時間
30時間

(時期によって残業時間は異なります)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も条件に変更はありません。

給与

月給38万円以上+各種手当+賞与(年2回)
【入社時想定年収】600万円~1100万円
※月給額は経験・スキルを考慮の上決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給 ※管理監督者の場合支給無
■通勤手当(規定あり)

■賞与
年2回

■昇給


■入社時の想定年収
年収600万円
~1100万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■寮・社宅有
■財形貯蓄制度
■階層別研修
■通信教育制度(e-ラーニング等)
■語学講座
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■法人契約ホテル有
■クラブ活動
■イベント等

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
18日 ※初年度は入社月に合わせて付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■メーデー
■創立記念日

※5日以上の有給休暇取得も可能です。


出典:doda求人情報(2025/12/22〜2026/3/22)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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