株式会社スリィ・ウェイブの過去求人・中途採用情報

2カ月間は研修のみ！【未経験でも無理なく成長◎】各種開発業務やインフラ構築などをお任せします！
具体的な仕事内容
【　ここがPOINT　】

◎充実の育成体制

入社後は、実務と並行しない「2カ月間の集中研修」からスタート！
信頼できる外部研修会社と連携し、Javaやインフラの基礎を体系的に学習。
チーム開発を想定した進め方や考え方も習得します。
習熟度に応じて内容を調整する「セミオーダーメイド」研修のため、経験者も安心です！

◎働きやすさにも注力

残業は月10時間程度と少なめです。
仕事終わりにスポーツジムでリフレッシュしたり、
趣味の英語や韓国語の勉強をしたりと、
仕事後の時間も充実させている社員がたくさんいます！

◎安心のフォロー体制

プロジェクト配属後も、人事部が継続的にフォロー。
入社～3年目頃までは成長に合わせて伴走し、不安や疑問を相談しやすい体制です。

【　研修後は…　】

業務系システムやWebアプリ、インフラ関連などのプロジェクトへ参画。
適性や理解度を踏まえ、無理のない工程から担当します。
配属後も週報や定期面談で状況を把握し、技術面・精神面の両面から支援します◎

【　先輩たちの成長モデル　】

▼Kさん（2020年新卒入社）
プログラミング未経験で入社
↓
外部研修を経てエンジニアデビュー！
航空系の予約システムやスマホゲームアプリ、
貿易関係システムなどのプロジェクトに参画
↓
チームでの開発姿勢や成果が評価され、2025年10月に主任に昇格！
クライアント先のエンジニア育成も任されています。

▼Tさん（2023年中途入社）
前職ではWebサービスのカスタマーサクセスとして働いていましたが、
「手に職をつけたい」という思いからスリィ・ウェイブに入社
↓
グループ会社に出向し、Webサービスの基幹システム改修開発に従事
↓
2026年1月現在、チームメンバーと協力しながら
エンジニアとしてシステム開発に励んでいます。

※上記はあくまでも一例です。
成長スピードは人それぞれなので、一人ひとりに合った育成を行ってまいります。

チーム／組織構成
未経験スタートの社員が多く、育成を前提としたチーム編成です。相談しやすい雰囲気があり、困ったことを一人で抱え込まない文化が根づいています。

☆女性管理職登用実績あり

【学歴不問／未経験歓迎】第二新卒・ブランクあり・独学の方も大歓迎です！
社会人デビューや社会人歴10年以上の方も大歓迎！

【歓迎】
◎社会人経験や何かしらの接客経験（アパレル、飲食、スマホ販売など）がある方
→クライアント先でのコミュニケーションに活かせます！
◎ITパスポートや基本情報技術者試験などのIT関連資格をお持ちの方（または学習経験がある方）
※必須ではありません

【こんな方にぴったり】
◎ITに興味がある方
◎自ら学ぶ姿勢を持てる方
◎一人で抱え込まず、周囲を積極的に頼れる方
◎チームの一員として、協調的に行動できる方
※前職は経理事務や社内SE、不動産販売、ECサイト運営、料理人など多彩な方が活躍中！
※高卒、専門学校卒、高専卒など、学歴不問です

【転勤なし／U・Iターン歓迎／渋谷駅より徒歩5分】
東京23区内を中心に、各プロジェクト先にて勤務いただきます。
品川区、千代田区、渋谷区、新宿区、中央区、港区、中野区、文京区、江東区などもございます。

▼本社
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-7 ハイウェービル4F
☆各線「渋谷駅」より徒歩5分
☆井の頭線「神泉駅」より徒歩7分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務時間は、プロジェクト先により異なる場合がございます
■平均残業時間
10時間

（前期実績）

正社員
※試用期間6カ月（条件変動なし）

月給23万円～50万円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1800円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■継続手当（規定あり）
■子ども手当（子1人／月1万円）
■決算賞与（9月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収380万円～420万円／26歳～30歳（入社2年目）
年収480万円～520万円／32歳～35歳（入社4年目）
年収570万円～600万円／36歳～38歳（入社6年目）

＜若手に嬉しい＞
■家賃補助（家賃の15％支給／規定あり）
■資格手当
（基本情報技術者試験／3万円、
　応用情報技術者試験／5万円の奨励金支給）
■書籍購入補助
■服装自由

＜家族も嬉しい＞
■結婚祝い金（3万円／入社3年経過以降）
■出産祝い金（1万円）
■アニバーサリー手当（配偶者の誕生月に1万円）
■子ども手当（子1人／月1万円）
■Welcome Baby制度（新生児おむつ約1ヶ月分支給）
■新築祝い（5万円までの祝い品贈呈／規定あり）

＜当社ならでは＞
■永年継続表彰
■各種イベント補助
■自動販売機無料（本社）
■従業員サポート相談窓口
■専門講師のストレッチ教室
■パパママ会
■リゾートワークス導入
関東ITソフトウェア健康保険組合にも加入しているため、旅行補助金やインフルエンザ予防接種補助金も活用できます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給奨励日あり！月1回は取得できるよう支援しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も取得可能

公式SNS（Instagram）では現場で働くエンジニアの様子をはじめ、社内の取り組みや職場の日常など、当社の雰囲気が伝わる情報を発信しています。ぜひご覧ください！

▼Instagram
https://www.instagram.com/three_waves3/

ー社内の雰囲気はどうですか？

▼Webアプリ開発エンジニア／Nさん
（2019年再入社）
「一度退職しましたが、またスリィ・ウェイブに戻ってきました。当社は年齢や役職での隔たりが全くなく、家族のような雰囲気があります。

エンジニア仲間とも仕事だけでなくプライベートでの付き合いもあり、とても居心地良く働けています。」

▼Webアプリ開発エンジニア／Kさん
（2020年新卒入社）
「やりたいことを発信すれば、実現しやすい雰囲気です。堅苦しさもなく、風通しが良いのが魅力。社内イベントもあり、新人さんも馴染みやすいと思いますね。」