YUIME株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
YUIME株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
YUIME株式会社の 募集が終了した求人
人材営業/月給35万円以上/リモートワーク/フレックス勤務
- 正社員
- 転勤なし
一次産業×外国人材支援の新規立ち上げメンバー募集!裁量大で地域農家をサポート
具体的な仕事内容
一次産業(農業・漁業・林業)の深刻な人手不足を、外国人人材の活躍で解決する当社。今回は事業の立ち上げから携われる、スタートアップメンバーを募集します。
業務の流れについて
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▼新規営業・アポイント獲得
1日30~50件の架電でアポイントを取得
▼訪問・ヒアリング・提案
ヒアリング内容を元に、農家や団体に最適なサービスを提案
▼営業戦略の立案・実行
エリアごとの戦略や施策を企画・実行
▼顧客・スタッフフォロー
問い合わせ対応や既存顧客・スタッフのフォロー
▼行政・関係機関との連携
地域との協力体制の構築・調整など
◎スタッフ対応は別部署が担当します
◎他拠点メンバーともオンラインで相談できるため、一人で抱え込まずに意思決定できます。安心して裁量の大きい仕事に取り組める環境です。
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「自己成長」「社会貢献」がやりがい!
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1.アイデアがカタチになる
・自分のアイデアを活かしながら企画や提案を進められる環境です。
・エリアごとの特徴を踏まえた戦略づくりにも、自分の意見を反映できます。
2.国が認めた農業支援事業で社会貢献度◎
日本の一次産業が抱える深刻な人手不足に真正面から向き合ってきた当社。国家戦略特区の特定機関・特定技能登録支援機関として国から認定を受けるなど、その社会貢献性と実績は公的にも評価されています。
当社で活躍しているメンバーは、「農業を間接的に支えたい」「社会に必要とされる仕事がしたい」そんな想いを原動力に働いています。あなたも、日本の一次産業を支える一員になりませんか。
チーム/組織構成
YUIMEの職場は、主体性を重んじながらも一人にしない、フラットで風通しの良い環境が特徴です。
新規拠点の立ち上げ期ということもあり、役職や入社年次に関わらず意見を伝えやすく、『やってみたい』という挑戦を歓迎する文化があります。
【学歴不問】法人営業の経験があり、自由度の高い環境で働きたい方歓迎◎普通自動車免許必須
<必須条件>
■法人営業経験がある方(業界不問)
■普通自動車免許をお持ちの方
\こんな方をお待ちしています!/
□会社の成長・拡大期に参画したい方
□大きな裁量のある環境で、自分の力を試したい方
□業界全体に影響を与えるような大きな仕事に挑戦したい方
□対話を重視し、新しいアプローチを考えられる方
<活かせる経験・スキル>
◎大手商社・メーカー・不動産などでの営業経験
◎個人事業主として商材やサービスを販売した経験
◎自ら企画立案や提案ができる
【転勤なし】
北海道千歳市・札幌市
愛知県豊橋市
福岡県福岡市
熊本県熊本市
佐賀県佐賀市
※サテライトオフィスのため、直行直帰+フルリモート勤務が基本となります。
★フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~20:00
コアタイム/11:00~16:00
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇に変動なし)
月給35万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
あり(業績による)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■在宅勤務OK
■運転手当(規定あり)
■出張手当(規定あり)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日間付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得可
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
