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リョービ株式会社の募集が終了した求人

技術部門の管理監督者候補／年収640万円超／年休120日

正社員
上場企業

仕事内容

「生産管理」「品質管理」「生産技術」いずれかの部門に管理監督者候補として配属／部門の課題解決をお任せ
具体的な仕事内容
■　リョービとは　■
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1943年創立。80年以上に渡ってダイカストの鋳造を行ってきた企業です。
なによりの特長は、試作、金型の設計・製作から鋳造、加工、組立まで、独自の一貫体制を整えた『専業ダイカストメーカー』であること！
独立したメーカーとして【技術開発】【先行投資】【基礎研究】にコストと人員を使い、“未来を見据えた企業経営”に注力。その結果、国内だけでなく世界でもトップクラスのシェアを誇るに至りました。

ダイカストは主に自動車部品として用いられるもの。EV化や軽量化が進む業界で、その存在感は年々大きくなっています。
今回は今後に向けた高い品質や生産性向上を実現するために、課題解決に力を発揮していただくプロジェクトリーダーを募集いたします！

■　具体的な業務内容　■
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◇お客様のオーダーに沿った金型を用意して製造～在庫を確保して提供、までの一連を管理する【生産管理】
◇お客様が求める品質で生産できるよう、製造工程を管理・改善する【品質管理】
◇問題の原因を追求し、方法・手順・設備を改善する【生産技術】

上記いずれかの部門にチームを束ねる管理監督者候補として配属。
各部門の業務を行いながら問題点を見つけ、それをリストアップして「課題」にし、
「施策の立案」「実行」「結果の摘み取り」という改善のPDCAサイクルを回していただきます！

＞＞★例えば……
・データのやり取りに時間がかかっている
⇒新しいシステムを導入し確認時間を短縮する

・所要時間を半減させたい
⇒全体を見直して不必要な工程をなくす　等々……

新しい課題を見つけていただくことはもちろんですが、当社には「効率化のために設備や仕組み、順序や手段を変えないといけない」など既存の課題もあります。
この課題にも多彩なアイデアや方法論を試すことで、改革の施策進捗を“加速”させていただきます！

チーム／組織構成
静岡、清水、富士など地元出身の社員が多数活躍中。
その他、本社がある広島などからやってきた方も在籍しています。
共通しているのは「モノづくりが好きな明るい方々」であること！
問題があった時にはすぐに人を集めて解決に乗り出すなど、チームワークも抜群です。

対象となる方

製造業での経験がある方／チームを引っ張った経験（マネジメントやリーダーなど）がある方
「『不可能』を『可能』にする仕事に興味がある」
「働く環境を自分で新しく変えていきたい」
「業務改革なら自分に任せてほしい」
そんな意欲のある方は特に大歓迎！
ぜひ当社で力を発揮していただきたいと思っています。

《　必須条件　》
□製造業における生産量や品質などのプロセス改善・業務改善経験
□チームを引っ張った経験（マネジメントやプロジェクトリーダーなど）

＜　こんな方も歓迎しています！　＞
◎モノづくりの環境や工場運営に興味がある
◎チームの改善に興味がある
◎敷かれたレールの上を進むのではなく、むしろ自分でレールを敷きたい
◎将来や未来を前向きに捉えられる

※学歴不問
※職種経験不問

選考のポイント

肌に馴染んだやり方を変える方法は、内側からではなかなか気付きにくいもの。
そのため、当社にまだない、外部で培ってきた知見をお持ちの方を心よりお待ちしています！

勤務地

【静岡市or菊川市勤務】
ご希望や配属部門を考慮の上、下記いずれかの勤務地に配属いたします。

■静岡工場
　静岡県静岡市清水区蒲原5215-1
［アクセス］新蒲原駅より車で5分

■菊川工場
　静岡県菊川市東横地3311-50
［アクセス］菊川駅より車で13分

※自動車通勤OK
※いずれも受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム／11:00～14:00
フレキシブルタイム／5:00～11:00、14:00～22:00
標準的な勤務時間帯／8:00～16:30
（休憩時間50分／12:00～12:50）
■平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変更なし）

給与

月給35万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（公共交通機関利用の場合は全額支給）
■家族手当
■役職手当
■残業手当

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年実績：合計4.9カ月分

■昇給
年1回
（6月）★2025年実績：4.5％

■入社時の想定年収
年収640万円
～720万円

■社員の年収例
係長：年収860万円／入社17年目
課長：年収1,000万円／入社27年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮あり（35歳まで）※既婚者社宅なし
■新入社員研修、階層別・職能別・部門別研修
■自己啓発援助（通信教育講座、語学教室）
■国内・海外留学
■退職金制度
■厚生年金基金
■企業年金基金
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社内預金制度
■研修施設
■保養所
■会員制リゾートホテル
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
（会社カレンダーに基づく）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（11日～／入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇