株式会社スロイの過去求人・中途採用情報

【新規ポジション／マネジメント経験を活かせる】組織の仕組みづくりや店舗のルール作りをお任せ
具体的な仕事内容
経営陣や管理職メンバーと共に、経営戦略・中長期計画をふまえ、当社の指輪ブランド「CRAFY」「glanta」の仕組みづくりや企画発案、ルール改革、制度改革、経営企画を担当いただきます。

【★当社について】
当社は、単なる「モノづくり」ではなく、お客さまの人生に寄り添う体験を提供する企業です。あなたのアイデアやホスピタリティが、世界にひとつの思い出を形にする力になります。

【★具体的には…？】
各店の店長や管理職から上がってきた店舗運営における課題や改善点を取りまとめ、解決に向けた企画立案、それに伴うマネジメント業務を行っていただきます。より良い店舗運営や組織の運営に必要なマニュアルの作成や仕組みづくりなど、経験を活かしたアイデアに基づいた実現/実行力が求められます。

【★当社のブランド】
＜CRAFY＞
世界にひとつの結婚指輪・婚約指輪をお客さまが自分の手で作ることができる手作りの工房。
13種類の選べる豊富な金属素材や加工を用意し、デザインを決めるところから自分たちで携われる特別な体験を提供しています。
制作シーンの動画撮影など、作る時間も一生の思い出になる特別なサービスとスタッフのおもてなしも魅力です。

＜glanta＞
自分だけのリングがその場で生み出される笑顔が溢れる空間を提供。スタッフが目の前で作る「My Ring」と、自身で手作り体験ができる「ワークショップ」の2種類があります。何度でも訪れたくなる手作りの体験と、商品の豊富なバリエーションも魅力でリピーター様も多くいらっしゃるブランドです。

＼この仕事のpoint！／
◎コアメンバーとして活躍
東京の本社にて、社長や副社長といった経営陣と協力しながら、組織の仕組みづくりに携わっていただく新規ポジションです。ゼロからスタートするポジションのため、裁量の幅も広く、ご自身のアイデアを自由に発信して活躍いただけます。

◎お客さまと社員を幸せにできる
より良い店舗運営や社員の働きやすい環境を作っていくことがあなたのミッション。
あなたの活躍の先に、お客さまと社員の笑顔が待っています。

チーム／組織構成
前向きでチャレンジ旺盛な30代の社員がメイン。よいアイデアは積極的に採用していく風通しのよさが魅力です。

【学歴不問／未経験歓迎】何らかの管理職経験をお持ちの方★小売り業界、店舗運営の経験を活かせます！
＜必須条件＞
何らかの管理職経験をお持ちの方（人をまとめた経験やマネジメント経験など）

＜下記の経験やスキルを活かせます＞
◇小売業界での経験
◇店舗のマネージメント経験
◇営業企画での経験

＜こんな方を歓迎します！＞
◆組織の仕組みづくりに興味がある方
◆アイデアや企画を生み出す・活かすことが好きな方
◆キャリアアップを目指したい方
◆組織の中心メンバーとして活躍したい方
◆主体的・能動的に行動ができる方
◆ロジカルに物事を考えられる方

＃学歴不問
＃業種未経験歓迎
＃職種未経験歓迎

【転勤なし】
■東京本社：東京都大田区北千束1-4-20
※基本、本社勤務となりますが、時には実際に店舗に足を運ぶこともございます。
※受動喫煙対策あり：社内禁煙

9:00～21:00の間でシフト制(実働8時間)
＜シフト例＞
9時～18時
10時～19時
11時～20時

★管理職のため、スケジュールを調整すれば土日祝休の休暇も取りやすいです！
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
（入社後3ヶ月間の試用期間あり）
※ 試用期間中のみ雇用形態は契約社員となります。給与・待遇は変わりません。

月給40.5万円以上＋手当+賞与年2回
※上記月給には一律支給の「昼食補助5,000円」が含まれます。
※時間外手当は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月2万円まで）
■住宅手当（月5000円）※対象者支給

■賞与
年2回
（6月・12月）個人の頑張りを正当に評価するため、支給額には個人差があります。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～650万円　※経験・能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
680万円（管理職／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■導入研修あり
■フリードリンク・フリースナック
■報奨金
└1年に1度年間MVPを選出し、賞金を支給いたします。
■資格取得支援制度
└業務に関連する資格は相談の上、全額支援します。
■勤続制度（実績あり）
└3年勤続で20万円の報奨金を支給いたします。
■コミュニケーション手当（月5000円まで）
└月1回、コミュニケーションを図るための外食費を1人5000円まで支給。
■会社が契約する会員制リゾートホテルを利用できます。
└年一回2万5000円を補助いたします。
弊社の理念に共感し、弊社で働きたいという想いのある方とお会いしたいと思っています。面接では、あなたの当社で働きたい想いをぜひ聞かせてください！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7日～9日／基本、平日公休にてシフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績・復帰例あり）
■育児休暇
（取得実績・復帰例あり）
■長期休暇
└最大6日まで連続休暇取得可能
■冬期休暇
└有給休暇の計画付与により取得可

☆長期休暇の土日連休も含め、土日休みは取得可能です。

更なる事業拡大に向けて、組織の仕組みづくりや店舗運営のルール作りを強化している当社。
これまでの管理職の経験やマネジメント経験を活かして、組織の仕組み作りをイチから築いていけるメンバーを募集いたします。
新しい視点で積極的にアイデアを出してくださる方、大歓迎です！