富士ホイスト工業株式会社の過去求人・中途採用情報

★若手未経験者活躍中！／ごみ処理施設などにある大型クレーンの点検・メンテナンス・修理をお任せします！
具体的な仕事内容
当社が手掛ける大型クレーンなどの「点検・メンテナンス・修理」を行う部署での募集です。

＼当社のココがPOINT！／
☆創業70年の安定性
☆顧客は官公庁・大手企業が中心
☆トップクラスの生産・納入数
☆高水準の休日数＆待遇（◎今年度よりUPしました！）
☆安心の教育体制
☆資格取得でスキルアップ！

★業務内容
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東日本エリアのごみ処理施設にて、大型クレーンのメンテナンス・修理・その他対応を行います。

＜業務のポイント＞
☆仕事柄、1年の半数以上が出張での業務となります
┗現場の状況にもよりますが、1週間の現場もあれば、1カ月半ほどかかる現場もあります
☆出張1日につき「1万1500円」の手当を支給（宿泊費+出張手当）
☆協力会社のスタッフとチームで業務を行います
☆原則残業はありません！
☆出張先では、自由時間に観光したり外食することができます！


≪作業の流れ≫
（1）依頼を受け、3～4名のチームで顧客先の施設へ出張
▽
（2）多くの場合、2～3週間かけて、クレーン・操作施設の点検や修理を実施
▽
（3）その他、場合により自社近くでの月例点検や、緊急対応（※数カ月に1度あるか無いか程度）を実施


★未経験でも安心な教育制度！
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現場で必要な安全教育は入社後早急に実施。その後は実践研修（OJT）で手厚くフォローします。
「各パーツや工具の名称・動き方」「一連の流れ」など、基礎の基礎からお教えしますのでご安心ください。
入社翌年度の4月に本社にて新入社員向け研修あり。他課の業務説明などを行います。

現場での独り立ちまでは数年を見込み、マンツーマンで教育を実施。安全に配慮しながら、最初は道具を運ぶなど簡単な作業からお任せします。実際に多くの先輩が「工具の名前もわからない……」という状態から成長しています！さまざまな現場を経験し、知識とスキルを増やします。

チーム／組織構成
東京営業所のサービス課は男性4名（50代1名、40代2名、30代1名）。
現在3チーム制で業務を担当。ベテラン社員の2人がそれぞれ1人でチームを率いており、30代と20代の2人が残りの1チームを率いています。常に協力会社スタッフと一緒に作業を進める職場です。

■組織名称：サービス課
■定着率：◎定着率91％（全体）

＜高卒以上・未経験者歓迎！＞機械いじりやものづくりに興味をお持ちの方を歓迎します！　※要普免
☆職種・業種未経験歓迎
☆第二新卒・ブランク有も歓迎

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

未経験者歓迎！
◎先輩たちが一から教えますので、未経験の方でも安心して入社いただけます！

◇◆こんな方を歓迎します！◆◇
■周りと円滑なコミュニケーションが取れる方
■チームワークを重視して働ける方
■言われたことに真摯に対応し作業を進められる方
■大きなもののメンテナンスに携わりたい方
■「はたらく機械」に興味がある・ワクワクするという方
■自分の得意分野を持ちたい方
■将来の不安がない業界への転職を目指したい方

「ユニークな大型機械を動かしてみたい！触ってみたい！」
「稼ぎたい」「スキルアップしたい」
など、入社理由は自由でOK。
必須条件をクリアしている方であれば、ぜひお気軽にご応募ください！

＼東京営業所積極募集中！／
≪車通勤OK（無料駐車場は限りがあるので要相談）／転勤なし≫
◎機器トラブルなどで、急な出張をお願いすることがあります

【東京営業所】東京都大田区蒲田4丁目28番4号NKビル4F
◎JR蒲田駅　徒歩10分
◎京急蒲田駅　徒歩5分

※お仕事内容の詳細は仕事内容欄をぜひご覧下さい！
※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙スペースあり　※休憩時使用可）

8:25～17:30（※非出張時）
（実働8時間／休憩 1時間05分）
※出張時は案件により多少異なります
※非出張時は有給休暇が取りやすいです。（全日、半日、1時間単位とバリエーションも豊富）

☆サービス課／出張時のスケジュール例
（始業時間等は現場毎にルールが異なるため参考例です。）
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▼7:15頃＜集合・現場へ＞
┗宿泊先ホテル等のロビーへ集合し、現場へ移動

▼8:00＜始業時間　朝礼・作業前ミーティング＞
┗現場となる施設にて、情報共有や本日の作業内容の確認を実施

▼8:30＜午前作業開始＞
┗各種メンテナンスや修理などを短い休憩をはさみつつ対応

▼12:00＜昼休憩＞

▼13:00＜午後作業開始＞
┗午前の続きを、短い休憩を挟みつつ実施

▼17:00＜業務終了・宿泊先へ＞
┗進捗を確認し、ホテル等へ移動

▼17:30頃＜解散＞
┗宿泊先に戻ったら、あとは自由行動！
　外食や観光を楽しむのも、部屋でゲームをするのも自由です♪

◎1日の休憩時間（午前10分／昼休憩45分／午後10分）
※内勤時、現場作業時には状況に合わせて適宜休憩を挟みます。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇・条件に変更なし

■大卒以上
月給23万1660円～

■専門・短大卒以上
月給21万4720円～

■その他
月給20万3280円～

◎上記はあくまで最下限基本給です。経験・年齢により優遇いたします。
◎手当や賞与を手厚く支給いたします。

【手当】
一律住宅手当 1万1000円～（月給に含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・早出残業手当：全額支給
・出張手当：1日1万1500円（宿泊費＋日当）
・夜行手当：1日3300円（22時以降に出張から帰社した場合）
・環境手当：1日500円（古いごみクレーン・灰クレーン作業時）
・家族手当：月1万5400円～（扶養家族がいる場合。金額は家族構成により変動）
・地域手当：月1万1000円（東京営業所のみ）

■賞与
年2回
（7カ月分／過去実績）
★業績好調な年はしっかりと社員に還元しています。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
◎入社8年目／47歳
年収630万円
◎入社3年目／31歳
年収530万円
月給・家族手当・住宅手当・ボーナス含む◎休日出勤手当・決算特別ボーナスは別途支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定あり）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時研修、現場研修など）
■インフルエンザ予防接種
■健康賞：3万円（健康診断の全項目Aの方を対象に毎年支給）
■会員制リゾートホテル「エクシブ」利用
■社員旅行：10年ごとに実施（全額会社負担）
■忘年会：毎年最終出勤日に実施（全額会社負担／往復交通費含む）
■ゴルフ同好会
■社内イベント：アイドルのプライベートライブ開催など
【多彩な資格取得をサポート！／費用は全額会社負担】
監理技術者
クレーン運転士免許
電気工事士（1種）
電気工事士（2種）
床上操作式クレーン技能講習
玉掛け技能講習
小型移動式クレーン技能講習
高所作業車技能講習
ガス溶接技能講習
有機溶剤作業主任者技能講習
足場の組立等作業主任者技能講習
アーク溶接特別教育
廃棄物の焼却施設に関する業務に係る特別教育
低圧電気取扱業務特別教育
丸のこ等取扱作業従事者特別教育
自由研削用といしの取替え等の業務に係る特別教育
ウィンチ特別教育

＜年間休日＞
120日
　※2025年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）／休日対応が生じる可能性あり。その際は、代休を取得可能です
■年末年始休暇　
（連続9日間）
■GW休暇
（連続10日間）
■夏季休暇
（お盆休み・連続9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数　年9日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★年間休日について、2026年度は121日を予定しています！

当社は今年で創業70周年。1954年の創業以来、現在では全国の170を超えるごみ処理施設に640基余りのごみ・灰・粗大ごみクレーンを納入。ごみ処理施設向けの大型クレーンでは国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。

大型クレーンに関する蓄積された知識と経験、技術が当社の強み。日々改良を続け、安全かつスムーズに稼働するクレーンを製造しています。耐久性、品質の高さはもちろん、トラブル時の対応まで一貫したサポートを提供しています。