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アイタックインターナショナルジャパン株式会社

半導体 (商社)

東京都新宿区新宿3-3-9新宿伍名館 3F

アイタックインターナショナルジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

アイタックインターナショナルジャパン株式会社の 募集が終了した求人

電子部品の提案営業/未経験歓迎/年休123日/月給29万円~

  • 正社員
仕事内容

【ルート営業中心】電子部品の提案・調達先の選定・生産・納品まで一貫してフォローいただきます
具体的な仕事内容
電子部品の商社営業として、お客さまとの関係構築と拡販をお任せします。
商品のご提案から電子部品の調達先の選定、商品の生産、お客さまへの納品まで、一貫してフォロー。国内のお客さまと、アジアの仕入先との懸け橋として活躍いただけます。
※担当先の規模にもよりますが、1人あたり2~3社程度を担当していただきます。


【仕事の流れ】
▼商談
お客さまが開発を予定されている製品についてお話を伺い、最適な電子部品をご提案。モデルチェンジの時期にもアプローチします。お客さまの製品開発上の課題解決にもつながる提案が求められます。

▼業者交渉・発注
国内外の製品からお客さまのニーズにマッチする最適な部品を選定し、当社の提携メーカーとやり取りを行ってもらいます。お客さまの最終的な承認をいただいた後、量産体制に移行します。

▼納品確認
事前に納期を確かめ、無事納入が確認できたら案件完了。数量や納期など、オペレーションをスムーズに回す能力が身につきます。提案から納品までのスパンは数カ月~1年ほどです。


【入社後の流れ】
入社後はOJT研修を通して先輩社員がしっかりサポート!
入社時に数カ月~1年程度分の育成計画を作成し、それに基づき社会人マナーや営業スキル、業界知識を段階的に身につけていただきます。
完全に独り立ちするまでは2~3年を想定しているため、成長を急がせることはありません!


【キャリアパス】
当社では半期ごとの人事評価と、成果評価の2軸で人事考課を行っています。
明確な数字だけでなく、複数の視点から評価し、キャリアアップや給与・賞与アップに反映しています。

<キャリアステップ>
一般社員→スーパーバイザー→マネージャー→シニアマネージャー→副統括→統括

チーム/組織構成
大阪支店では8名の営業社員が活躍中!
チームワークがよく穏やかな雰囲気で、業界経験20年以上のベテランの先輩が多いため、分からないことはいつでも周囲に相談できます!

また、海外拠点とやりとりする機会も多いため、さまざまな文化や価値観を学べて毎日が刺激的です!

■男女比:女性管理職も活躍中

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】未経験者が安心して成長できる環境です。
◎大卒以上
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

\こんな方を歓迎します!/
■明るく前向きにフットワーク軽く仕事に取り組める人
■グローバル企業で働きたい方

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません!
■営業経験をお持ちの方
■対人折衝経験をお持ちの方
■英語・中国語スキルをお持ちの方
※英語・中国語ができなくても翻訳機を使えるので問題ありません◎

選考のポイント

\人柄重視採用!/
特別なスキルや経験は不要!
社内には技術スタッフもいるので、分からないことを聞いたり、商談に同行をお願いすることもできます。

勤務地

【大阪募集/「新福島駅」から徒歩2分】
■大阪府大阪市福島区福島4-6-31 機動ビル4B
アクセス:「新福島駅」より徒歩2分、「福島駅」より徒歩5分

※国内・海外出張あり(2~3カ月に1回程度)
※将来的には、ご希望を考慮して海外拠点(香港、上海、深セン、タイ、マレーシア、ベトナム)への異動の可能性もあります

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)

<1日のスケジュール>※一例
09:00 出社・メール確認
10:00 訪問準備
11:00 顧客訪問
12:30 休憩
13:30 サプライヤーへ課題共有
15:00 海外拠点チームとオンライン会議
17:00 社内で資料整理・見積作成
17:30 退勤!
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件・待遇に変更なし)

給与

月額29万円~50万円

年俸350万円~600万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円~12万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力を考慮の上、決定します

■賞与
年俸制のため賞与は給与に含まれます。

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円

■社員の年収例
年収700万円(46歳/マネージャー)
年収450万円(33歳/スーパーバイザー)
年収380万円(27歳/入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■企業年金基金

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/4)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
初年度10日付与(取得率82%)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(復帰率100%)
■特別休暇

◆高島グループの安定基盤!

高島株式会社の100%子会社である当社は、ICや半導体などの電子部品・電子機器を手掛け、アジア各国に事業所を展開。東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した経営を続けています。

国内大手メーカーとの安定した取引に加え、香港・東南アジアなどの海外拠点と連携しながら進める案件も多く、スケールの大きな仕事に携わることができます。

◆電子部品の将来性は?

IC・半導体は、家電・産業機器・車載機器など、生活と産業の両側面を支える「基盤部品」。
さらに近年は、自動車の電装化やDX投資の増加により、電子部品が必要とされる領域が急拡大しています。
扱う商材自体が時代とともに価値を増し続けるため、営業としての専門性や市場価値も自然と高まる環境です。

◆未経験・若手でも活躍できる理由

未経験前提の採用なので、研修も基礎からしっかりレクチャー!
電子部品の知識は多岐に及ぶため、完全な独り立ちまでは2~3年を想定しています。
顧客もすでに取引のある企業が中心なので、長期的な関係構築を前提としており、社会人経験や特別なスキルがあることよりも、「顧客と積極的にコミュニケーションを取れるか」「わからないことがあっても前向きに知識を吸収していけるか」が大切になります。
そのため、経験や年齢を問わず、フラットに活躍できる環境となっています。


出典:doda求人情報(2025/12/22〜2026/2/22)

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