ヤマザキマザック 株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から“生産技術”への挑戦が可能】工作機械製造現場の設備保全
具体的な仕事内容
◎スマホの方はぜひ“Pick up!”もご覧ください！

★設備保全が生産技術部内にあることで、保全にとどまらず設備改善や新規導入にも主体的に関われる点が当社ならではの魅力です！★

＜具体的な仕事内容＞
・生産設備の保全（工作機械の修理、点検、メンテナンス）
・工場の設備保全（空調、クレーンなど）
・異常発生時の初期対応および原因究明、対策
・製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案　など

＜選べるキャリア＞
設備保全を突き詰めることはもちろん、生産技術部門内でのキャリアチェンジも可能です。例えば、設備導入や設備更新、加工または組み立てのライン管理、新機種の立ち上げなど…自分次第で、未来の選択肢が広がっていきます！

＜入社後の流れについて＞
各種研修や先輩社員のOJTを通して業務習得していただきます。
一人ひとりの経験やスキルに応じて、数カ月の現場実習経験などもできるので、幅広く知識を身につけられるのが特徴です。
5～10人のチーム制なので、周りと協力しながら柔軟な働き方ができます。


技術者として飛躍できるキャリアパス事例
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①20代後半｜製造オペレーター経験3年あり

▼1年目：保全の基礎を習得
点検や調整からスタートし、製造経験を活かして異常の前兆がつかめるように。
▼2～3年目：担当設備を持つまでに成長
異常対応・原因分析・予防保全にも挑戦し、保全として独り立ち。
▼4年目～：生産技術へキャリアチェンジ
設備改善や設備導入、新機種立ち上げなど上流工程に参加。

②30代前半｜設備保全経験5年あり

▼1年目：設備の幅が広がる
前職より扱う設備が大きく多様になり、改善提案や予防保全にも早期に関わる。
▼2～3年目：改善の上流工程へ
故障データの分析やメーカーとの技術折衝など、改善領域の上流へ進む。
▼4年目～：設備導入・生産技術領域へ拡大
新設備の選定、導入計画、レイアウト検討など、上流工程の中心に関わるポジションへ。

チーム／組織構成
◎中途入社者も多数活躍！
◎厚待遇で働きやすく、長く続く先輩が多数！
◎経験豊富な先輩社員が多数在籍しているので、分からないことはいつでも聞ける環境です。また徐々にマニュアルの整備も進めている段階です！

【高卒以上／業種未経験OK】設備保全やメンテナンスの経験をお持ちの方
製造オペレーター、機械加工、組立、機械メンテナンス...など、製造業の経験を持つ先輩が多数活躍中！これまでの現場経験を活かして、技術者としてスキルアップしたい方にピッタリの環境です。

＜応募条件＞
■高卒以上
■下記A～Bいずれかに該当する方（いずれかでOK）
A：設備保全の経験をお持ちの方
B：何らかの機械整備やメンテナンスの業務経験をお持ちの方

＜歓迎する経験＞※必須ではありません
■製造設備の保全経験
■製造メーカーでの工場ファシリティの経験
■メンテナンスの経験
■機械オペレーターの経験
■機械組立の経験
■機械、電気系の知識をお持ちの方　など

U・Iターンの方も歓迎いたします！

【愛知・岐阜・三重／車通勤OK】◎U・Iターン支援あり

■本社／大口製作所
愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

■美濃加茂製作所 第一工場
岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山崎333

■美濃加茂製作所 第二工場
岐阜県美濃加茂市蜂屋町矢田1-2

■いなべ製作所
三重県いなべ市員弁町松名新田１

■精工製作所
三重県桑名市大字蓮花寺413

＼　独身寮※・引っ越し代金補助あり！　／
「チャレンジしたいけど、住まいが遠いのがネック…」という方もご安心ください。
当社では、独身寮や引っ越し代金補助のご用意があるため、住まいについては心配なくご入社いただけます◎
※独身寮：年齢制限あり

◎マザックのHPより「採用情報」⇒「エリア・拠点紹介」へ進んでいただくと、拠点についてご覧いただけます

※今回の募集職種以外にも、製作所では幅広い業務を行っております
※保全の経験を積んだ後、ほかの生産技術業務にキャリアチェンジ可能（2～3年後目安）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／設定なし
コアタイム／11:00～14:00
標準的な勤務例／8:25～17:10（休憩45分）

◎夜勤なし

＼マザックの働き方って？／
「深夜に呼び出しをされることはありません。出勤体制も柔軟性が高く、残業も多くないので、働きやすいと思います！」（チームリーダー 徳田さん）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
◎試用期間：3カ月（試用期間中の労働条件に変更はありません）

■初年度想定年収：450万円～680万円／昨年度賞与実績6カ月

■月給21万6700円～32万2000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績6カ月分）
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します
※上記月給には4000円の一律（定額）の食事手当を含みます


これまでのご経験を評価します！多くの社員が転職によって年収UPしています！
◎20代前半・製造オペレーター経験3年
前職年収370万円 ⇒ 入社時年収460万円
◎30代前半・設備保全経験4年
前職年収460万円 ⇒ 入社時年収520万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（昨年度支給月数：6カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～680万円

■社員の年収例
年収460万円／1年目（前職：製造オペレーター）
年収520万円／1年目（前職：設備保全）
年収750万円／5年目・課長
★スキルと意欲次第で、リーダーや管理職など、キャリアの幅を広げられる環境です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
■休日出勤手当
■交通費全額支給
■家族手当：1万5000円～／月
■役職手当：班長1万1000円／月、班長補佐4000円／月、係長1万5000円／月、副主任3000円／月、主任5000円／月
■資格手当
■制服貸与
■保養所（ゴルフ場）
■社員食堂
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度等
■60歳定年退職以降の再雇用制度（65歳まで）
＼住まいに関する制度も充実／
■独身寮あり（年齢制限あり）
■引っ越し代金補助あり
■住宅融資制度　などをご用意！
U・Iターンも歓迎です。

＼こんな福利厚生も！／
◎会員制リゾート施設の割引利用、自社の博物館や美術館の無料利用ができます。
◎夏休みには、社員の子ども（小中学生対象）を拠点に招いた、仕事体験を実施しています。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（計画有休制度あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■その他特別休暇　など

創業以来、業界に先駆けてグローバル化を進めてきたヤマザキマザックグループ。
現在、世界各国に11カ所の生産拠点を展開しています。

■日本：5拠点（愛知1拠点／岐阜2拠点／三重2拠点）
■中国：2拠点
■英国／米国／シンガポール／インド：各1拠点

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▼Point
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＜安定基盤＞
□海外進出も行う老舗工作機械メーカー
□国内有名メーカーや世界の一流メーカーの製造現場で活躍する工作機械を製造

＜働きがい＞
□柔軟なものの考え方が会社全体に根付き、業務の自由度が高い
□良いと思ったことは何にでもチャレンジできる風土がある
□年に1回、自己申告面談を実施。適性と組織の状況が合致すれば配置転換が可能に
□ほかの生産技術業務へのキャリアチェンジもOK！

＜プライベート充実＆将来設計も安心＞
□年間休日122日、完全週休2日（土日）など休暇充実
□賞与昨年度実績6カ月分。転職者の多くが転職前より収入アップ
□夜勤なし＆フレックスタイム制

田口さん（部長）
「生産技術部門は、組立や加工の経験などさまざまな経験をしてきた方も多く、多様性があります。共通しているのは、目標を持っていること。未来志向で可能性を探ることが好きな方は楽しめると思います」

山田さん（次長）
「突発的に機械が止まってしまうこともあるので、焦らず着実に前へ進めていける方が活躍できます。一人で無理をせず、周囲と協力しながら安全に取り組んでいくのが大切ですね！」

田中さん（課長）
「現状把握をしっかりし、推測や計画を立てられる方が活躍しています。私たちの部署名は『設備管理』です。事後保全だけではなく、予防・予知保全にも取り組み、さらに進化していきます」