大東防災工業株式会社
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大東防災工業株式会社の過去求人・中途採用情報
大東防災工業株式会社の 募集が終了した求人
消防設備メンテナンス/未経験歓迎/年休120日/フレックス制
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【チーム制で安心スタート!】人々の暮らしと安全を守るための、防災関連の設備メンテナンス
具体的な仕事内容
消防設備、建築設備、防火設備などの定期検査とメンテナンスです。
東京、神奈川、千葉を中心としたマンションやビルが対象です。
主には、
・火災報知器
・消火器
・誘導灯などの電気関係
といったものをメンテナンスします。
【★業務内容】
━━━━━
◆メンテナンス
・火災報知機や消火栓、防火シャッターなど
・チェックリストをもとに点検(1現場あたり30分~1日)
・不備があれば交換・回収
・見積書作成
「消火器を変えるだけの軽度な作業」→30分程度
「火災報知器のランプが消えている!」→数時間程度
「大規模な大きなマンションの点検」→丸一日
のように、現場や作業内容により、作業時間は異なります。
◆不備対応
・マンションなどの管理会社から問い合わせを受ける
・不備内容のヒアリング
・必要に応じて現場で調査
・見積書の作成
【★現場の周り方】
━━━━━
◆基本はチーム制で、2~5名で各現場を担当します
◆一日の現場数は1~2箇所程です
◆現場までは車で1~1時間半圏内となります
\この仕事のポイント/
━━━━━
★国家資格の取得が可能(取得費用は会社補助!)
★先輩・上司による手厚いサポート
★無理な仕事はさせない!助け合いの風土で安心
《安定性は抜群!》
近年、災害などの影響から、国全体で建物の設備や点検を定期的に行う必要があります。
そのため、点検依頼数が増えることで、この先も必要とされる仕事です。
また、一度契約すると継続的に取引を行う企業さまばかり。
安定した収益基盤を築いています!
《資格取得でスキルアップ》
働きながら、消防設備士や各種国家資格を取得できます。
資格取得の際は、会社から金銭面の控除や試験日も勤務時間とし、サポートは万全です。
チーム/組織構成
若手から経験豊富なベテラン社員まで在籍中!
仕事上、重いものを持ったり、高いところに上ることも。
安全面を第一優先にしているため「できないことは無理させない」風土が根付いています。
互いの”できること”を補いながら取り組める環境です!
【学歴不問/未経験歓迎】資格取得でスキルアップしたい方/社会貢献性&将来性のある仕事に就きたい方
【必須条件】
■普通自動車免許
【活かせる資格・経験】
■消防設備士
■建築設備検査員
■特定建築物調査員
■防火設備検査員
■電気工事士
■設備保守・点検・工事の実務経験(ビル・マンション・工場など)
【歓迎条件】
■建築設備定期検査
■特定建築物定期調査
■消防設備点検
■電気工事
【こんな方はご応募ください!】
■国家資格を取得して、手に職をつけたい方
■現場でのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方
■安全第一を徹底し、ルールや手順を守った仕事ができる方
■コツコツと継続しながら、最後までやり切る責任感のある方
※下記学部学科の方もぜひ!※
■建築設備工学
■建築学
■電気
■電子工学
■機械工学
■防災系学科
【転勤なし/直行直帰可】
■本社
東京都江東区冬木4-13
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00
※休憩時間:80分
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
\ポイント/
★朝早くから勤務して、16~17時に退勤している社員もいます
★大体の社員は、17時には退勤しています
\個人のスケジュールにも裁量あり/
効率面を重視している当社では、現場によっては直行直帰も可能です。
自宅近くでの現場の際は、オフィスに寄らず現場へ直行。
作業終了後も、オフィスに寄らず直帰することが可能です。
作業後に必要な見積作成は翌日に回すなどして、調整することもできます!
■平均残業時間
10時間
~15時間
正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。
【平均年収約665万円】
月給29万2000円~40万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5520円~7万3699円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■賞与
年2回
(過去実績:計5カ月)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収410万円
~650万円
■社員の年収例
536万円/3年目/未経験者
510万円/3年目/未経験者
490万円/1年目/経験者
※あくまで一例となります
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月4万円)
■退職金制度(中小企業退職金共済加入※勤続3年以上)
■再雇用制度あり(70歳まで)
■資格取得補助(資格取得に必要な受験費用、資格取得後の更新費用はすべて会社負担)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(休日は会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日付与※入社半年経過後、10日間付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★マンションの点検が多いため、毎週ではないですが土日に出勤することが多いです。
ですが、その分翌週の平日で休日の取得ができますので、しっかり休息できます。
★5日間以上の連続休暇OK
\希望休や現場先はできるだけ柔軟に対応/
「この現場は○○さんの自宅近くだから、担当してもらおう」
「社員の1カ月後の旅行に合わせて、シフトを組む」
といったように、社員の働きやすさに繋がるシフトを心掛けています。
そのため、無理のない働き方に加え、趣味や家族との時間も、惜しみなく楽しむことができますよ。
08:30~ 出社
09:00~ 現場に出発(社用車で移動します)
10:00~ 作業開始
12:00~ お昼休憩
13:00~ 業務再開
16:00~ 帰社(報告書など書類作成、翌日の準備)
17:00 退勤
※自宅近くの現場では、直行直帰も可能です
※オフィスに戻るのは、大体15時~16時となります
※スケジュールの組み方次第では、17時に退勤することも可能です
設備の点検から施工まで、ワンストップでサービスを展開している当社。
外部会社と案件の連携や細かな進捗報告が発生しません!
そのため、社内で連携が取れる上に、スピーディーな対応の実現ができ、効率良く業務に携わることができます。
建物の設備に異常がある場合は、改修工事の提案や見積もり作成を施工部門と連携することもあります。
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
