株式会社ニックの過去求人・中途採用情報

クリーニング店の店舗業務やマーケティングをお任せ／リーダー・店長など明確なキャリアアップあり！
具体的な仕事内容
お客様から品物をお預かりし、工場でのクリーニング業務、引き渡しまでお任せします。
また、店舗売上の管理やマーケティング・販促業務などもお任せします。

＜店舗業務＞
・お預かり・お渡しの接客業務
・クリーニング業務
・プレス作業
・毛玉取り、しみ抜き
・修理（ボタン付け、ほつれ直し、破れ直し）
・洋服などのリフォーム
・検品　など

＜販促・マーケティング業務＞
・店舗の売上管理
・市場調査と分析
・広告戦略の立案・実行
・イベント企画
・プロモーション企画と実施
・顧客データベースの管理
・マーケティング予算の管理
・店舗スタッフとの連携と調整　など

◆国家資格などの取得支援あり
当店では、国家資格である「クリーニング師」を始め、「繊維製品品質管理士（TES）」「TEMAクリーニングアドバイザー（CA）」「フィッティングアドバイザー」など、専門資格の取得を会社が支援しています。
各店舗に1名以上クリーニング師取得者が在籍しているため、高いノウハウを間近で学ぶことができる環境です！

入社後のステップアップ
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
【入社1ヶ月～3ヶ月】
上長と一緒に店頭に立って基本業務を行います。
↓
【入社3ヶ月目以降】
先輩たちと一緒にシフトに入り、業務を行います。また、月に1度、本社で自分の担当プロジェクトに参加します。
★プロジェクトの詳細は原稿下部の「月1の全社会議の内容をご紹介します！」に記載しています！
↓
その後は約3年でリーダー、早ければ5年で店長を目指せます！

閑散期には、各店舗の店長陣と社歴の浅い社員が集まり、本社で研修を行います。普段の実務で分からないところもその場で質問できるため、入社後の研修が終わってからも安心です。

チーム／組織構成
平均年齢39歳！店舗では20代～30代のスタッフが活躍しいています！
一方で社歴10年以上のベテランスタッフも在籍しており、何でも気軽に教えてもらえます。

ニックの人間関係は上下関係よりも横の繋がりの強さが特徴。
社内イベントも多く、コミュニケーションも活発です。

【未経験歓迎／学歴不問】業界経験不問！接客が初めてという方もお待ちしています！
◆既卒・第二新卒大歓迎
◆服飾系学校卒業の方、洋服に興味のある方、大歓迎
◆アパレルや接客業の経験がある方も多数在籍しています

＜こんな方は大歓迎です！＞
・クリーニングの仕事に興味がある
・異業種から新しい業界に挑戦したい
・人間関係の良い職場で働きたい
・働きながら、専門的な知識を身に着けたい
・国家資格を取って安定して働きたい
・洋服やおしゃれが好き
・頑張った分をきちんと評価してほしい

神奈川県・東京都内のいずれかの店舗に配属となります。
※転居を伴う転勤はありません

【ファッションケアニック】
■青葉台店／横浜市青葉区青葉台2-6-6
■桂台店／横浜市青葉区桂台1-21-6
■つつじが丘店／横浜市青葉区つつじが丘7-7
■もえぎ野店／横浜市青葉区もえぎ野28-6
■たちばな台店／横浜市青葉区たちばな台2-2-33
■相模が丘店／座間市相模が丘5丁目1-28
■さがみ野店／海老名市東柏ヶ谷2-2-40
■小田急相模原店／相模原市南区相南4丁目3-34
■上溝店／相模原市中央区上溝5丁目12-4
■玉川学園店／町田市玉川学園2-6-7
■成瀬台店／町田市成瀬台3-8-27
■松木店／八王子市松木14-3

【トータルウォッシュ ニック】
■光が丘店／相模原市中央区光が丘3丁目27-13
※コインランドリー併設店舗となります。対応業務は同じです。

9:00～19:15の間でシフト制
※実働8時間、休憩75分（60分休憩＋15時に15分休憩）

＜シフト例＞
9:00～18:15
10:00～19:15

店舗営業時間／9:00～19:00
※全店共通です
■平均残業時間
10時間

　※左記は繁忙期（3月～5月、10月～11月）の想定です。通常はありません。

正社員

月給25万3,000円～27万円
※残業が発生した場合は別途残業代を支給いたします

初年度の想定年収／350万円～360万円

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年度実績各1ヶ月分

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
（賞与、決算賞与込み）

■社員の年収例
年収450万円（入社5年目）
年収530万円（入社10年目）
年収350万円（入社1年目）
年収385万円（入社3年目）

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・決算賞与（業績による）
・交通費支給（規定：月3万円まで）
・資格取得支援（全額会社負担）
・マイカー通勤OK（店長のみ）
・定期健康診断（年1回）
・時間外手当全額支給
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当
（クリーニング師：月2,000円、クリーニングアドバイザー：月5,000円など）
・海外研修あり（約1週間実施／担当制で約7年に一度）
→アパレル会社の工場・本社訪問／タイ、インドネシア、イタリア、ドイツ、アメリカ、カナダ
・財形貯蓄制度
・報奨金
・退職積立金
・社員旅行
・売上予算達成パーティ
・金一封あり（売上予算達成時）
・キックオフパーティ（12月開催：社員がたこ焼きや焼きそばを作ります）
・年2回の方針発表（食事会あり）
・勤続年数表彰（5年、10年、15年）
・クリーニング社割50％OFF

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週水曜日＋他1日、希望シフト制
■年末年始休暇　
（4日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※月平均労働日数21.7日
※連続5日以上の休暇も取得可能
※旅行やお子さんの行事などに合わせて休みを取ることも可能です（繁忙期は応相談）

◆「ニック大学」と呼ばれる教育プログラム
ニック大学とは、先輩社員の講義を聞くという当社独自のプログラムです。
講義内容は先輩たちの得意なことで、内容は接客、染み抜き、マーケティングなどさまざま。
あなたのこれまでの経験も講義を通してみんなに伝えることができますよ！

◆プロジェクトチームの会議
全店舗の社員それぞれが、7つのプロジェクトに配属されており、その会議を行います。
現在は「Youtubeチーム」や「販促チーム」「お直しチーム」などがあります。
同年代や入社時期の近い社員とも積極的に交流できるので、悩み相談や情報共有などを行う貴重な機会になっています。

ニックの店舗は、受付と工場が一体になったユニットショップ！
多くのクリーニング店は受付店舗と工場が別にありますが、ニックは各店に工場が併設されています。
一体化することで、お客様からの「このシミ取れる？」などの質問にも、工場のスタッフにすぐ確認して答えることが可能になりました。
お客様の疑問・不安をすぐに解消できる点が満足度の高さにつながっています。

当社が一番大切にしているのは「大切なものを永くキレイに気持ちよくお手入れすること」。
働く一人ひとりが心からそう思って仕事をしていること、そしてお客様が大切にしている想いに寄り添いながらサービスを届けていること。これがニックの誇りです。