森永乳業株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業100年超！プライム上場メーカー】ビヒダス・パルム・ピノなど人気の乳製品の製造業務全般
具体的な仕事内容
＼本求人のPOINT！／
★PARM、ビヒダス、pino、パルテノなどの製造オペレーター
★創業100年を超えるプライム上場企業で安定性抜群
★低価格で食べられる社員食堂や食事補助あり
★男性育休取得実績91.5％（昨年度）
★賞与実績6カ月分（2025年度）
★初年度平均年収450～650万円（経験・スキルで変動あり）
★残業月平均16時間
★最大8割家賃補助がある住宅制度

【取り扱う製品】※今回は6拠点での募集です
佐呂間工場：バター・脱脂粉乳など
別海工場：チーズ・脱脂粉乳など
利根工場：デザート・ソフトミックス・ヨーグルトなど
東京多摩工場：飲料・ヨーグルトなど
大和工場：育児用調製粉乳・クリープなど
神戸工場：飲料・ヨーグルト・アイスクリーム・流動食など

【具体的な仕事内容】
各工程のライン業務をお任せします。
＜1＞仕込工程：原材料の受け入れから原料の計量、溶解業務
＜2＞調合・殺菌工程：自動制御された機器での液体原料の調合、製品の殺菌等のオペレート業務
＜3＞充填・包装工程：充填機や包装機のオペレート業務

各種製造設備・機器の保守保全活動は全工程で実施しています。
ライン業務以外にも、品質・自主計画保全・安全・コスト削減・教育・環境・DX推進等の担当業務もあり、経験とともに業務の幅が広がる面白さがあります。
安全・安心かつ高品質な製品を製造するために社員一人ひとりがさまざまな取り組みを行っています。

【入社後の流れ】
最初はマンツーマンで先輩社員がつき、業務のサポートをします。
さまざまな機械や設備がありますが、先輩社員からの説明やマニュアル、勉強資料なども揃ってますので、ご安心ください！

【頑張りはしっかり評価！】
年齢に関係なく、実力次第でチームリーダーやマネージャーへの昇格も可能です。
中途入社で管理職についている事例もあります。

チーム／組織構成
★女性管理職も活躍中！

★製造業務はチームプレイ！
何か課題が発生した際は、チームで対応することが多いです。ときには職場全員で悩むこともあり、大変なときもありますが、面白くもあります。解決したときの達成感は絶大です！
自分が製造している製品がスーパーやコンビニの店頭に並んでいる姿を見ると、嬉しくなります。

■年齢構成：20代～60代

【未経験歓迎】■高卒以上　■ものづくりが好きな方　※製造職のご経験がある方は大歓迎です！
【必須条件】
■高卒以上
■ものづくりが好きな方

【歓迎条件】※必須ではありません
■食品製造、生産技術職の経験
■機械、電気のメンテナンス経験
■関連有資格者（例：第1種、第2種電気工事士）

※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎

【転勤なし／車通勤OK】北海道・東京・茨城・兵庫（神戸）
※勤務地はご希望に応じます。

＜北海道＞
■佐呂間工場
■別海工場

＜東京＞
■東京多摩工場・大和工場
多摩モノレール「桜街道駅」より徒歩7分
西武拝島線「玉川上水駅」より徒歩15分
西武鉄道拝島線「東大和市駅」より徒歩20分

＜茨城＞
■利根工場
つくばエクスプレス、関東鉄道常総線「守谷駅」よりバスで30分

＜兵庫＞
■神戸工場
阪神電車「西灘駅」より徒歩約20分
神戸三宮駅前バス乗り場29番系統で約20分
摩耶埠頭バス停下車、東へ徒歩8分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

1カ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：157時間30分
1週間の平均労働時間35.6時間
休憩時間：45分

＜シフト例＞　※職場により異なります
【1】7:00～15:15
【2】11:00～19:15
【3】15:00～23:15
【4】19:00～3:15
【5】23:00～7:15

※1日の実働時間は7時間半なので、身体に無理なく働けます。
■平均残業時間
16時間

※全社平均

正社員
試用期間：4カ月
※試用期間中も待遇に差異はありません

月給20万8,500円～30万8,000円
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。

＜3年連続でベースアップ！＞
社員が安心して暮らせるよう、3年連続で賃金アップを実施しています。
また、実力主義で昇給昇格も経験・年齢問わず行います。頑張りは収入面でもしっかり反映されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■資格手当

＜資格取得支援制度あり！＞
会社が指定する資格に合格した際は、資格取得および自己研鑽への努力の奨励として、一時金が支給されます。
指定資格例：公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者、電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士など
業務で使用した場合の資格手当は別途支給。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※月給6.0カ月分（2025年度実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮社宅（社有社宅、社有独身寮、借上社宅あり）※寮社宅がない工場もあります
■確定拠出年金制度（DC）
■退職金制度
■通院時間有給制度、妊娠による短時間勤務
■育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業
■団体生命保険、団体傷害保険、がん保険
■社員持株会、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度
■マイホリデー制度
■慰安会（レクリエーション費、クラブ活動）
■食事代補助（低価格で利用できる社員食堂・冷凍食品やカップ麺の支給もあり）
■祝い金・弔慰金制度
■定期健康診断、人間ドック受診料補助
■メンター制度
■通信教育制度、各種研修あり
【住宅支援】
33歳到達後最初の3月31日まで、家賃または住宅ローンの最大8割を毎月支給しています。
※地域区分に応じて上限額が設けられています。
※33歳以降も住宅手当の支給があり、条件・地域区分に応じて支給額が異なります。

＜年間休日＞
113日
+有休取得（10日）で実質123日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月5日以上の休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年経過後12日～20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■つわり休暇
■看護休暇
■配偶者出産休暇

＜高い有休取得率＞
2024年度の有休の平均取得日数は14.7日！使い切ってもOkです！

＜5日連続で連休取得OK＞
マイ・ホリデー制度で、1年に一度、5営業日連続の年次有給休暇の取得を促進することで、リフレッシュを支援！
連休を利用して旅行にいく社員もいます♪
希望を事前に伝えれば有休も取れるため、子どもの学校行事に参加することも可能です！

＜男性の育休取得100％を目指しています＞
2024年度の実績では、男性の91.5％が育児休暇を取得。
100％になるよう会社でも男性の育休取得を推進しています。