株式会社コーレンスの過去求人・中途採用情報

＜将来のリーダー候補＞経理・財務事務または給与計算担当として、各種入力や計算、決算補助などをお任せ
具体的な仕事内容
創業75年の歴史を持ち、ドイツなど海外製の産業機械を日本国内に広めてきたグローバル専門商社です。
大手メーカーを中心に多数の取引実績を持ち、70年以上連続黒字経営という安定性と高い競争力のバランスが大きな特長です。

――――――
【1】経理・財務事務担当（リーダー候補）
――――――

経理業務全般と財務事務を幅広くご担当いただきます。
まずは売上や輸入通関関連経費などの入力業務から始め、
慣れてきたらメンバーの業務チェックなど段階的に経験を重ねていただきます。

☆将来的には経理部のリーダーとなることを期待しており、
マネジメントに挑戦したい方に最適なポジションです。

■売上や仕入等の取引データを会計システムへ入力
■輸入通関関連の経費処理および仕訳入力
■請求書・支払処理、経費精算業務
■月次・四半期・年次決算補助（貸借対照表など）
■管理会計資料の作成・分析補助
■税務申告に関わるデータ作成、税理士対応
など

━POINT◎英語スキルも伸ばせます！

経営会議などは英語で行われる当社。
経理部長など管理職となった後は英語で会議に参加する機会も発生するため、
将来的には英語での読み書き・コミュニケーションを行うこととなります。
入社時点でのスキルは問いませんので、長期的に習得していきましょう。

――――――
【2】給与計算担当
――――――

まずは経費精算業務から慣れていただき、
徐々に給与計算などの業務をお願いしていきます。

☆必要に応じて経理・総務関連のサポート業務や、社員からの問い合わせ対応も行います。
☆基本的に英語力が必要な業務は発生しませんが、抵抗感のない方が望ましいです。

■社員の出張に伴う交通費・宿泊費などの精算処理、経費規程に基づくチェック
■勤怠データをもとにした給与計算
■社会保険料・税金の控除処理
■給与明細の発行
など

チーム／組織構成
経理部は現在8名。
リーダー候補は部長代理を務める男性社員が、
給与計算は女性社員が育成を担当します。

経理部はほとんどの社員が20年以上勤続しており、とても和やかな雰囲気。
休みの際も難なく代理対応できるため、お互いに融通し合いながらワークライフバランスを実現しています。

━◎有休消化率はほぼ100％！

【経理経験者募集】日商簿記検定2級以上◎高卒以上 ◎英語への抵抗がない方（入社時のスキルは不問です）
◎業界不問

【必須条件】
■日商簿記検定2級以上
■経理の実務経験
（リーダー候補／5年以上の経理経験　給与計算／3年以上の給与計算業務経験）

【歓迎条件】
■社会保険労務士の資格
■複数社での経理業務経験
■税理士事務所での業務経験
■英語への抵抗がない、今後英語スキルを高めたい方
⇒経営陣が英語でのコミュニケーションを行うため、日常的に英語に触れる機会があります。
入社時点でのスキルは問いませんが、リーダー候補は将来的に英語での会議や文章作成に対応いただきます。

英語の筆記テストや面接がありますが、あくまでレベル把握のために実施しています。
英語スキルよりも経理経験・資格を重視して選考を行います。

【転勤なし／六本木一丁目駅より徒歩5分】麻布台ヒルズ近くの本社オフィス

■本社
東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル3F

＜アクセス＞
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩9分

※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙／ビル1Fに屋内喫煙所あり）

【時差出勤制度あり】
8:30～17:00（所定労働時間7時間40分／休憩50分）

＜◆8:30～9:45の間で出社時間を選択できます！＞
つど報告も必要ないため、ご自身の判断で柔軟に勤務時間を調整することができます。
例）
8:30出社⇒17:00退社
9:45出社⇒18:15退社

＜◆原則定時退社です＞
基本的に残業はほとんど発生せず、全員が定時で退社しています。
例外として決算期など繁忙期は残業が起きる場合もありますが、
それでも月平均で5時間以下。
ご自身の趣味や、家族との時間もしっかりと大切にできる環境です。
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇の変更はありません）

■リーダー候補
月給27万円以上

■給与計算担当
月給26万円以上

※年齢や経験を考慮のうえ決定いたします
※上記には一律支給の手当（3万5000円）を含みます
※みなし残業代制ではなく、残業が発生した場合は別途手当を支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費支給（月15万円まで）
■世帯主手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人につき月1万円）
■役職手当
■住宅手当
■食事手当

■賞与
年2回
（6月・12月）★賞与実績平均10カ月分（過去10年平均）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収530万円
以上（リーダー候補）
年収500万円
以上（給与計算担当）

■社員の年収例
590万円／入社3年目（リーダー候補：月給29万5000円）
550万円／入社3年目（給与計算担当：月給27万5000円）

＜平均勤続年数17年以上！働きやすい環境を整えています＞
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■保養所あり
■社内サークル（音楽・テニス・スキー・フットサル・ゴルフなど）
■JTBベネフィットステーション加入
…旅行や飲食店、スクールの割引優待が受けられる福利厚生サービスです。
※英会話スクールは受講料全額会社負担で利用できます！
■社内コーヒー無料
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
131日
※2024年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日間※2024年末実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇

■育児介護休業制度
（男女ともに取得・復職実績あり）
⇒男性社員の産後パパ育休取得率はほぼ100％！

■誕生日休暇
■5月1日