株式会社コーレンスの過去求人・中途採用情報

【英語スキルを活かしてグローバルに活躍】産業用機械 or 電子部品の提案営業／月の平均残業15h以下
具体的な仕事内容
国内の大手メーカーをはじめとする製造業のお客さまへ「産業機械・機器」、もしくは「電子部品（自社ブランド製品）」の提案営業をお任せします。
※配属先は希望や適性を考慮して決定します

【ポイント！】
★海外出張あり
★将来的には所属部を代表するリーダーを目指せる
★残業月平均15時間以下／男性社員の産後パパ育休、女性社員の育休の取得率100％／ワークライフバランス◎
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■主な取扱製品

＜産業用機械・機器＞ ★総合代理店として日本国内で独占的に扱う製品がほとんど
■研削研磨設備・鋼材に関わる成型加工設備
■特殊車両・重量物搬送車
■建築用複層ガラス製造設備や強化ガラス製造設備などのガラス加工設備
……etc

＜電子部品＞
モールドコネクタを中心とした、電子部品がメイン。
国内センサー・アクチュエータメーカー、自動車メーカー、産業機械メーカーなど、大手を含め多数のお取引先にて使用されています。
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■主な業務

＜産業用機械・機器＞
▼国内のお客さま先へ訪問（例：3社～4社／週）
工場の増設や機械の入れ替え提案、新規メーカーの紹介を行います。

▼メーカーへ依頼
お客さまと機械の仕様のすり合わせから確定まで行い、その後はサンプル制作やテストをメーカーに依頼。

▼アフターフォロー
契約後は機械の製造～搬入、設置後のフォローなど一貫して対応します。

受注から納品までは約1年～2年。
商材の特性上、長い期間をかけて営業活動を行うためノルマはありません。
※担当するお客さまは10社～20社程度／既存と新規の割合は9：1
（事務的な業務はアシスタントが担当するため営業活動に専念できる）

＜電子部品＞
・既存のお客さまへのフォローアップ
・お客さまのニーズに合わせた製品提案
・製品導入後のアフターフォロー
・将来的に新規のお客さまへのアプローチ など

そのほか、国内と海外（上海、東莞）にある協力会社の工場との調整や、管理にかかわる業務（製造マネジメント業務）も行っていただきます。
※営業と製造マネジメントの業務比率は7：3程度

チーム／組織構成
経験豊富なメンバーが多数活躍しており、困ったときには互いに協力しあう、支え合いの文化が根付いた職場です。

【法人営業経験者／学歴不問】経験が浅くてもOK！／業種未経験の方も歓迎／要普通自動車運転免許
外国の方とのコミュニケーションに抵抗がなければ、英語を用いた実務経験はなくても大丈夫！
法人営業の経験があれば、出身業界は不問です。

＜必須条件＞
■法人営業の経験がある（経験年数は不問）
■英語で海外取引先とやりとりができる（対面、メール、web会議、電話）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【あれば活かせるスキル】
◆CADを用いた図面作成経験
◆機械・設備に関する知識
◆メーカーや商社での業務経験
◆電子部品の生産管理経験

【こんな方はぜひ！】
・国内外問わずグローバルな視点で活動したい方
・自由度の高い環境で新しいことにチャレンジしたい方
・広い視野を持ち、主体的に行動したい方

★転勤なし
★海外出張あり
★交通費：月15万円まで支給

【本社】
東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル3F

＜アクセス＞
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩9分
※麻布台ヒルズ近くの好立地なオフィスです！

※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙／ビル1Fに屋内喫煙所あり）

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間7時間40分

＜勤務イメージ＞
8：30～18：15の間で、8時間30分連続勤務（実働7時間40分／休憩50分）

＜例＞
9：00出社の場合、17：30退社　
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【とある1日のスケジュール】
▼09：00 出社／メールチェックと返信
▼10：30 部内会議
▼12：00 ランチ
▼13：00 事務作業・資料作成・メール送信など
▼16：00 取引先とのオンライン会議
▼17：45 退社／自身のスケジュールや仕事内容にあわせて定時退社ももちろんOK♪

★残業を推奨しない働き方！
「18時半には、会社から人がいなくなる」というくらい、残業を極力しない働き方を推奨している当社。
効率の良い働き方で、理想のワークライフバランスが実現できます！
■平均残業時間
15時間

以下　★残業少なめ！プライベートも大切にできます♪

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇の変更はありません）

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（賞与昨年度実績10カ月分）

※年齢や経験を考慮のうえ決定いたします
※みなし残業代（月15時間～18時間分・月3万円以上）が各種手当に含まれ、超過分は別途支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費支給（月15万円まで）
■世帯主手当（配偶者：月1万2000円、子供1人につき月1万円）
■国内外出張手当
■役職手当
■住宅手当
■食事手当
■携帯電話通信費
■みなし残業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）★賞与実績平均10カ月分
※過去10年の年間平均／売上実績により変動

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～580万円

■社員の年収例
年収650万円／35歳／入社5年目（法人営業経験9年）
年収600万円／30歳／入社3年目（法人営業経験5年）
年収540万円／26歳／入社1年目（法人営業経験3年）

＜平均勤続年数16年以上！働きやすい環境を整えています＞
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■海外出張あり
■海外出張準備金支給（初回のみ一律8万円）
■保養所あり
■社内サークル（軽音楽・テニス・スキー・フットサル・ゴルフなど）
■JTBベネフィットステーション加入
…旅行や飲食店、スクールの割引優待が受けられる福利厚生サービスです。
■社内コーヒー無料

＜年間休日＞
126日
＋取得義務休5日＝131日※2024年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日間※2024年末実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児介護休業制度
（取得・復職実績あり／パパ育休取得率100％！）
■誕生日休暇
■5月1日

当社では、社員のチャレンジを歓迎し、積極的に背中を押す社風があります。

たとえばお客さまへのヒアリングから、新しい機械や設備のニーズがあるのではないかと感じたとき。
営業担当としての視点だけではなく経営者のような視点で、新規商材の取り扱いを検討することが可能です。

チャレンジの結果だけではなく「過程」まで評価していますので、もし「こんなことがしてみたい！」という強い想いが芽生えてきたら、ぜひ提案してください。
実現に向けてしっかりサポートいたします！