株式会社デジタルノマドの過去求人・中途採用情報

＜キャリア重視の案件選択制＞12,000件超から条件に合う案件へ参画
具体的な仕事内容
◇デジタルノマドについて
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【体制参画で着実なスキル成長を実現】
一人で現場に入るのではなく、複数名のチームで参画する体制参画を基本としています。
設計や実装、運用などをチーム内で相談・共有しながら進めることで、実務を通じて知見を吸収。
困ったときにすぐ相談できる環境です。

【上流案件へのステップアップを支援】
現場経験を積んだその先に、設計・要件定義など上流工程へ挑戦できる道を用意しています。
たとえば、運用・保守や開発工程からスタートし、設計補佐や要件定義の一部を担当するなど、段階的に役割を広げていきます。
一人ひとりの志向に合わせてキャリアアップできるよう伴走します。

【市場価値を高め続けるキャリア支援】
短期的な条件だけでなく、5年後・10年後も選ばれるエンジニアであることを重視しています。
現役エンジニアの代表として、案件選定・役割設計・スキルの積み上げ方までを一緒に考え、
一人ひとりの市場価値を高め続けるキャリア形成を支えます。

私たちは、”自由な選択肢をもって活躍できる新しい働き方”を目指しています。
現在、事業拡大中の背景から、案件数も増加中！12,000件以上の案件から、プロジェクトを選択可能。
リモートを中心に、ハイブリッド勤務や、常駐案件も。また、待機期間中も給与は100％保証で安心です。

◇プロジェクト例
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◆AWSクラウド環境の運用・構築サポート
　└ 既存環境の設定変更、リソース追加、運用改善対応など
◆ネットワーク・サーバの運用保守／設定変更対応
　└ 手順書に沿った設定作業、障害一次対応、監視業務
◆オンプレミスからクラウドへの移行支援
　└ 移行準備、テスト、切り替え作業のサポート業務
◆社内システム・業務ツールの改修／保守
　└ 既存コードの修正、簡単な機能追加、テスト対応

◇透明性の高い報酬
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当社では、案件単価や契約条件をすべて公開しています。
評価の基準が見えない不安をなくし、透明性の高い評価制度を整えています。
日々の取り組みや成果が正当に報酬へ反映されるため、納得感を持って安心してキャリアを築ける環境。
実際に「働き方を変えたことで、収入も人生も変わった」と実感する社員も多く在籍しています。

チーム／組織構成
☆20,30代活躍中☆

＜学歴不問＞エンジニアとして大きく成長したい方！IT業界での実務経験1年以上(開発／インフラ不問)
＼IT業界での経験は1年以上でOK。ジャンルは不問です！／

【こんな方は歓迎！】
◇エンジニアとしてのスキルを磨きたい方
◇正当に評価されたい方
◇年収を100万円以上上げたい方
◇PMやPLとして活躍したい方
◇働く環境を変えたい方

#ブランクOK
#社会人経験10年以上歓迎
#第二新卒歓迎

☆全国の拠点で活躍可能！☆希望を優先し、やりたい案件に配属します！

＜東京、大阪、愛知、福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集中＞
オフィスは東京ですが、リモートを中心に、ハイブリッド勤務や、常駐案件も選択可能。
出社日や、帰社日はなし。基本オンラインで面談も打合せも完結します。

10：00～18：00（実働7時間／休憩1時間）
☆フレックスタイム制や残業なしの案件も選んでいただけます！
■平均残業時間
8時間

以下

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません

■月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与

※給与は、スキル・経験・希望案件により決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、7万6,000円～22万8,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
　詳細は面談にてお話します！！

■昇給
年1回
☆50万円以上アップの実績有！

■入社時の想定年収
年収550万円
～
年収1200万円

■社員の年収例
27歳（インフラ運用）年収420万円 → 680万円にUP
25歳（ネットワーク／サーバ運用） 年収380万円 → 600万円にUP
29歳（インフラ構築＋一部開発） 年収 500万円 → 780万円にUP

■交通費全額支給
■コワーキング補助手当（月上限10,000円）
■業務用PC購入補助（入社3年後最大15万円／代表承認）
■副業OK
■独立支援

＜健康サポート制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康ジム手当（月各4,000円）

＜資格取得支援制度＞
◆Udemy受講無料利用
◆技術書購入（年20,000円までの補助）
◆資格受験費（合格時のみ受験費を全額負担＋合格一時金5万円）
◆メンター制度（代表もしくは、専任メンター）
┗孤独感の解消やキャリア相談のための定期的に1on1を実施

＜コミュニティリファラル還元制度＞
■交流会制度
■リファラル手当制度（紹介入社1名につき20万円）
■コミュニティ還元制度：紹介人数に応じて、本人の還元率が段階的に上昇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休消化率100％
■育児休暇
■介護休暇
【独自休暇制度】
＜サードプレイス・デイズ＞
自分らしい時間・場所で過ごせる特別休暇(上限1回)

＜ワーケーション・ウィーク＞
通常勤務場所を離れて一週間程度働く制度。リフレッシュ＋新しい発想を得る機会を提供(年1回目安)

＜インプット休暇＞
学習・資格取得・技術研修のために特別休暇を取得可(3カ月に1回)

＜ライフイベント・ジャーニー休暇＞
結婚・出産・育児などのライフイベントに取得できる休暇(3カ月に1回)

＜リフレッシュ休暇＞
勤続年数1年・3年・5年のタイミングで1日取得可

☆5日以上の連続休暇取得可能！プライベートも充実させられる環境です！

＜1＞キャリアや希望を丁寧にヒアリング
スキルシートの作成・添削や、目標や得意分野の共有、希望条件・働き方のヒアリング

＜2＞本人の希望やキャリア志向をもとに、営業担当が最適な案件を提案
案件の単価や条件はすべて事前に共有し、内容に納得したうえで参画先を選択可能。
平均して1週間以内に約30件の案件をご紹介。選択肢の多さも強みです。

＜3＞クライアントとの面談実施
会社からの一方的なアサインはしません。あなたの意思で案件を選択してください。

＜4＞業務スタート
面談後、オファーのあった案件の中から希望するプロジェクトを選択。
あなたのキャリアやライフスタイルに合わせた環境で始められます！

【言語】
◆Java（Spring Boot）
◆Python（Django, Flask等）
◆TypeScript（React、Vue.js等）
◆C#
◆C＋＋
◆COBOLなど

【パッケージツール】
◆SAP
◆Salesforce
◆ServiceNow
◆Tableauなど

【インフラ】
◆AWS
◆Azure
◆VMware
◆Windows Server
◆Linux
◆Cisco
◆Juniper
◆GCPなど