株式会社デジタルノマド の求人・中途採用情報

◇デジタルノマドについて ━━━… 【体制参画で“孤立しない”成長環境】 当社は原則、複数名のチームで参画する体制を採用。 一人で現場に入るのではなく、設計・構築・運用をチームで共有しながら進めます。 実務を通じてノウハウを吸収でき、困ったときはすぐ相談可能。 “現場で放置されない”環境で着実にスキルを伸ばせます。 【上流工程へ、段階的にステップアップ】 運用・保守や構築からスタートし、 設計補佐→基本設計→要件定義へと役割を拡張。 いきなり任せるのではなく、段階的に挑戦できる設計です。 志向とスキルに合わせ、無理なく上流工程へ伴走します。 【5年後も選ばれるエンジニアへ】 私たちが重視するのは“短期の条件”ではなく、 5年後・10年後も市場から求められる人材になること。 現役エンジニアの代表が、 案件選定・役割設計・スキル戦略まで伴走。 市場価値を積み上げ続けるキャリア形成を支えます。 【自由に選べる働き方 × 安心の制度】 ・12,000件以上の案件から選択可能 ・リモート中心／ハイブリッド／常駐も選択可 ・待機期間中も給与100％保証 “選べる環境”と“守られる環境”の両立を実現しています。 ◇プロジェクト例 ━━… ◆ クラウド環境（AWS／Azure／GCP）の設計・構築・運用 　└ 環境設計、構築支援、設定変更、運用改善 など ◆ ネットワーク／サーバー基盤の構築・更改 　└ L2/L3設計、機器設定、仮想基盤構築、性能改善対応 ◆ オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト 　└ 要件整理、移行設計、検証、切替作業 ◆ セキュリティ／監視基盤の導入・運用 　└ 監視設計、障害対応、脆弱性対策、ログ分析 ◇透明性の高い報酬 ━━… 当社では、案件単価・契約内容をすべて開示。 評価基準が見えない不安をなくし、透明性の高い報酬制度を整えています。 日々の成果や取り組みが正当に反映される仕組みのため、 納得感を持ってキャリアを築くことが可能です。 実際に、働き方を変えたことで 「収入もキャリアも前向きに変わった」と実感する社員が多数在籍しています。

■月給40万円～120万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※給与は、スキル・経験・希望案件により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、7万6,000円～22万8,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

希望を最優先し、やりたい案件へアサインします。 ＜東京・大阪・愛知・福岡を中心に全国で募集中＞ リモート中心／ハイブリッド／常駐案件も選択可能。 勤務地に縛られない働き方を実現しています。 さらに ■ 帰社日なし ■ 日報提出なし ■ 無駄な社内業務なし エンジニアが“案件と成長”に集中できる環境です。 面談や打ち合わせも原則オンラインで完結します。

◇デジタルノマドについて ━━━… 【エンジニアに主導権を取り戻すSES】 案件を決めて終わり、ではありません。 30名規模の営業体制。 その多くがエンジニア出身。 案件内容・単価・働き方を徹底的にすり合わせます。 “会社都合”ではなく、“あなたの選択”で決める。 参画後も伴走し、改善まで責任を持ちます。 あなたの納得を、最優先にする体制です。 【自由に働くための、成長設計】 主導権は、成長設計から。 学びっぱなしにはさせません。 技術メンターが伴走し、学びを実務へ直結。 成果を評価につなげ、単価アップまで支援します。 成長を“結果だけで終わらせない”仕組みです。 【キャリアの主役は、あなた】 選ぶ力を、取り戻す。 12,000件以上の案件から自由に選択可能。 フルリモート・ハイブリッド・常駐すべて対応。 待機中も給与100％保証。 安心して挑戦できる環境で、 成長を止めない仕組みを整えています。 ◇プロジェクト例 ━━━… ◆ BtoC向けモバイルアプリ開発（React Native／Flutter） ◆ クラウドネイティブ業務管理システム構築（AWS／GCP／サーバレス） ◆ AI／機械学習を活用したデータ分析サービス開発（Python／FastAPI／Vue.js） ◇透明性の高い報酬 ━━━… 当社では案件単価・契約条件をすべて公開し、評価の見えない不安がない透明性の高い制度を整えています。 あなたのスキルと努力が正当に報酬に反映され、納得感をもってキャリアを積めます。 実際に、27歳でテスターからスタートした社員が、開発スキルを磨きながら挑戦を続け、年収350万円から650万円へ大幅アップした事例も！ 「頑張った分だけ成果になる」環境で、現場経験を活かして着実にキャリアと収入を伸ばせます。

■月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与 ※給与は、スキル・経験・希望案件により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、7万6,000円～22万8,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年収UP例をご紹介／ 25歳｜テスター Webシステムの結合・総合テストや機能テストを担当。 テストケース作成、バグ報告、仕様確認など、基礎スキルを習得。 年収：300万円 → 360万円（＋60万円） 30歳｜テスト設計 複数案件のテスト設計を担当し、テスト観点の洗い出しや品質リスク分析、工数見積もりを実施。 開発チームと仕様レベルで議論し、品質設計に関わる。 年収：500万円 → 650万円（＋150万円） 38歳｜PM／品質責任者 大規模プロジェクトの品質責任者兼PMとして、顧客折衝・要件定義・ベンダーコントロールを担当。 チームの進捗管理、品質KPI設計、リリース判断まで統括。 年収：750万円 → 1,020万円（＋270万円）

希望を最優先し、やりたい案件へアサインします。 ＜東京・大阪・愛知・福岡を中心に全国で募集中＞ リモート中心／ハイブリッド／常駐案件も選択可能。 勤務地に縛られない働き方を実現しています。 さらに ■ 帰社日なし ■ 日報提出なし ■ 無駄な社内業務なし エンジニアが“案件と成長”に集中できる環境です。 面談や打ち合わせも原則オンラインで完結します。

◇デジタルノマドについて ━━━… 【体制参画で着実なスキル成長を実現】 一人で現場に入るのではなく、複数名のチームで参画する体制参画を基本としています。 設計や実装、運用などをチーム内で相談・共有しながら進めることで、実務を通じて知見を吸収。 困ったときにすぐ相談できる環境です。 【上流案件へのステップアップを支援】 現場経験を積んだその先に、設計・要件定義など上流工程へ挑戦できる道を用意しています。 たとえば、運用・保守や開発工程からスタートし、設計補佐や要件定義の一部を担当するなど、段階的に役割を広げていきます。 一人ひとりの志向に合わせてキャリアアップできるよう伴走します。 【市場価値を高め続けるキャリア支援】 短期的な条件だけでなく、5年後・10年後も選ばれるエンジニアであることを重視しています。 現役エンジニアの代表として、案件選定・役割設計・スキルの積み上げ方までを一緒に考え、 一人ひとりの市場価値を高め続けるキャリア形成を支えます。 私たちは、”自由な選択肢をもって活躍できる新しい働き方”を目指しています。 現在、事業拡大中の背景から、案件数も増加中！12,000件以上の案件から、プロジェクトを選択可能。 リモートを中心に、ハイブリッド勤務や、常駐案件も。また、待機期間中も給与は100％保証で安心です。 ◇プロジェクト例 ━━… ◆AWSクラウド環境の運用・構築サポート 　└ 既存環境の設定変更、リソース追加、運用改善対応など ◆ネットワーク・サーバの運用保守／設定変更対応 　└ 手順書に沿った設定作業、障害一次対応、監視業務 ◆オンプレミスからクラウドへの移行支援 　└ 移行準備、テスト、切り替え作業のサポート業務 ◆社内システム・業務ツールの改修／保守 　└ 既存コードの修正、簡単な機能追加、テスト対応 ◇透明性の高い報酬 ━━… 当社では、案件単価や契約条件をすべて公開しています。 評価の基準が見えない不安をなくし、透明性の高い評価制度を整えています。 日々の取り組みや成果が正当に報酬へ反映されるため、納得感を持って安心してキャリアを築ける環境。 実際に「働き方を変えたことで、収入も人生も変わった」と実感する社員も多く在籍しています。

■月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与 ※給与は、スキル・経験・希望案件により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、7万6,000円～22万8,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆全国の拠点で活躍可能！☆希望を優先し、やりたい案件に配属します！ ＜東京、大阪、愛知、福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集中＞ オフィスは東京ですが、リモートを中心に、ハイブリッド勤務や、常駐案件も選択可能。 出社日や、帰社日はなし。基本オンラインで面談も打合せも完結します。

◇デジタルノマドについて ━━━… 【圧倒的なサポート体制で放置しないSES】 案件選定から参画後のフォローまで、エンジニア任せにすることはありません。 30名規模の営業体制を構築しており、その多くがエンジニア出身。 案件内容・単価・働き方を事前に丁寧にすり合わせ、納得したうえで参画を決定します。 参画後も定期的なヒアリングを通じて現場の悩みや課題を即時にキャッチし、改善まで責任を持って対応します。 【学習を“成果”まで伴走し挑戦を後押し】 学習は「やって終わり」ではなく、実務や評価につなげることを重視。 たとえば、資格取得に向けた学習を、設計補佐や構築作業など実務で活かせる役割に結び付け、 現場でのアウトプットとして経験を積めるよう支援。 新技術の習得も、次の案件選定や担当工程と連動させながら、評価・単価アップにつながる成果として形にしていきます。 【キャリア】主役の成長を導くメンター制度 専任メンターまたは代表が、キャリアの相談役として継続的に関わります。 「今後どうなりたいか」「何を伸ばすべきか」を軸に、担当工程や技術領域、次に目指す案件条件を定期的に整理。 案件変更やステップアップの判断も一人で抱え込ませることなく、実行まで責任を持って支援します。 私たちは”自由な選択肢をもって活躍できる新しい働き方”を目指しています。 12,000件以上の案件から、プロジェクトを選択可能で、フルリモートを中心に、ハイブリッド勤務や、常駐案件も。また、待機期間中も給与は100％保証で安心です。 ◇プロジェクト例 ━━━… ◆ Java／AWSによるマイクロサービス・基幹システム構築 ◆ 通信キャリア向け基幹システム再構築（Java／.NET／COBOL） ◆ 地方自治体・観光業向けDX推進（Python／JavaScript） ◇透明性の高い報酬 ━━━… 当社は案件単価・契約条件はすべて公開。評価の見えない不安がない、透明性の高い評価制度を整えています。 また、還元率は最大100％。自身の頑張りが正当に報酬へ反映されるため、納得感をもってキャリアを築けますよ。 実際に32歳で年収550万円から880万円に上がった社員も在籍しています！

■月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与 ※給与は、スキル・経験・希望案件により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、7万6,000円～22万8,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆全国の拠点で活躍可能！☆希望を優先し、やりたい案件に配属します！ ＜東京、大阪、愛知、福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集中＞ オフィスは東京ですが、リモートを中心に、ハイブリッド勤務や、常駐案件も選択可能。 出社日や、帰社日はなし。基本オンラインで面談も打合せも完結します。

◇デジタルノマドについて ━━━… 【体制参画で着実なスキル成長を実現】 一人で現場に入るのではなく、複数名のチームで参画する体制参画を基本としています。 設計や実装、運用などをチーム内で相談・共有しながら進めることで、実務を通じて知見を吸収。 困ったときにすぐ相談できる環境です。 【上流案件へのステップアップを支援】 現場経験を積んだその先に、設計・要件定義など上流工程へ挑戦できる道を用意しています。 たとえば、運用・保守や開発工程からスタートし、設計補佐や要件定義の一部を担当するなど、段階的に役割を広げていきます。 一人ひとりの志向に合わせてキャリアアップできるよう伴走します。 【市場価値を高め続けるキャリア支援】 短期的な条件だけでなく、5年後・10年後も選ばれるエンジニアであることを重視しています。 現役エンジニアの代表として、案件選定・役割設計・スキルの積み上げ方までを一緒に考え、 一人ひとりの市場価値を高め続けるキャリア形成を支えます。 私たちは、”自由な選択肢をもって活躍できる新しい働き方”を目指しています。 現在、事業拡大中の背景から、案件数も増加中！12,000件以上の案件から、プロジェクトを選択可能。 リモートを中心に、ハイブリッド勤務や、常駐案件も。また、待機期間中も給与は100％保証で安心です。 ◇プロジェクト例 ━━… ◆AWSクラウド環境の運用・構築サポート 　└ 既存環境の設定変更、リソース追加、運用改善対応など ◆ネットワーク・サーバの運用保守／設定変更対応 　└ 手順書に沿った設定作業、障害一次対応、監視業務 ◆オンプレミスからクラウドへの移行支援 　└ 移行準備、テスト、切り替え作業のサポート業務 ◆社内システム・業務ツールの改修／保守 　└ 既存コードの修正、簡単な機能追加、テスト対応 ◇透明性の高い報酬 ━━… 当社では、案件単価や契約条件をすべて公開しています。 評価の基準が見えない不安をなくし、透明性の高い評価制度を整えています。 日々の取り組みや成果が正当に報酬へ反映されるため、納得感を持って安心してキャリアを築ける環境。 実際に「働き方を変えたことで、収入も人生も変わった」と実感する社員も多く在籍しています。

■月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与 ※給与は、スキル・経験・希望案件により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、7万6,000円～22万8,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆全国の拠点で活躍可能！☆希望を優先し、やりたい案件に配属します！ ＜東京、大阪、愛知、福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集中＞ オフィスは東京ですが、リモートを中心に、ハイブリッド勤務や、常駐案件も選択可能。 出社日や、帰社日はなし。基本オンラインで面談も打合せも完結します。