株式会社デジタルノマドの過去求人・中途採用情報

＜キャリア重視のプロジェクト参画＞12,000件超の中から「やりたい」を選んで参画
具体的な仕事内容
◇デジタルノマドについて
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【圧倒的なサポート体制で放置しないSES】
案件選定から参画後のフォローまで、エンジニア任せにすることはありません。
30名規模の営業体制を構築しており、その多くがエンジニア出身。
案件内容・単価・働き方を事前に丁寧にすり合わせ、納得したうえで参画を決定します。
参画後も定期的なヒアリングを通じて現場の悩みや課題を即時にキャッチし、改善まで責任を持って対応します。

【学習を“成果”まで伴走し挑戦を後押し】
学習は「やって終わり」ではなく、実務や評価につなげることを重視。
たとえば、資格取得に向けた学習を、設計補佐や構築作業など実務で活かせる役割に結び付け、
現場でのアウトプットとして経験を積めるよう支援。
新技術の習得も、次の案件選定や担当工程と連動させながら、評価・単価アップにつながる成果として形にしていきます。

【キャリア】主役の成長を導くメンター制度
専任メンターまたは代表が、キャリアの相談役として継続的に関わります。
「今後どうなりたいか」「何を伸ばすべきか」を軸に、担当工程や技術領域、次に目指す案件条件を定期的に整理。
案件変更やステップアップの判断も一人で抱え込ませることなく、実行まで責任を持って支援します。

私たちは”自由な選択肢をもって活躍できる新しい働き方”を目指しています。
12,000件以上の案件から、プロジェクトを選択可能で、フルリモートを中心に、ハイブリッド勤務や、常駐案件も。また、待機期間中も給与は100％保証で安心です。

◇プロジェクト例
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◆ Java／AWSによるマイクロサービス・基幹システム構築
◆ 通信キャリア向け基幹システム再構築（Java／.NET／COBOL）
◆ 地方自治体・観光業向けDX推進（Python／JavaScript）

◇透明性の高い報酬
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当社は案件単価・契約条件はすべて公開。評価の見えない不安がない、透明性の高い評価制度を整えています。
また、還元率は最大100％。自身の頑張りが正当に報酬へ反映されるため、納得感をもってキャリアを築けますよ。
実際に32歳で年収550万円から880万円に上がった社員も在籍しています！

チーム／組織構成
☆30,40代活躍中☆

＜学歴不問＞働き方を改善したい方！IT業界での実務経験1年以上(開発／インフラ不問)
＼IT業界での経験は1年以上でOK。ジャンルは不問です！／

【こんな方は歓迎！】
◇ 設計・構築フェーズへステップアップしたい方
◇ 技術力だけでなく、要件整理や技術選定にも関わりたい方
◇ 成果や取り組みを正当に評価される環境で働きたい方
◇ 案件単価と報酬の関係が明確な環境を求めている方
◇ 将来的にPM・PLとしてプロジェクトをリードしたい方

#ブランクOK
#社会人経験10年以上歓迎
#第二新卒歓迎

☆全国の拠点で活躍可能！☆希望を優先し、やりたい案件に配属します！

＜東京、大阪、愛知、福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集中＞
オフィスは東京ですが、リモートを中心に、ハイブリッド勤務や、常駐案件も選択可能。
出社日や、帰社日はなし。基本オンラインで面談も打合せも完結します。

10：00～18：00（実働7時間／休憩1時間）
☆フレックスタイム制や残業なしの案件も選んでいただけます！
■平均残業時間
8時間

以下

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません

■月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与

※給与は、スキル・経験・希望案件により決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、7万6,000円～22万8,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
　面談時にお話しします！

■昇給
年1回
☆50万円以上アップの実績有！

■入社時の想定年収
年収550万円
～
年収1200万円

■社員の年収例
26歳｜フロントエンドエンジニア 年収 380万円→ 580万円（＋200万円）
31歳｜バックエンドエンジニア 年収 520万円→ 780万円（＋260万円）
38歳｜テックリード／PM経験者 年収700万円→1,020万円（＋320万円）

■交通費全額支給
■コワーキング補助手当（月各10,000円）
■業務用PC購入補助（入社3年後最大15万円／代表承認）
■副業OK
■独立支援

＜健康サポート制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康ジム手当（月各4,000円）

＜資格取得支援制度＞
◆Udemy受講無料利用
◆技術書購入（年20,000円までの補助）
◆資格受験費（合格時のみ受験費を全額負担＋合格一時金5万円）
◆メンター制度（代表もしくは、専任メンター）
┗孤独感の解消やキャリア相談のための定期的に1on1を実施

＜コミュニティリファラル還元制度＞
■交流会制度
■リファラル手当制度（紹介入社1名につき20万円）
■コミュニティ還元制度：紹介人数に応じて、本人の還元率が段階的に上昇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休消化率100％
■育児休暇
■介護休暇
【独自休暇制度】
＜サードプレイス・デイズ＞
自分らしい時間・場所で過ごせる特別休暇(上限1回)

＜ワーケーション・ウィーク＞
通常勤務場所を離れて一週間程度働く制度。リフレッシュ＋新しい発想を得る機会を提供(年1回目安)

＜インプット休暇＞
学習・資格取得・技術研修のために特別休暇を取得可(3カ月に1回)

＜ライフイベント・ジャーニー休暇＞
結婚・出産・育児などのライフイベントに取得できる休暇(3カ月に1回)

＜リフレッシュ休暇＞
勤続年数1年・3年・5年のタイミングで1日取得可

☆5日以上の連続休暇取得可能！プライベートも充実させられる環境です！

＜1＞キャリアや希望を丁寧にヒアリング
スキルシートの作成・添削や、目標や得意分野の共有、希望条件・働き方のヒアリング

＜2＞本人の希望やキャリア志向をもとに、営業担当が最適な案件を提案
案件の単価や条件はすべて事前に共有し、内容に納得したうえで参画先を選択可能。
平均して1週間以内に約30件の案件をご紹介。選択肢の多さも強みです。

＜3＞クライアントとの面談実施
会社からの一方的なアサインはしません。あなたの意思で案件を選択してください。

＜4＞業務スタート
面談後、オファーのあった案件の中から希望するプロジェクトを選択。
あなたのキャリアやライフスタイルに合わせた環境で始められます！

【言語】
◆Java（Spring Boot）
◆Python（Django, Flask等）
◆TypeScript（React、Vue.js等）
◆C#
◆C＋＋
◆COBOLなど

【パッケージツール】
◆SAP
◆Salesforce
◆ServiceNow
◆Tableauなど

【インフラ】
◆AWS
◆Azure
◆VMware
◆Windows Server
◆Linux
◆Cisco
◆Juniper
◆GCPなど