トライアロー 株式会社の過去求人・中途採用情報

【高い定着率／案件は選択OK】大手テーマパークや銀行などのサーバー・ネットワークの運用保守
具体的な仕事内容
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トライアローのPOINT！
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★大手を中心に500社以上と安定取引
★年休最大130日×残業月20H以下
★毎月の営業面談＆基本チーム制で安心◎
★月給28万円以上×明確な評価制度あり！

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業務内容
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大手企業を中心としたITシステムインフラ（ハードウェア・仮想化・ミドルウェア・ネットワーク・クラウド）など多彩なシステムの運用保守に携わっていただきます。

＜プロジェクト例＞
■有名テーマパークの基幹システム運用
■大手生命保険のオンプレサーバーの維持運用
■大手銀行のデータセンター運用保守etc...

※先輩社員とチームで参画する案件が中心

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入社後のキャリアステップ
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【入社後まずは】OJT研修
入社後は経験に応じてOJT研修を実施。
先輩もすぐ側にいるため、安心してあなたの経験を発揮できます！
　
【配属後】営業との定期面談
配属1週間後＋最低月1回営業との面談を実施。
「困りごとはないか」「次のステップに向けた目標設定」など、ざっくばらんに話しながら、着実なステップUPを目指します！

【ゆくゆくは…】
・市場価値向上に向け資格取得に挑戦
・設計／構築など上流工程にチャレンジ
・マネジメントポジションへ

など、キャリアの選択肢も豊富！
あなたの理想のキャリアに、柔軟に挑戦できる環境を整えています。

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スキルUP＆給与UPも支援！
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【資格取得でスキルUP！】
LPICやCCNAなど対象資格取得時の書籍購入費や受験料は全て会社が負担！

【明確な評価制度で給与もUP！】
顧客評価×社内評価により、公正に評価。＜1年で5万円以上昇給＞した事例もあり、スキルアップや顧客満足度をしっかり給与に還元します。

チーム／組織構成
■20～30代の若手エンジニアを中心に、多彩な年齢層のエンジニアが活躍しています。
■営業をはじめ先輩エンジニアにも相談しやすい環境。あなたを決して一人にすることはありません。

■定着率：95％！（直近1年）

【学歴不問】インフラエンジニアとして、さらなるスキルアップを目指している方！
【応募条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
■サーバーまたはネットワークの運用保守経験（目安：1年以上）
■監視・障害対応（一次切り分け、エスカレーション）の経験
■手順書や運用ドキュメント作成の経験

※経験業界は不問です！

【歓迎条件】
・Windows／Linuxいずれかの運用経験
・VMware等の仮想化基盤の運用経験
・ミドルウェア（例：JP1、HULFT、IIS、Apache、Nginx、Oracle/SQL Server等）の運用経験
・クラウド（AWS/Azure）環境の運用経験
・ITIL、CCNA、LPIC、基本情報などの資格保有

＃第二新卒歓迎　＃業界未経験歓迎

【こんな方は ぜひご応募を！】
・現在のSES先で案件が不安定
・現在のSES先で短期で現場が変わる
・現在のSES先で深夜対応が多すぎる／スキルが固定化している
など、あなたの想いを教えてください！

【転勤なし／リモート案件あり】関西エリアのプロジェクト先
※勤務地は希望により決定します

＜大阪支店＞
大阪府大阪市北区堂山町3番3号 日本生命梅田ビル7F

＜プロジェクト先＞
・大阪府（大阪市内、梅田、本町、難波、千里中央など）
・京都県（京都市内など）
・兵庫県（神戸市内など）
・滋賀県（大津市内など）

【　POINT　】
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◎U・Iターンの方も歓迎！
「地元で経験を発揮したい」「結婚を機に関西で仕事を探している」という方も大歓迎！

◎リモートワーク案件あり！
働き方や身につけたいスキルなどもしっかりヒアリングした上で案件にアサインします。

※受動喫煙対策制度あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※案件による変動あり
■平均残業時間
10時間

～20時間以下

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変更はありません）

■月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験やスキル、前職給与を最大限考慮し決定いたします
※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万8000円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。

【　明確評価で給与UP！　】
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■顧客評価（定性的な評価＋顧客満足度）
■社内評価（資格取得や目標達成度を含め総合的に判断）

上記2項目から公平に評価。社歴や年齢は一切関係ありません！
営業面談を通じて、あなたの頑張りが伝わっているからこそ、前職以上の給与を叶えているエンジニアばかりです。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～650万円

■社員の年収例
650万円／設計構築経験5年
430万円／サーバー運用経験3年
500万円／運用リーダー経験2年

■社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（超過分を別途支給）
■出張手当
■資格手当一時金（システム監査技術者、ネットワークスペシャリストなど）
■退職金制度（勤続5年以上）
■定年後の再雇用制度
■エンジニア表彰制度（年1回）
■資格取得支援制度（CCNAなどの資格取得にかかる受験・書籍費用などは全額会社負担です！）
■ドローン養成講座の受講支援制度
■各種祝い金（結婚・出産）
■メンタルヘルスケア制度
■電話健康相談、電話メンタル相談、人間ドック特別料金制度
■懇親会・忘年会
■バースデーデジタルギフト
■宿泊・レジャー施設・飲食店割引制度
■各種専門家相談サービス
■借り上げ保養所利用制度
■奨学金代理返済制度

★エンジニア同士の情報交換も
同じプロジェクトメンバーでの懇親会や、普段顔を合わせる機会が少ない別プロジェクトメンバーとも交流できる機会を設けています。

＜年間休日＞
120日
～130日※案件による

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日祝休（案件による）
※案件により週休2日（月8～10日休）の場合あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
（取得実績あり※2024年）
■育児休暇
（取得実績あり※2024年）

【　プライベートも大切にできる！　】
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★有休取得申請は現場承認で社内100％承認！
★5日以上の連続休暇取得もOK！
お子さんや趣味などの都合で柔軟にお休みが取れる環境です。

対象資格の取得に向けた書籍費用や受験料は全額会社が負担！
スキルアップ・市場価値向上に惜しまず投資しています。
＜対象資格例＞
・Linuxの知識が身につく「LPIC」「LinuC」
・ネットワークの知識が深まる「CCNA」「CompTIA Network+」
・一歩先の知識が身につく「システム監査技術者」「ネットワークスペシャリスト」etc...

上記資格は、まだまだ一例。また、資格取得一時支援金もあり、対象資格取得時はお祝金が支給されるのも嬉しいポイントです！

2026年に創業47年を迎え、全国に7拠点・1000名以上の社員数を有するトライアロー。
ソフトウェアやインフラなどのIT領域から、建築業界まで、多彩な業界で技術者派遣サービスを展開。高い営業力と技術者のスキルが掛け合わさり、顧客の期待に応えることで、大手企業を中心に多彩な取引先を有します。

また、これまでのノウハウを活かし自社製品の開発にも注力。本格化重機シミュレーター『重機操作シミュレーター 重機でGo』やエンジニア向け教育ツール『ハンズオン・ラボ』など、自社開発にも挑戦しています。