株式会社ゲートジャパンの過去求人・中途採用情報

【残業10h／選べる外勤・内勤】金型部品の受注対応・提案・調整（既存顧客フォロー中心）
具体的な仕事内容
自動車・医療機器・半導体など、さまざまなモノづくりに欠かせない金型部品を扱う当社で、お客様のニーズに応じた提案・調整業務をお任せします。
外勤・内勤は、希望や適性・経験を考慮のうえ決定。
未経験スタートの社員も多く、3カ月間の研修制度があるため、安心して働ける環境です。

【お取引先について】
自動車業界を中心に、医療・半導体など幅広い分野の企業と取引を行っています。
提携工場は300社以上。多様な加工技術に対応できる体制があり、特定の業界に偏らず、電気・電子部品、医療・医薬、産業機械など、
さまざまな分野のモノづくりを支えています。

＼入社後の流れ（3カ月研修）／
入社後は京都本社にて、3カ月間の研修を実施します。

・専用の販売管理ソフトの使い方
・金属の種類・材質、加工方法などの基礎知識
・当社の取扱製品・業務の流れ
などを、基礎から丁寧にお教えします。
※名古屋採用の方には、研修期間中会社借り上げのマンスリーマンションをご用意します。

【外勤営業】
▼訪問
お客様先を訪問し、ニーズをヒアリング。最適な金型部品の提案を行い、信頼関係を築きます。新規のお問い合わせに対する訪問フォローを行うこともあります。

▼展示会対応
年に数回行われる展示会に出展し、興味を持っていただいたお客様へのフォローを通じて、新規案件の受注につなげます。

▼見積・受注・納期管理
見積もり対応、受注後工場への発注、納期を管理します。

◎訪問先やスケジュールは個人の裁量で調整可能

【内勤営業】
▼見積書作成
お客様から届く図面をもとに協力工場へ見積を依頼。見積内容を専用ソフトに入力し、お客様へ見積書を送付します。（1日10～15件程度）

▼受発注・納期管理
受注後、工場への発注をし、納期を管理します。

▼メール・電話対応
工場への確認、お客様・仕入れ先からの問い合わせ対応を行います。海外工場とのやり取りもありますが、基本は日本語対応です。

◎年に数回、展示会のサポートを行います。また、外勤営業に同行することもあります。

チーム／組織構成
＜30代が中心★＞幅広い年代の社員が活躍しています。
また中途入社率100％なので、馴染みづらいといったことはありません。
※女性活躍！「えるぼし」三ツ星に認定されました！

【学歴不問】◎職種・業種未経験の方を大歓迎！◎第二新卒・ブランクOK◎社会人経験10年以上OK
職種・業種経験不問！業績好調による増員募集です！
できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています。経験は問いませんので、お気軽にご応募ください！

＼　こんな方は歓迎します！　／
◎コミュニケーションを大切に、協調性を持って働ける方
◎営業経験を活かし、より大きな仕事・やりがいある仕事をしたい方

英語などの語学力をお持ちの方は、業務で活かせる場面があります（必須ではございません）

★未経験歓迎　★意欲重視の採用

【マイカー通勤OK／直行直帰OK／リモート可※社内規定あり】
※外勤営業は直行直帰OK（社用車1台貸与／ガソリン代などの経費は会社負担）
※内勤営業は週2回の在宅勤務OK（入社後3年以上経過した方のみ）

■本社（内勤・外勤どちらも）
京都府京都市伏見区竹田向代町517番地

■名古屋Office（外勤のみ）
愛知県名古屋市天白区菅田1丁目1107

事業場外みなし労働時間制（1日のみなし労働時間8時間）
8：30～17：30　※標準的な勤務の一例

【DX化を推進し、残業時間が大幅に減りました！】
働きやすさの向上のためにDX化やペーパーレス化を推進しており、自社で販売管理ソフトも開発しました。この取り組みにより業務効率が向上し、残業時間も大幅に削減されています。

★DX化が評価され「KANSAI DX AWORD2024　近畿経済産業局長賞」を受賞しました！
■平均残業時間
10時間

正社員／契約社員
※試用期間は3カ月。その間の給与・待遇に条件変更はありません。
※経験やご希望などにより、契約社員（有期：6カ月、更新あり、正社員登用あり）としての採用となる場合もあります。

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず内勤営業は30時間分を月4万8000円～6万7000円支給。外勤営業は45時間分を月6万6000円～9万2000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆給与改定年1回（4月）
◆交通費支給（規定あり）
◆出張手当
◆役職手当
◆昼食手当（月3000円）
◆皆勤手当（月3000円／無遅刻・無欠勤の場合）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円　（入社初年度／賞与除く）

■社員の年収例
年収600万円（30歳／入社4年目）
年収480万円（29歳／入社２年目）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（固定残業超過分は追加支給）
◆退職金制度
◆敷地内禁煙
◆ティー・ウォーターサーバーあり
◆オフィスグリコ設置
◆オフィスカジュアル（営業は夏はポロシャツ、冬は作業着＋スラックス着用。動きやすい服装で働けます）
◆内勤営業は週2回の在宅勤務OK（入社後3年以上経過した方のみ）
【働きやすさに自信あり！】
★健康経営優良法人2019～2025に7年連続で認定されました！
★女性が能力を十分に発揮できる体制が整った企業として「えるぼし（三ツ星）」に認定されました！
※採用評価・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアコースの5つの基準すべてを満たす、最高ランクの企業として位置づけられました。
★「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証を取得しました！
★DX化が評価され「KANSAI DX AWORD2024　近畿経済産業局長賞」を受賞しました！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（5日）※社内カレンダーによる
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■5日以上の連続休暇OK

※展示会出展などで休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。
※名古屋オフィスのみ祝日出勤の可能性がありますが、年間の休日日数は他拠点と同じく127日を確保しています。