旭化成株式会社の過去求人・中途採用情報

【製造オペレーター／業界未経験歓迎】最新のスマホなどに使われる「半導体材料」の製造をお任せします。
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
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・生産業務(原材料計量、混合、製品の調整、仕上げ、品質測定)
・設備の洗浄
・設備運転
・設備操作、監視、点検
・その他安全・品質の維持向上のための取り組み（小集団活動など）
・PCを使った資料作成等


■手掛ける製品は？
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配属先の工場では、世界中の半導体メーカーで採用されている樹脂（液体）を製造しています。
製造をお任せする「パイメル」は、旭化成が開発した半導体向けの感光性樹脂材料です。
この製品は様々な特性をもつ優れた素材で、最新のスマートフォンなどの最先端デバイスにも使われています。


■入社後の教育・研修
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【STEP１：座学】座学にて製品・業務・装置の基本理解を進める（1週間程度）
【STEP２：日勤】日勤で、先輩について現場の業務に触れてもらう（1週間以上）
【STEP３：実務】実際の交替勤務に入り、先輩社員とともに具体的な業務を担当（約半年）
【STEP４：認定試験】合格となれば、独り立ちして業務に就く
◎業務に必要な資格取得支援もあり、教育体制は万全です！


＼ここがポイント！／
■装置オペレーションが中心
製造装置の操作をメインに、監視室での運転監視業務も担当します。
クリーンルーム内の快適な環境です◎

■安心して働ける環境
「チームで業務を進める」「皆で積極的に意見交換をして、改善を図る」そんな環境の職場です。
多くのキャリア入社の方が活躍しており、ステップアップを実現できます。

■資格の取得も
必要な資格を取得する際、職場のサポートや資金補助制度など社内の支援制度を利用できます


◎各種手当あり
◎交代勤務有
◎賞与5.06か月分

チーム／組織構成
チームで連携して行う仕事ということもあり、現場のコミュニケーションは良好！
人を育てることを大事にする風土でどのスタッフも面倒見がよく、技術者としてしっかりと実力がつく環境となっています。

【業界未経験歓迎／高卒以上】製造現場でのモノづくりの経験がある方
【必須条件】
・高卒以上
・製造現場でのモノづくりの経験のある方（1年以上）
　または、それに準ずる（設備関連・品質関連など）経験があり、製造業務への意欲がある方

化学関係の経験者は歓迎ですが、教育体制が整っていますので経験が浅い方も安心してご応募ください！

＜あれば活かせる資格・経験＞
・化学関連の経験や知見
・交替勤務の経験

＜もっていると望ましい資格＞
・危険物取扱者乙4類
・有機溶剤作業主任者
・酸欠作業主任者
・特化則作業主任者
※入社時にはなくてもOK！（入社後の取得も可能）

＼こんな方と働きたいです／
新たなことに積極的に挑戦する気持ちと行動に移すことが出来る方
コツコツと努力を重ねて知識や技能を身に着けたい方
主体性を持って、諦めず最後までやり遂げることが出来る方

【マイカー・バイク・自転車通勤OK】無料駐車場・駐輪場完備！

■旭化成(株)　富士支社
静岡県富士市鮫島2-1

■交通アクセス
JR「新富士駅」から車で5分
JR「富士駅」から車で13分

◎U・Iターンも歓迎！
◎会社規定により、借上社宅や社員寮があります。　
◎会社規定により、引っ越し代は会社負担となります。


★ 富士山を望む、豊かな自然と産業が調和する街
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ものづくりの拠点として多様な企業が集まり、県内でも屈指の産業都市となっています。
交通アクセスも良好で、東海道新幹線や新東名高速道路などの主要交通網が整備され、大都市圏への移動も便利です。
豊かな自然環境、産業の力、利便性を兼ね備え、働く場としても、暮らす場としても魅力ある街です。


★ 求人のポイント！
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◆未経験歓迎！座学研修＋約半年の現場研修あり
◆緊急呼び出しは原則なし／夜勤明けの残業も極力発生しない体制
◆装置オペレーションが中心／監視室での運転監視業務も担当
◆業務に必要な資格取得支援もあり！
◆住宅手当や家族手当、勤務地手当など各種手当支給あり◎／賞与5.06か月分！

■4組3交代制、または、3組2交代制（担当する製造工程により異なる）
■フレックスタイム無し

■4組3交代制(実働7時間15分)
１）7:30～15:30（休憩時間11:30～12:15）
２）15:30～23:30（休憩時間19:30～20:15）
３）23:30～翌7:30（休憩時間27:30～28:15）
※3日勤務→1日休

■3組2交代制(実働7時間15分)
１）7:30～15:45（休憩時間：11:30～12:15）
２）15:45～24:00（休憩時間：19:30～20:15）
※4日勤務→2日休み



＜シフト例（4組3交代の場合は12日間サイクル）＞
………………………………
■早番（3日間／7:30～15:30）
□休み
■中番（3日間／15:30～23:30）
□休み
■遅番（3日間／23:30～翌7:30）
□休み
………………………………
◎同じ時間帯の勤務が3日続くようなサイクルです。
◎平日休みもあるので、混雑を避けたお出かけもできます！
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
※試用期間2ヶ月（条件変更なし）

月給20万5,940円～＋手当＋賞与年2回
※経験・年齢を考慮し当社規定により決定

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度年実績5.06ヶ月

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円　＋各種手当

■社員の年収例
530万円／35歳（月収31万円＋賞与）
※家族手当（配偶者、子2人）＋勤務地手当を含む
※時間外・交替・深夜手当等は実績に応じて変動します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■住宅手当
■残業手当
■通勤手当
■資格手当
■役職手当
■休日出勤手当
■勤務地手当
■家族手当
■交代手当
■社内クラブ活動あり
■制服貸与
■社宅・寮完備（入居要件あり）
■引っ越し代補助（規定有）※遠方から来られる方は引っ越し代補助が適応されます
■U・Iターン支援あり（引越し補助／会社規定あり）
■持ち家支援
■社内表彰制度
■共済会
■社員食堂／休憩スペースあり
■体育施設あり
■各種スポーツ大会（ソフトボール・バトミントン・サッカー・他）
■福利厚生施設（スポーツクラブ・ホテル・他）　
■階層別オペレーター教育
■資格取得支援
■自己研鑽支援制度
■群類転換制度（総合職転換）

＜年間休日＞
117日
前後(2交替)／109日前後 （3交替）

＜休日・休暇＞
3勤1休または4勤2休
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ボランティア休暇
■生理休暇
■つわり休暇
■リフレッシュ休暇

「作業性を考えるとこのやり方の方が良いのでは？」
そういった現場の意見・提案は大歓迎。旭化成では社員一人ひとりが主体的に計画・推進していける”姿勢”を大切にしており、社員の意見を積極的に取り入れ、改善に活かしています。

これまでの経験・スキル・資格から判断し、適切な年次からスタート！
長期的なキャリアをつくることができます。

▼メンバー：社内認定制度のもと、業務の習熟を高めます。
▼サブリーダー：5名ほどのメンバーをリードし、育成や現場管理を学びます。
▼職長：10名ほどのリーダーとして活躍し、マネジメント業務の比重を置き、現場をリードします。

さらに…
キャリアを重ねたあとは「職長のスペシャリスト」「日勤の安全管理や生産管理」など、更なる管理職を目指すこともできます！