全国市町村職員共済組合連合会の過去求人・中途採用情報

地方公務員の年金関連システムのベンダコントロール・組織内の情報セキュリティ対策など★年間休日120日
具体的な仕事内容
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◆全国市町村職員共済組合連合会とは？
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東京グリーンパレスに事務局を構え、組合員である全国の市町村職員の長期給付業務（年金給付）や福祉の増進に関わる事業を行っています。

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◆お任せする業務
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年金支給に関するシステムまたは組織内の情報セキュリティ対策に関する業務を担当していただきます。
約170万人の組合員および約130万人の年金受給者の安心を支える公共性の高い仕事です。

▼主な業務内容
◎改修時の要件定義
◎委託先へ開発・改修の指示出し
◎ベンダコントロール
◎成果物の品質チェック
◎システム利用者の問い合わせ対応
◎情報セキュリティ対策に関する業務
◎情報セキュリティ関連規程の制定・改正
◎情報セキュリティインシデントへの対応
など。

＼「発注元」として経験を活かす！／
システムの開発や改修は委託先のエンジニアが担当します。
発注元として要望の整理や要件定義書・設計書の確認・検証や委託先に求めるセキュリティ要件の遵守状況の確認・組織内の情報セキュリティ対策に関する業務などに携わっていただきますので、受注側の経験を活かして新たなスキルを身につけていけます。

＼ユーザーに近いからこそのやりがいも！／
全国の市町村職員の共済組合からの問い合わせにも対応します。
「どう対応するの？」「どこに入力したらいいの？」など、お困りごとへの対応になるため、解決したときには「ありがとう！」と直接言ってもらえる喜びも味わえます。
※1日3～5件ほど／1件平均30分ほど

チーム／組織構成
配属となる年金部年金システム課は17名。総務部IT・情報セキュリティ課は4名です。
平均年齢は30代で、日々のコミュニケーションも活発！明るく声を掛け合う風土の職場です。
相談もしやすく、中途入職の方も馴染みやすい雰囲気です！

【年金知識は不問】情報システムの企画・開発・運用・保守／情報セキュリティ対策の経験をお持ちの方
＜必須条件＞
■大卒以上
■情報システムの企画・開発・運用・保守の業務経験または情報システムの情報セキュリティ対策の経験
└5年以上の経験値を想定しています。

＜こんな方を求めています＞
◎要件定義書、基本設計書、詳細設計書およびテスト仕様書等を確認し、不十分又は不必要な箇所を見いだし問題指摘できる方
◎情報セキュリティインシデントが発生した時にCSIRTの中心となって対応できる方
◎責任感をもって課題に取り組める方
◎上司や同僚などと円滑に適切なコミュニケーションを取れる方
◎服務規律を遵守し、公正に職務を遂行できる方
◎意欲的に業務に取り組める方
◎ゆくゆくは管理職を目指したい方

【転勤なし／麹町駅より徒歩1分／月4回まで在宅ワークも相談可】東京都千代田区二番町2番地 東京グリーンパレス

＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩1分
JR中央線、東京メトロ丸ノ内線・南北線 「四ツ谷駅」より徒歩7分
JR総武線、東京メトロ南北線、都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩7分

※月4回まで在宅ワークが可能です（試用期間は除く）
※年2～3回、全国への宿泊出張があります（1回あたり2～3日ほど）
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩1時間）

※1日単位で、8:30～17:15、9:30～18:15の勤務時間に変更することも可能です。
■平均残業時間
11時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給31万4040円～（一律地域手当を含む）
※実際の給与はスキル・経験年数を考慮し決定します。
※給与は、国家公務員の「一般職の職員の給与に関する法律」に準じて支給しており、令和7年人事院勧告に基づく引き上げ後の額です。
※時間外手当は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養手当（子1人につき：月1万3000円）
■住居手当（月2万8000円まで／家賃額に応じて変動あり）
■通勤手当（月15万円まで）
■時間外勤務手当（全額支給）
■期末・勤勉手当（昨年度実績4.6カ月分／賞与として支給）
※手当は、国家公務員の「一般職の職員の給与に関する法律」に準じて支給されます。

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績4.6カ月／期末・勤勉手当として支給

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収524万円
（大卒6年目の場合）※地域手当・期末勤勉手当含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（業務上有用な資格の取得にあたり受験費用・教材の助成あり）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■在宅ワーク可（月4回まで／在宅ワーク用PC貸与）
■研修制度（入職時に事業や年金制度についての導入研修あり）
■東京都市町村職員共済組合の組合員として、サービスを受けることができます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
（年間20日付与）※ほとんどの職員が年間16日以上取得！
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■看護等休暇（小学校3年生までの子の看病、予防接種、入園式、卒園式、入学式など）
■結婚休暇
■忌引き休暇
■ボランティア休暇
■病気休暇
など。

・年金制度に関する知識
・年金関連システムの開発に携わった経験
・開発や保守運用者として年金関連システムに係る照会対応業務に携わった経験
・オープン系かつ基盤の設計・開発等の業務経験
・クラウドや情報セキュリティの業務経験
・情報システムの保守、運用の業務経験
・公的年金制度関連団体の職員として年金制度に係る照会対応業務に携わった経験
・システム調達に携わった経験
・年金関連システムを使用した経験
・情報セキュリティ関連規程の運用経験
・情報セキュリティインシデントへの対応経験　など